工作职责: 1、依据客户订单及生产实际情况，制定每日生产计划并跟进执行情况，推动计划达成率的持续提升； 2、全面监控生产过程中的进度、订单交付、物料供应及损耗状况，及时处理各类异常问题，做好信息传递与反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成； 3、负责库存物料的数据统计与分析，并形成报告提出优化建议； 4、协调各部门间的工作对接，确保本部门工作高效有序推进； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备PMC相关工作经验，熟悉塑胶原料及注塑挤出类物料管理优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力；

本科以上学历，计算机电子商务优先。能吃苦耐劳，熟练使用office，能独立完成当天的工作，沟通能力强！月休4天（午休1.5小时），薪资5000-7000，可接受24-35岁。

岗位职责： 1. 依据销售预估、客户订单及库存管理策略，制定中长期主生产计划，明确各产品系列在未来数周或数月内的整体产出安排。 2. 将主生产计划细化为可操作的周/日生产排产计划，并下达至各生产车间或产线执行。 3. 综合考量交货周期、产能限制、物料配套状况、设备保养安排等因素，科学合理地进行生产排程优化。 4. 分析计划需求与工厂实际生产能力（包括人力、设备、工时）的匹配情况，识别产能瓶颈，提出应对措施建议（如安排加班、人员补充、外包协作等）。 5. 每日监控各产线实际生产进度，与计划对比，及时发现并记录偏差（如延期、超产等情况）。 6. 联动生产、品质、技术等相关职能部门，推动解决影响生产进度的异常事项（如品质异常、设备停机、工艺难题）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上PMC、物控、计划或样品跟进相关工作经验； 2. 熟悉样品制作、小批量试产作业流程，能独立完成订单排产及物料进度跟催； 3. 能读懂BOM清单，具备物料需求计算能力，可处理缺料及进度异常问题； 4. 熟练操作ERP系统及Excel（用于数据整理、报表编制）； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接研发、工程、生产、采购、品质及客户各方； 6. 工作责任心强，对数据敏感，能适应制造现场的工作节奏。

1.有物料员/仓管员经验优先，协助产线工作 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识

一、 任职资格 1. 中专及以上学历； 2. 熟练掌握计算机软件操作，尤其精通EXCEL函数应用，熟悉用友ERP系统及各类自动化办公软件； 3. 具备较强的数据敏感度，能通过数据发现规律，定位问题根源，有五金机械加工行业生产计划相关工作经验者优先； 4. 工作细致认真，积极主动，责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力，能够服从上级工作安排。 二、岗位职责 1. 协助部门主管完成订单管理及各类数据的整理与分析工作； 2. 负责ERP系统中订单的日常管理，及时更新和维护系统状态信息； 3. 每日完成订单数据的更新与汇总，并输出报表，每周编制周报发送至各部门，推动问题关注与改善； 4. 负责品质部门每日检验清单的收集，并同步更新至电子文档； 5. 跟进部分零散客户的物料进度情况，及时向市场部反馈交付计划。

【职位描述】 1、全面统筹资材团队（PMC、仓库）的日常运作与管理； 2、优化资材部各业务模块流程，监督各项制度的有效落地执行； 3、主导订单评审工作，审核生产排程与物料计划，合理调配本厂及外协厂产能资源； 4、协调生产过程中的各项支持事项，全力保障订单按时交付； 5、实施库存动态监控，控制呆滞物料的产生与积压； 6、督促采购按需及时到料，杜绝因缺料影响生产进度的情况发生。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上PMC或资材管理相关工作经验； 2、熟悉客户Forecast订单运行模式，能有效进行需求预测管理，主导主生产计划的制定与推行； 3、具有五年以上团队管理经验，熟练使用鼎捷ERP系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，擅长问题分析与推动解决； 5、有精密五金结构件加工制程经验者优先录用。

