
会计(应届毕业生)
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责接收会计人员移交的纸质凭证及配套资料
2.对相关材料进行分类整理,确保资料完整规范
3.配合完成凭证归档工作,并按要求落实各项流程
职位要求:
1.25年应届毕业生(往届生亦可),财务类相关专业,其中会计、财务管理等专业优先考虑。
2.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识,能按时高效完成工作任务。
3.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
4.责任心强,学习主动积极,有导师带教。
职能类别:会计核算岗
核算会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
一是负责开票工作,根据订单及合同准确开具增值税发票,规范管理发票的领取与保管,保障税控系统的正常运行。
二是进行账务处理,依照会计准则登记收入、支出及资产、负债等各类业务,按时编制财务报表。
三是管理往来账款,与供应商及客户定期对账,跟进应收应付资金的到账情况,确保账目清晰、资金流转高效。
任职要求:
熟练操作财务软件,熟悉增值税等相关税务政策,具备初级会计职称者优先。
岗位福利:
每月休息4天,可灵活调休,提供工作餐,办公环境轻松融洽
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
主要工作内容:行政报销及汇总、台账登记、员工工资统计及计算,对接工会邮管局等。薪资第一月3000,第二月以后3500元,上班时间8:30-18:00,月调休4天,中午管饭
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
职责:主要负责客户公司的外账报税工作,解答并解决客户提出的专业性问题
要求:年龄25到40岁,一年以上做账报税经验,有会计证,有一般纳税人经验优先
待遇:薪资4000+,固定休息,法定节假日,带薪年假,各种奖金福利等
时间:8:30到12:0013:30到18:00
地址:红旗区市公安大楼北50米
早八晚五内账会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.日常往来账.工资核算等,能独立完成内账账务处理;
2.负责统计.打印.呈交.登记.保管各类报表.报告及财务数据;
3.负责整理相关单据与行政部门日常交叉配合工作4.上级主管交办的其他临时性事务;
职位要求:
1.熟悉会计理论基础,熟练使用办公软件.财务软件;
2.工作认真,执行力强,数据敏感度高
房地产会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制总账
职位描述
岗位内容:
1.负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2.负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3.及时发现并协助解决财务上的问题;
4.管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2.3年或以上财务、会计工作经验,有房地产相关工作经验者优先考虑;
3.熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
薪资面议,工作时间08:30-12:0014:00-18:00,双休,缴纳五险
会计
3000-5000元/月
会计
工作内容:
1、负责编制和提交财务报表,确保会计记录的准确性;
2、处理日常会计事务,包括但不限于发票管理和税务申报;
3、参与公司财务策略的制定和执行,提供财务分析。
岗位要求:
1、具备扎实的会计知识和财务报表编制能力;
2、能够独立处理会计相关工作,具有良好的财务分析能力;
3、注重细节,有责任心,能够高效地完成财务任务。
4、要求内帐外帐都可代,
5、要求能长期工作者,如若短期求职者
6、年龄要求27-38之间。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计资金管理收入账
熟练掌握企业会计准则,能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等
保洁开荒保洁消杀员6-10人月结
工作地址:新乡市平原新区昆仑山路66号途虎物流园(阅益影视基地)联系的话:姜姜
一、短剧影视公司保洁 薪资:2500;时间:早8:00晚18:30;月调休6天;招聘人数:6人
岗位职责:
1、负责日常清洁工作,包括清扫、擦拭、拖地、清洗卫生间等,保持工作区域整洁干净;
2、定期对办公室、公共区域、楼梯、走廊等进行清洁和消毒工作,确保环境卫生;
3、负责垃圾分类、清洁和处理,保持环境整洁,并确保垃圾桶及时清空;
4、维护清洁工具和设备的日常维护保养,确保设备的正常使用;
5、协助进行清洁物品的采购和库存管理,确保清洁用品的充足;
6、配合其他工作,如活动筹备、会议布置等,提供必要的清洁服务支持;
7、遵守公司的相关规章制度,严格执行工作流程和安全操作规范;
岗位要求:
1、年龄35-55周岁之间,身体健康,会普通话,会写字;
2、公区卫生,操作间卫生,卫生间卫生;
3、能接受工作安排;
4、最好是有在大型酒店工作过的经验。
河南新乡760附近招保安,工资3000到3300工资面议,管一顿饭,月休四天,7点半到11
3000-3300元/月
保安包吃月结
760附近招保安,工资3000到3300工资面议,管一顿饭,月休四天,7点半到11点半,1点半到5点半,55岁以下联系
娃哈哈分厂300块/天“人走账清”(包吃住)手工活很简单!长短期都要
7000-10000元/月
车间贴标签免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
娃哈哈工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线
国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
•工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得
•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
•,短期工人走账清,灵活选择
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:全国多厂区就近安排(可咨询意向城市)
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入娃哈哈,工作生活双舒心~
拖车司机
本地汽车厂下午1点面试
1⃣模修工:35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验!
2⃣料账员:19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件!
3⃣拖车司机:18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上!
❤餐补每天10元,商保50元
❤职业体检,工作满月报销!
☎:
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,前期打字有主管指导,提成丰厚
薪资结构:底薪+提成,综合收入5000以上
工作时段:9:00-12:0014:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日照常休假
不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资,重要承诺说三遍!!!
