
服务员
荆门大学附近茶楼招聘:❶服务员,底薪2600元,加绩效奖金,月休2天。联系电话,付❷厨房帮工1名,要求有厨房工作经验,有责任心,年龄在五十左右。月薪3000元,月休2天。
襄阳樊城区招聘服务员两名,年龄30-45岁,包吃住,月休4天
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人
招聘服务员两名,年龄30-45岁,包吃住,月休4天
高薪服务员,立马上岗!
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1,按照领班安排认真做好桌椅,餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2,接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到,使顾客有宾至如归之感;
3,运用礼貌语言,为客人提供服务,
4,善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5,配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6,积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:
1,年龄18-45岁,身体健康,能吃苦,
2,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:14:00至02:00
潜江海底捞招服务员包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
孝感海底捞就近安排包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
招服务员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
宵夜,营业时间下午4点—次日凌晨4点
工作范围:摆放收银台,桌椅等,客人吃完饭收拾桌面地面卫生。
种植工
潜江市直招拔萝卜 砍毛菜工人 萝卜一袋1.4 五十斤左右 韩国绿 毛菜 1.4一袋 70斤做右
工资日结
要求干活认真 听从指挥
湖北潜江【工作类型】养老院【工作地址】【福利待遇】4000-6000元/调休,每周一天,入
4000-6000元/月
护工包吃包住月结
【工作类型】养老院
【工作地址】潜江
【福利待遇】4000-6000元/调休,每周一天,入职当月有社保,年底13薪,包吃住。
【工作内容】小型养老院当前17个老人,照顾生活起居,不做饭。6位护工倒白夜班。
【工作要求】有爱心的阿姨,有经验优先,能够接受上夜班。
【要求】女性,55岁以下,身体健康。
【 联系人】()
种植工日结
湖北潜江直招砍白菜 拔萝卜工人 毛菜1.4 萝卜1.4 一袋
过年不**家优先 供住不供吃
要求听从指挥 安地主要求干活
自以为是者勿扰工资日结
电话
临时工3-5人
招聘,上班时间早八晚五,周一到五,周六,周日休息
年龄要求25一45周岁
人品好,踏实工作人员,工资高,另外还招5名,小时工,工作内容及薪资面议
联系电话(同步)
服务员
300-400元/天
服务员包住交通补助6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他协助性工作,确保门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.普通话交流顺畅,具备基本识字和计算能力
服务员包住包吃1-2人月结
华康国际大酒店餐饮部招聘服务员两名,收银员一名,月工资3500---4000元,月休四天,临时工也可以,包食宿,有意者请联系
店员
急招潜江龙虾店员
任职要求
1. 年龄18-45周岁,身体健康;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神,工作认真负责、积极主动;
3. 不良从业记录,服从门店管理与工作安排。
工作时间
• 班次一:9:00-14:00、18:00-21:00
• 班次二:11:00-19:00
薪资待遇
综合月薪约3000元,包含基本工资、餐补、全勤奖
工作地点
胜利新村西门 潜江龙虾
报名方式:
湖北潜江[招聘/服务员/市区]万达二楼洛克公园招聘寒假兼职多名,底薪2500、18岁以上男
2500元/月
服务员月结
[招聘/服务员/市区]潜江万达二楼洛克公园招聘寒假兼职多名,底薪2500、18岁以上男女不限。
餐饮收银月结
招聘:收银员
薪资:3000元以上/月
潜江虾王饭店招聘收银员,年龄30岁左右。懂电脑,有责任心,具备一定的吃苦精神和较强的沟通能力,试用期一周。
店员
急招潜江龙虾店员
任职要求
1. 年龄18-45周岁,身体健康;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神,工作认真负责、积极主动;
3. 不良从业记录,服从门店管理与工作安排。
工作时间
• 班次一:9:00-14:00、18:00-21:00
• 班次二:11:00-19:00
薪资待遇
综合月薪约3000元,包含基本工资、餐补、全勤奖
工作地点
胜利新村西门 潜江龙虾
报名方式:
潜江海底捞餐饮包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
潜江海底捞火锅招服务员就近安排
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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