工作职责 1、生产计划管理： 根据销售订单、需求预测及现有库存情况，制定主生产计划（MPS）以及周/日级别的生产排程安排； 实时跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常问题，保障产品按期交付； 组织召开生产协调会议，针对插单、急单及异常订单快速响应，并动态调整排产计划。 2、物料需求与控制： 基于MRP运算逻辑，结合BOM结构和库存数据，生成物料采购建议和生产工单指令； 跟踪物料到货进展，提前识别缺料风险，及时督促采购部门及供应商跟进处理； 管控原材料、在制品及成品的库存水平，推动呆滞物料的清理与消耗。 3、数据分析与报表输出： 定期编制并提交计划达成率、工单关闭率、库存周转率、缺料原因分析等关键指标报表； 运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数）或BI工具开展产能负荷评估与趋势预测。 4、跨部门协作与异常应对： 联动销售、制造、采购、仓储、品质等职能部门，确保产销运作顺畅； 参与销售与运营协同会议，提供物料供应与生产能力方面的决策依据； 对出现的计划延误、停工待料等问题进行根本原因分析，推进流程优化与改进措施落地。 5、持续优化改进： 完善安全库存设定模型、生产批量规则及排产策略； 建立工程变更（ECN）影响下的物料与生产计划快速响应机制，提升应变效率。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，供应链管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上PMC或生产计划相关工作经验，熟悉PMC全链条业务流程，能够适应研发频繁变更、试产与量产同步推进的工作环境； 3、熟练掌握Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等），能使用PPT清晰呈现分析成果； 4、熟悉金蝶ERP或其他主流系统（如用友、SAP），可独立完成系统数据提取及物料需求计算操作； 5、精通MRP运行原理、产能评估方法及库存周转测算等核心PMC技能，对数据敏感，具备独立处理缺料、插单等复杂计划问题的能力； 6、具有较强的跨部门组织协调能力，沟通高效，善于推动多方协作； 7、适应高强度、快节奏的生产管理模式，抗压能力强，有应对突发异常情况的实际经验，工作积极主动，具备良好的团队合作意识。

一、工作内容 依据销售订单、产能负荷制定合理生产计划，明确生产排期、交付节点，确保订单按时完成； 拆解订单需求，编制物料需求计划（MRP），下达采购 / 物料申购指令，跟进物料到料进度，保障生产连续性； 完成订单转换与生产排产，协调生产、采购、仓储等部门，处理排产过程中的异常（如物料短缺、产能不足）； 定期分析库存数据（原材料、半成品、成品），监控库存水平，优化库存结构，控制呆滞料产生，确保账实相符； 跟踪生产进度，对接销售部门反馈订单交付状态，及时调整生产计划以应对订单变更或紧急需求。 二、任职要求 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2 年以上 PMC 相关工作经验，熟悉生产计划制定、MRP 运算、订单排产流程，有电子厂经验者优先； 熟练操作 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶）及 Excel（数据透视表、函数），具备较强的库存数据分析能力； 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应订单及生产异常，抗压性好； 熟悉生产流程、产能核算、物料管控要点，具备良好的计划统筹与成本控制意识。

岗位职责： 1、参与供应链相关制度流程的制定、优化，以及培训实施与执行监督 2、负责物流系统的日常使用跟进、系统维护、功能优化及门店突发需求响应 3、复核生产计划与采购计划的合理性与可行性 4、处理门店咨询事项，提供协助支持，并及时回应投诉与反馈 5、监控产能利用率、绩效指标、营业额、损耗情况、商品状态及新品动向 6、组织实施库存核查并落实管控措施 7、协调新店开业相关事务，制定杂货与原料首次配送方案 8、推进新品上线协作，整理加工与出品标准，规划首单配送，核查下架库存 9、开展门店物流系统订货操作的培训指导 10、参与新区域物流体系建设及标准化操作流程的培训落地 11、针对节假日、极端天气或突发事件进行提前预警与应对部署 12、负责部门人员的选拔录用、岗位安排、培训考核、绩效评估及团队建设 13、完成本岗位职责范围工作，以及上级交办和其他部门需配合的临时任务 任职要求： 1、年龄30-45岁，性别不限，大专以上学历，食品类相关专业背景 2、持有食品安全管理员证书，具备质量管理与5S管理培训经验者优先 3、5年以上食品或餐饮企业品控岗位实际工作经验 4、熟练操作Office办公软件，持有食品行业中级检验工证书 5、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 6、对食品安全风险具有敏锐识别能力，熟悉GB2760等食品安全法规标准 7、能独立主导食品生产许可、食品经营许可申报及HACCP、ISO9001、ISO22000等体系认证工作

岗位职责： 1、生产主计划制定与库存管控： 根据需求预测及产能情况，编制年度、月度主生产排程，跟踪并管理产品库存水平； 2、产能评估与流程优化： 定期开展产线产能分析，定位制约环节，联合生产团队提出改进措施（如调整班制、推动设备升级），参与扩产项目规划与可行性评估，统筹产品全生命周期的计划执行； 3、跨部门协作推进： 参与销售与运营规划会议，联动需求计划与制造团队，主持 weekly 产能协调会议，化解短期供需矛盾，协同物流端保障成品交付连续性； 4、系统化与数字化落地： 主导试剂类物料需求预测模型搭建，作为APS系统关键用户参与选型、测试及上线实施，持续反馈优化建议，推动排程算法的迭代升级。 基本要求： 1、本科及以上学历，专业方向涵盖工商管理、物流管理、供应链、计算机、数学、生物工程、医药、化学等相关领域者优先； 2、具备不少于3年PMC相关工作经验，有医疗器械、生物制药等行业背景者优先考虑； 3、熟悉SAP操作，精通Excel高级功能（如函数嵌套、数据透视），擅长通过数据分析洞察问题核心，并以数据驱动决策制定； 4、具备清晰的逻辑表达能力，能向生产、销售、采购等多职能团队准确传递计划思路，拥有组织和引导跨部门会议的实际经验； 5、具备良好的抗压性与应变能力，对新兴工具（如APS系统）及方法论（如AI辅助预测）保持探索热情，可快速将新知转化为实践应用。

