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哈尔滨市香坊区招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地力工

物业招聘房管员一名，服务地点，道里区前进路河松地铁口附近附近每月工资2700+100餐费。月休4天，早八点半到晚五点下班，年龄40-56之间，有经验者优先，有意者请拨电话郑经理早8.30-17.00这个期间打

寻找认识的起重机信号工，希望介绍两名。有意者可报名。

哈南新区10号线和253路公交车队拟在新兴村、新洪村、新民村附近招聘2至3名驾驶员，车辆停放地点为哈传媒。

同发招聘卸煤人员，工作约两小时，薪资150元。

一、工作内容 1. 工作内容: 生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等 2. 车间: 车间全空调 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-50；女 18-50；76年全年 三、薪资待遇 1. 综合月薪: 5100-7000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 免费3餐 2. 住宿: 免费住宿，免水电费，宿舍设备齐全，一基地吃住在厂

北京犇犇食品，50岁以下不限 三天后每天可预支240一天 北方高薪 中班，工资6500（包含500绩效奖金）超过10小时加班一小时20，月薪7000--8000 主要工作包装牛羊肉，辅助车间工作，修边 20--50周岁不限男女（有经验可以放宽年龄） 要求长干， 商保每月80，水电均摊 健康证自理 前三天培训150一天， 第一个月可以每天预支，第二个月转为月结

岗位职责： 1.负责食品饮料类产品的生产、质检、仓储或销售等环节的日常执行工作 2. 按照标准操作流程完成相关作业，确保产品安全与品质合规 3.协助完成生产计划、库存管理、客户对接或市场推广等支持性任务 4.遵守食品安全法规及企业卫生管理制度，参与相关培训与考核 5.配合团队完成跨部门协作，及时反馈现场问题并提出优化建议 任职要求： 1. 对食品饮料行业有基本认知，热爱本职工作，责任心强 2. 具备良好的沟通能力与执行力，能适应一线工作环境 3.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 4. 服从安排，具备基础学习能力与团队协作意识 5.有相关岗位实习或从业经验者优先

食品、蔬菜、水果，肉类样品制备

1、独立完成常规中式面点的制作，从原材料到成品全过程操作 2、擅长制作包子、馒头、饺子、馄饨等传统中式面点 3、能够制作应季点心：青团、粽子、苏式月饼等 4、精通各类面点制作工艺及发酵、蒸制时间控制 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

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【岗位职责】 1. 对车间生产过程和生产环境进行监督和检查，及时发现存在的生产问题。 2. 制定符合法律法规的管理制度和质量标准，确保产品符合质量标准，满足消费者需求。 3. 负责所有产品质量标准化、验厂或体系资料的整理输出。 4. 负责调查公司内各种质量问题，开展根本原因分析，制定解决方案，对突发质量问题及时处理，有应急方案。 5. 负责对下级人员管理，对外沟通三方检测、消杀等机构。 6. 服从领导安排，对总经理直接负责。 【福利待遇】 1. 提供通勤车。 2. 提供食宿。 3. 不定期团建。 4. 五险。 5. 扁平化管理。

工作内容主要是制作奶茶，随手清理卫生，保持清洁，准备物料。

招力工，大杨树周边电厂招力工，240一天，供吃供住，活长远，能干到上冻，要求60周岁以下，有想干的联系

爷爷不泡茶乐松广场店 招聘奶茶店服务员 1.底薪3400（含满勤200），成手后底薪3600 2.提成营业额实收千分之二，平均月工资4000一5000之间 3.月休四天，中间休1小时，工作时间8个半小时 4.工作时间:早班8:00～17：30，中班10：30～20：00，晚班12:30～22：00（周日到周四21：30） 5.有相应的薪资待遇调整机制 工作内容 1.负责奶茶店的日常运营工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.保持店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够承受工作压力，具有较强的责任心 3.保持工作环境的整洁与卫生 4.年龄35岁以下形象好气质佳有经验者优先 5.有健康证，无不良嗜好 6.离职需提前一个月申请

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招聘各岗位工人计量人员4人/卷卷打板工10人/装卸工5人/送货司机2人年龄55岁以下，有无经验均可，工资5000+以上岗位，提供食宿通勤车

岗位职责： 1. 监控研发项目的执行进度，保障项目在规定时间内高质量交付。 2. 主导新产品的构思设计、原材料筛选、配方研发、样机制备及性能验证。 3. 确保研发各环节符合国家食品安全法规及相关质量规范要求。 4. 关注行业前沿动态，引入先进技术和工艺手段，促进产品持续创新。 任职要求： 1. 食品科学、营养学、生物工程等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上食品研发工作经验，具有成功主导研发项目或带领团队的经验。 2. 熟悉食品研发全流程，涵盖原料评估、配方开发、工艺改进等关键环节。 3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效调动团队积极性，保障项目高效推进。 4. 具备较强的市场敏感度，能结合消费趋势与用户需求开展产品开发与迭代。 5. 熟知国内外食品行业相关法律法规与技术标准，确保产品研发合法合规。 6. 乐于探索新技术与新方法，积极推动产品升级与创新，增强产品市场竞争力。 7. 持续追踪行业技术更新与发展趋势，不断提升专业水平与综合素养。 加分项：博士学历优先，具有营养健康食品、细胞全营养类产品研发背景者优先。

工作职责 1. 主导加工部各品类区（如熟食、辣味制品、烘焙、面点等）专业技能的标准化实施，保障食品加工效率与出品质量的稳定输出。 2. 负责加工部日常运营统筹，涵盖人员排班安排、现场销售及库存实时监控、生产成本精准管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责，包括员工技能培训、绩效评估与团队氛围营造，助力团队综合能力提升。 4. 深度参与加工环节的数据化管理，通过生产与损耗数据分析持续优化作业流程，支持门店经营决策。 5. 作为重点培养对象参与门店全流程管理实践，积累一线管理实战经验，为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，食品科学、酒店管理等相关专业优先考虑，热爱餐饮与食品行业。 2. 拥有1-2年餐饮加工或门店运营工作经验，熟悉后厨操作流程或连锁餐饮运作模式者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并推动流程改进。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够高效整合多模块工作任务。 5. 学习能力强，抗压性好，认同连锁餐饮标准化运营理念。

茶百道招聘茶饮师二名男女均可电话