马鞍山市和县招强电 现招:外线电工5名，工作经验两年以上。包吃包住包社保，年龄26岁至45岁。 日常工作:10Kv线路设备巡视，抢修，检修工作。

铜陵市铜官区招工地小工/杂工、强电安装，桥架拼接，搬运材料等等

淮北市烈山区招强电

安徽滁州因公司业务需要现需要 10kV大工4名。持有双证、会做电缆头、会登杆作业。主要施工敷设电缆， 35kV技工5名，持有双证。待遇丰厚。有意向者电话联系黄，非诚勿扰。

铜陵市义安区招建筑承包、强电

亳州市利辛县招强电

因公司项目需要，现招贤纳士，只限，有工作经验者及退伍军。 要求： 秩序安全员诺干名：年龄20岁一50岁之间，男身高170，女身高160，无不良嗜好、无犯罪记录、身体健康、有工作经验优先。 薪资福利： 3920每个月+绩效280 另招文员一名，30一45岁，薪资面谈。 另招：监控员2名，年龄50以下，必须持消防中级证有工作经验，薪资4800一个，每月工作28天，每天12小时。 另招维修高压电工2名，年龄在25一45岁，持高压电工证，薪资待遇面谈。 包住宿，服装由公司免费提供，不收取任何押金。 公司直招、非城勿扰 地址：马鞍山市雨山东路863号印象汇购物中心 联系人:汪老师：

亳州莫公司因公司的发展面向社会招聘；10kV以下高压电，有高压电工证，有工作经验优先考虑。高压电工招10名技工，年龄在25一45周岁身体健康对工作负责人。工资：8000一10000元。在招学徒工6名年龄在25一35岁身体健康，工资4000一6000元 电话； 工作地址利辛县内

铜陵市枞阳县招水电、强电、给排水

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铜陵市铜官区招水电突击大师傅2名，突击一个礼拜左右人走账清、做JDG线管、桥架/支架安装、穿线安装，工作时间9个小时，大师傅工资330元/天，二把刀勿扰，不提供吃住。

岗位职责： 1.负责景区强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、运行维护与故障抢修 2.执行电气设备定期保养、预防性试验及安全检测，确保符合国家电力安全规范 3.参与新项目强电工程的施工监督、验收及技术交底工作 4.编制强电设施运维台账、检修记录及能耗分析报告 5.配合景区安全生产管理，落实用电安全培训与应急演练 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉GB/T 13869、DL/T 572等电气安全标准 2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见电气故障 3.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 4.身体健康，适应户外及节假日轮班作业环境 5.了解农文旅项目或旅游景区供配电特点者优先

路灯安装，有专业的知识，做事勤快，有证？接触路灯安装，年纪不能超过40岁！

钦州市钦南区招强电、工地学徒工

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个有会维修的。 招聘人数:1-2个人 临时

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1.工资稳定，单量充足，单价不黑奴 2.你对野鸡俱乐部所有的顾虑在我们这都没有 3.1000w需纯绿跑7H左右完成 4.不允许猛攻 5.大主播冠名，入职门槛低 6.日结工资

配电带班师傅，零时工，长期工都可以，充电桩厂房光伏工作，工程预算员保底+五险

合肥市肥东县招强电、工地小工/杂工、工地力工

招聘：弱电工 薪资：4000元以上/月 网络、音控、弱电系统的维护

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明天招装组合茶计件一人。 要求年龄40岁以下。料足不抢料。要手快的。会装的。事多的别来。鸽子勿扰。地点三十二中附近，有意请打电话

岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略，持续优化作业流程，提升运作效率，降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据，跟踪核心绩效指标（KPI），定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统（如WMS、TMS）落地应用，提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算，实施成本管控，定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源，压缩非必要支出，提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转，建立科学的绩效评价体系，强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案，促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求，防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制，落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进，结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 专业技能： • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统（如WMS、TMS等）； • 具备扎实的成本管控与数据分析能力； 4. 核心能力： • 出色的组织协调与团队领导能力； • 优秀的沟通技巧和应变能力，能有效处理紧急事务； 5. 语言能力：具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 6. 其他要求：抗压能力强，能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。

工作地址:宿州 员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。