深圳市龙华区招工熟悉雨污分流的小工/杂工

深圳市南山区招有经验的工地杂工，年龄30-50岁，可提供住宿，不包吃。

一个全能小工，要求住在公明。

深圳市南山区招工地小工打地面排水沟半天活完工给工资自带大炮机。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

招聘吊篮安装、普工20名，安装师傅10名，工作地点深圳，广州，佛山，东莞等地，普工前三天试用期260元、每月10000左右、大工工资15000元不等，计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳的，想踏踏实实挣钱的、入职提供保险和住宿、，不压工资，年龄20到45岁的有懂吊篮安装技术的优先，诚信与您共赢，欢迎加入我们团队，

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳市南山区酉丽高铁站招工地打扫卫生以及杂活每天八小时，加班另算，招工5人，工资160元一天，包住，吃饭每天补25元，45岁一59岁

深圳市光明区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工

深圳市龙华区招工地小工/杂工

【加入我们，就是现在】 95后招聘官：张羽 学姐 *********************（主动就是机会） 【我们满足你对工作的所有期待】 1、收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，额外享有带薪休假、节日礼品、生日关怀、住宿支持； 3、军人专项优待：为退役军人开设优先通道，面试通过后免见习期直接上岗！！ 【我们的工作内容】 1、专注房产交易与信息咨询服务，提供专业解决方案，打造及时、精准、可信、高效、高价值的全流程房产服务体验； 2、积极执行上级布置的任务，达成每日既定工作目标。 【我们需要这样的你】 1、认同行业前景，这是基本前提； 2、具备良好沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的服务意识； 3、有毅力，有热情，能承受工作压力。 【地点任你选】 深圳福田，南山，龙岗，龙华，宝安等区域均有岗位，有家的地方就有乐有家！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补

乐有家新营销大学生团队招聘｜深圳本土头部经纪机构，邀你共赴高薪成长路 我们持续招聘，不为单纯补岗，只为用“新鲜血液”激活团队活力——杜绝惰性、吸纳牛人，给敢拼的你一个无限成长的平台！ 作为深圳本土最大的经纪机构，乐有家的实力从不缺席，行业认可就是最好的名片： 1. 教育部认证：2023年连续3年入选教育部“供需对接就业育人项目”，是房地产经纪行业唯一获此殊荣的企业，校企合作实力领跑行业。 2. 消费信任标杆：2023年成为深圳市消委会“放心消费双承诺”首批示范单位，服务品质获官方与用户双重认可。 3. 模式创新先锋：2024年4月联合绿景地产，在深圳试点房产“以旧换新”新模式，引领行业服务升级。 4. 品牌实力加冕：2024年4月斩获“深圳品牌百强”称号，是房地产经纪行业首个获此荣誉的企业，品牌影响力稳居前列。 5. 技术前沿合作：2024年4月成为华为鸿蒙原生应用开发房地产行业首批合作伙伴，科技赋能业务，领跑数字化转型。 一、薪酬福利：新人有保障，老手能冲刺 我们不画饼，只给实打实的收入——新人有保底、老人有高薪，你的努力直接兑换成回报！ 1. 新手培养期（前3个月）：无压力过渡 按学历定制保底薪酬，帮你平稳度过适应期： - 高中及以下：最高7000元/月（底薪补贴3000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） - 大专：最高8000元/月（底薪补贴4000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） - 本科：最高9000元/月（底薪补贴5000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） 2. 发展期（3个月后）：收入自己说了算 - 薪资上限无封顶：初期深圳定岗最高11000元/月，叠加**55%-80%超高业绩奖核算比例**，业绩越好，收入越高。 - 真实收入参考：入职满1年的经纪人，近1年平均月薪22375元；入职满1年的店长，近1年平均月薪27978元！ 二、专属福利：不止于薪，更懂你的需求 我们把“员工关怀”落到细节，从生活到成长，给你全方位支持： -住房交通补贴：毕业1年内大学生租房免佣，应届生到岗可报销来程车费，减轻初入社会的压力。 - 丰富员工活动：生日会、团队聚餐常态化，还有乐有家学院专属培训课程，边工作边充电。 - 超全假期保障：五险一金、带薪年假是基础，更有12项特享假期——每月1次“说走就走”的随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等，工作生活真平衡。 提供小区房住宿，空调、热水器、床铺、沙发、厨房等设施齐全，拎包就能入住。 - 灵活工作时间、调休任选，不用为“加班”牺牲生活，节奏自己把控。 三、工作内容：专业不复杂，上手有路径 无需担心“小白难入门”，核心工作清晰易懂，有人带、有方法： 1. 网络营销：通过微信、网络平台与客户沟通，解答疑问、发布优质房源，吸引精准客户。 2. 专业带看：深入了解楼盘亮点，带客户实地看房，帮客户找到心仪房源，促成交易。 3. 物业评估：熟悉区域楼盘详情，实地勘察物业状况、确认权属，完成业务委托书签订与钥匙收取。 四、晋升路径：不看背景，只看能力 我们拒绝“论资排辈”，每月1次晋升机会，透明公平，你的能力就是晋升通行证： 营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁 - 想创业？公司提供“零成本创业平台”，开店无需你出一分钱，管理团队还能享高额利润分红！ - 想灵活发展？另有“合作经纪人模式”——无业绩考核压力，仍享55%-80%高服务奖金，工作方式更自由。 五、团队与地点：年轻氛围+就近办公 - 团队氛围：集团化企业背书，年轻化团队为主，扁平化管理、文化阳光透明，没有复杂人际，只有简单真诚的协作与无限正能量。 - 工作地点：深圳市场占有率第一，福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等区域均有门店，可按你的意向就近安排，实现“在家附近上班”的便利。 如果你想在深圳扎根、想靠能力赚高薪、想找一个不压抑的成长平台，乐有家新营销大学生团队，随时欢迎你的加入！ 要不要我帮你进一步优化，生成一份**乐有家校园招聘宣讲会PPT核心提纲？把企业优势、薪酬福利、晋升路径等关键信息提炼成可视化模块，方便你用于校园宣讲或招聘沟通。