万江坝头，开一个2*2.3的门洞，原来有门的，开大点，多余的补回去，人工300元，做完马上给钱，附近的打给我

东莞市东坑镇要一个专业吊格栅的师傅，就是那种格子的格栅， 15×15的。有50个平方，一口价500块。现在能来的打电话。

东莞市招二保焊/气焊

招刮仿瓷腻子腻子师傅

围墙拆除，包工，有锯着优先。

上汽直属配件厂！可日结！可日结！可日结！ 物流员/物料员/仓管/装卸/配货员等 年龄要求：18-42岁 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 公寓式住宿，空调、热水器、独立卫生间、 上班可带手机，有专门吸烟区！ 一月实际到手6500-8000元（不虚夸），干的好，直接涨工资！ 三个月之后，直接涨工资！ 工作：郑州经开区

1.16-48岁 2.可以适应工厂工作 3.包吃住可预支 4.28一小时，月综合7000+ 任职要求: 1.适应工厂工作环境，要求住宿 2.责任心强，良好的团队合作意识，能够与同事有效沟通

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行仓库日常管理，包括收发存操作、账物一致核对及盘点管理 4. 监控物料损耗与呆滞情况，推动跨部门改善措施落地 5. 协助搭建基础PMC流程体系，支持新员工带教与标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及转行新人加入 2. 无经验要求，具备基本办公软件操作能力即可 3. 责任心强，细致耐心，有良好的沟通协调意识 4. 愿意在制造行业长期发展，接受基础性事务性工作 5. 具备学习意愿和团队协作精神

任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳作 2、有无经验均可，有搬运 / 仓储经验优先 3、做事踏实细心，服从管理，责任心强 岗位职责 1、负责货物、物料装卸、搬运、堆码、移位，按要求摆放整齐 2、配合仓管完成入库、出库、备货、分拣、装车卸货工作 3、熟练使用叉车、地牛、托盘等搬运工具，规范安全操作 4、核对货物数量、品类，避免错搬、漏搬、损坏货品 5、做好库区 5S 卫生整理，清理杂物、保持通道畅通 6、遵守仓库安全制度，做好防火、防潮、防磕碰防护 7、协助日常盘点，整理摆放库存物资 8、服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级交办其他任务

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《2到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 临时工: 【工5800--6500左右】长白班16-18 俩班倒17-20 纯工价 【年 龄】：18岁～40岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部 操作油机 CNC 全检 空调车间，两班到，全检长白班 【工资借支】：每个星期都可借200-500 【住宿】:2-6人间/空调wife 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收

工作时间:08:00-17:00，长白班不用上夜班，可自愿选择加班， 上班可带手机，工作简单，人性化管理，轻松自由。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工 作轻松简单，无经验要求 薪资待遇:包吃包住，大厂多元化食堂，公寓宿舍，有加班补贴和高温津贴，月综合工资6800元左右

东莞高埗本地好厂急招人 做手机壳、表带小件手工活，简单不累，不用体检直接上岗 厂里上班氛围舒服，工时常年稳定 宿舍免费住，只平摊水电费，吃饭厂区有食堂自己消费 每周能借支零花钱，每月15号准时发薪，正常离职 短期过渡、长期稳干全都接收，就近找活的随时过来面试！ ️工厂每月15号统一准时发放上月薪资，在职缺钱每周能申请预支生活费，缓解日常开销； ️不管短期过渡还是长期稳定上班，正常办好离职手续后，剩余薪资7个工作日内核算结清，不用拖欠等到固定发薪日。 吃住配套： 厂区自带内部食堂，菜品多样丰俭由人，吃饭自主消费；统一安排员工宿舍，宿舍不收住宿费，仅室友公摊日常水电，住宿开销小。 厂区亮点： 车间工时充足稳定，很少放假停工，不愁没工时；车间年轻小伙伴多、占比高，工作氛围轻松融洽，好相处。

