招聘厨师1名。要求会做云南家常菜和本地口味，手脚麻利，爱干净，有饭馆炒菜经验，身体健康。薪资3000-5000不等，包吃住，有意者可面谈。

招聘一名厨师。要求会做云南家常菜和本地口味，手脚麻利，爱干净，有饭馆炒菜经验，身体健康。薪资为3000至5000不等，包吃住，有意者可面谈。

招聘厨师4名。要求身体健康，具备良好的职业道德，吃苦耐劳，注重干净卫生，擅长川菜和本地菜。薪资福利为底薪5000元加绩效。

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招聘厨师1名。要求会做云南家常菜和本地口味，手脚麻利，爱干净，有饭馆炒菜经验，身体健康。薪资3000-5000不等，包吃住，有意者可面谈。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理 3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排 5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干 3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 有相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者优先

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

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