老板不定期发放下午茶点心,每月安排大小团建活动
欢迎加入我们~团队成员以00后为主
主管助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责
1.行政支持与日程管理
-协助上级完成日常行政事务性工作
-统筹安排日程计划,及时提醒重要会议、时间节点及重点工作,保障时间合理规划与高效利用
-负责文件的撰写、审核与归档(如报告、邮件、合同、PPT),确保格式统一、内容无误
2.会议与沟通协调
-策划并执行部门或跨部门会议,包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪
-担任管理层与内外部单位(如客户、供应商及其他职能部门)之间的联络纽带,确保信息准确传达并跟进反馈进展
-处理日常来电、来信及来访接待,按优先级分类并及时转交处理
3.数据分析与报告支持
-汇总并整理业务相关数据(如销售情况、项目进展),辅助生成可视化图表或分析材料
-跟踪核心运营指标,发现异常及时上报,提示潜在问题与风险点
4.项目管理与进度跟进
-配合推进重点项目的实施,协助调配资源、监控执行进度,并定期汇总汇报进展情况
-维护任务清单,督促相关人员按时完成分工任务,推动目标顺利达成
5.文件与信息管理
-搭建并维护电子及纸质文档管理体系,实现资料分类清晰、便于查找调阅
-做好敏感信息保管工作,严格遵守公司保密规定
6.其他临时性事务
-应对突发状况或临时指派任务(如活动组织、紧急客户对接等)
-保持办公区域整洁有序,协调相关部门解决日常办公设备及环境需求
任职要求
-学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑
-经验:具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验(应届生可酌情放宽,需突出实习背景)
-技能:
-熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握OA系统基本应用
-具备良好的中文书面表达与口头沟通能力
-具有较强的时间管理与多任务协同能力,适应快节奏工作环境
-工作认真细致,责任心强,具备良好保密意识与服务意识
高薪聘请出纳文员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行存款的收付、登记与核对,确保资金流动的准确性和透明度;
2、处理销售款项结算,及时跟进并解决资金异常问题;
3、编制每日资金日报表,保持财务系统与银行流水数据的一致性;
4、定期核对银行账户及第三方支付平台流水,处理未达账项及账目差异;
5、配合会计完成月度结账,提供必要的财务凭证及数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会相关专业背景;
2、熟练使用办公软件及财务相关软件;
3、具备良好的独立工作能力和细致的工作态度;
4、责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神;
5、能够高效沟通,处理突发财务事务。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责
1.行政支持与日程管理
-协助上级完成日常行政事务性工作
-统筹安排领导的日程计划,及时提醒重要会议、时间节点及重点事项,保障时间合理高效利用
-负责各类文书材料的撰写、审核与归档(如报告、邮件、合同、PPT),确保内容准确、格式统一
2.会议与沟通协调
-筹备组织部门内部及跨部门会议,落实会议通知、资料准备、会议记录及后续决议跟进
-担任管理层与内外部单位(包括客户、供应商及其他职能部门)之间的联络纽带,确保信息传达顺畅并推动反馈闭环
-处理日常邮件、电话咨询及来访接待,按优先级进行筛选与转达
3.数据分析与报告辅助
-汇总整理业务相关数据(如销售情况、项目进展),配合完成可视化图表或分析材料制作
-跟踪核心业务指标变化,发现异常及时上报,并提示潜在风险点
4.项目推进与进度跟踪
-配合主管推动关键项目落地,协调资源调配,掌握执行节奏并定期汇总进展
-维护任务清单机制,督促相关人员按时完成分工任务,助力整体目标实现
5.文件与信息归档管理
-搭建并维护电子及纸质文档管理体系,做到分类清晰、便于查阅
-承担敏感信息保管职责,严格遵守公司保密规定
6.其他临时交办工作
-应对突发状况或临时指派任务(如活动组织、紧急客户对接等)
-保持办公区域整洁与设备正常运转,联动行政部门解决日常办公需求
任职要求
-学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先;
-经验:具备1年及以上行政助理、秘书类岗位经验(可接受应届生,需体现相关实习背景);
-技能:
-精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握OA系统操作流程;
-具备良好的中文书面表达与口头沟通能力;
-擅长时间管理,能同时处理多项任务,适应高强度工作节奏;
-工作细致认真,有较强的责任心、保密意识和服务意识
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责:
1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。
2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。
3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。
5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。
任职要求:
1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。
3,熟练掌握各类办公软件操作。
4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。
薪资面议,能力突出者可议薪!
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核查出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统数据进行核对。
2、审核现金收支原始单据,检查其是否符合制度要求,项目填写是否完整,金额计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签章是否齐备等。
3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性,确保账实相符,保证仓储账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报表,经财务经理和总经理审批后,按流程完成相应账务处理。
4、定期将已审原始凭证录入会计系统并生成记账凭证,及时传递至财务经理复核,确认无误后作为正式凭证入账。填制凭证须做到数字真实、内容完整、账证相符。
5、负责公司各项费用的归集与核算,严格审核费用票据,按部门进行费用分摊,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析。如发现异常支出情况,及时向财务经理或董事会反馈,推动各部门合理控制开支、厉行节约。
6、定期检查公司债权债务账目,包括与集团内部单位之间的往来款项,按时与应付、应收岗位核对明细账,发现呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。
7、承担公司日常财务核算工作,负责固定资产的登记与核对,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。
8、负责各类明细账、总账的编制与登记,并按期完成结账工作。
9、编制会计报表及相关附表,开展财务分析,每月15日前将上月报表报送财务经理及董事会审阅。
10、负责会计档案管理,按月整理会计资料及相关经济资料,做到凭证齐全、装订整齐、便于查阅。
11、监督月末及年末的存货盘点工作,确保盘点程序规范、结果真实。
12、指导并安排总账助理的日常工作,完成财务经理交办的其他任务。
栏目概述
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