24~28每小时！5号开始发工资！ 高峰期拿到厂牌奖600！ 厂门口直接面试！同城帮打车！ 福利待遇超好 每周预支500-1000 坐班不收任何费用---欢迎监督 职位描述： 00后宝藏工厂招聘；新的订单已到厂里大量缺人；年龄16-45符合法定年龄，大量招聘可点击申请报名 1。生产：手机配件手机壳，手机组装 2。工厂岗位：手机打包装，品检，贴标签，装箱，检测，扫描 3.月综合工资6300-7800；坐班上班，白班/两班倒 10个小时，可随机分配轻松不累 空调车间 空调宿舍，厂里都是有吃有住的一日三餐月休4天 4。上班管理不严，做事轻松简单 入职福利一：需要工作的联系我报名福利二：可借支， 1。上班满3天可以借支周转困难 2。找工作困难的可以随时找我，只宣传，不打扰！！！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

东城科技电子厂招临时工，正式工 临时工18元/小时 正式工同步招聘，， 底薪2200元+技能奖500元/月+外宿补贴120元+加班费（平时加班费18.75元/小时，周六周日25元/小时，法定假日37.5元/小时）综合工资6000-8000元，购买五险一金。 ️员工 统一18/小时 桑园分厂，长白班 周屋厂区，长白班/两班倒自选，男女不限 年龄要求： 女：16-45 岁男 16-45 岁 工作环境：从事汽车连接器等工作，独立台面岗位、有流水线作业，普通工衣 福利待遇：包吃住，住宿6-8人间，24H空调、24小时热水等都有，水电均摊。 辞职提前7天申请，，每月20号发上月工资，未上满7天，，员工按16元结算，无利润 面试时间： 下午：13点 面试需照片2张、身份证复印件1张，本人银行

零零后好厂长白班....今日回复10次+职位描述包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上可带手机可借支长白班坐班穿自己衣服宿舍4-6人包装工查看全部厂区主要负责生产路由器，音响和手机配件。岗位都是坐班，独立岗位流水自选，班次自选。小时工待遇（人走帐清)1，薪资待遇长白班17块/h两班倒19块/h月休四天工厂包吃包住。2，小时工月综合收入：5800-7800元/月二：工作内容1，岗位是电子产品的组装，检测，打包装，品质，测试，物料，等岗位2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。三：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间，吸烟区。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服4，上班气氛好，管理宽松，车间可带手机展开全部

1、负责编制月度及周度投产计划 2、负责生产计划相关数据的统计汇总，分析指标完成情况并推动改善 3、负责NPI阶段物料需求的数据整合与分析，确保物料计划准确性 4、负责在产品线及库存产品的分析、监控与处理 5、负责产品生产周期管控，及时应对生产过程中的异常，保障批次流转顺畅 6、负责紧急订单的排产与资源协调 7、参与事业部产能规划相关信息的收集与了解 8、完成上级领导交办的其他工作

招自动车床熟手操作员2名，凸轮走心机配全自动上料机，主要做铜柱类产品，品质意识强，要看显微镜，工资6500-7500，包住吃补500，26天10小时，买社保，杂工一名，40岁到50岁主要洗货，打渣，搬材料，扫地，待遇5500-6000地址东莞虎门，联系电话

玩具厂 一。薪资待遇如下：两班倒长白班自由选择1。工价：16-18 (工作时间：8-12,1-30-5.30 6:30-9:30)2。工资每月31号发放 3。，每周可以借支200-500元生活费二。招聘要求： 1。年龄满16-38周岁。 2。持有本人有效身份证原件。三。住宿饮食生活环境1。工厂统一提供吃住。 2。新厂区小厂管理不严，可带手机 耳机上班。 3。住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。四。工作内容 1。蓝牙耳机，玩具车，智能手机，玩具手办等2。贴标签，插件，组装，包装，质检等3。生熟手均可，简单轻松又上手

新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班： 部门：组装部门，包装部门，质检部门：任选，都可以自由选择。 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包吃包住：不需要一分钱： 综合7000-9000元/月左右。（可以长期做：也可以短期工：自己做多久自己选择：）： 一、厂区服务： 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 ； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区士多消费。 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会：无需经验： 3、年龄要求：16-45周岁，无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适； 三、薪资待遇： 小时工:1、2o-23元／小时，月保底260-300小时； 2、月综合工资7000-9000元； 正式工: 1、一个月基本底薪：2100元/月-2700元/月， 2、加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；月综合工资7000-9000元； 工资发放： 1、工资统一以打卡方式或者现金发放， 2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资； 四、福利待遇： 1、福利保险： 1、入职即买五险一金，公司为每个员工，还有住房公积金。 2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 3、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖； 4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧； 7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖5000-8000不等，视乎公司经营业绩而定。