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你后悔！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地】 分行遍布全国各主要城市，就近分配，节省通勤时间 【薪酬福利】 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于陪同客户看房； 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程； 3. 完成上级交办的其他任务。 【晋升路线】 1. 置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 不招熟手，专注培养新人，打造自己的营销管理团队 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有热情！ 员工富则公司富，员工强则公司强。 【住宿】 提供集体宿舍，如存在住宿需求且前期经济压力较大，可申请公司住宿；若更看重个人隐私空间，也可选择自行在外租房居住。

还在为每天接送孩子而无法拥有自己的收入感到困扰吗？ 还在因年龄问题而难以找到合适工作而烦恼吗？ 现在，一个全新的机会正等待着你，继续往下了解吧！ 这份工作时间灵活，每天仅需工作5小时，兼顾家庭的同时也能发展属于自己的事业。赚钱与陪伴孩子两不耽误，年龄和时间都将不再是阻碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30~15:30 10:00~12:00；13:30~16:30 14:00~17:00；19:00~21:00 可根据个人需求自由选择上班时段 【工作地点】 就近分配门店，家附近的乐有家门店任您挑选！ 【薪酬待遇】 月薪2800~3200元，另享55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金；当前团队平均月收入超2.6万元。 【您的工作内容】： 1. 新员工到岗后，熟悉所在区域的商圈环境； 2. 学习在公司体系内如何与客户进行有效沟通； 3. 逐步积累客户资源与房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源的精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易达成； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提优质、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖项、仁杰奖、荣誉表彰、授课激励、信息贡献奖、居住证办理、户口调动等。

【优质的薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效3000+1000量化绩效 +3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效 +3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效 +3000职务绩效 ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和优厚的薪资待遇、业绩奖金无封顶！ 2· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团建文体活动，全面覆盖 【福利新高度】 福利1：12项乐有家人专属假期，助你在努力工作的同时，拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，感受生活温情（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用大幅调降至5%，切实提升个人收入水平 福利3：升级“乐助金”保障机制，为你的职业与生活增添一份稳固支持 【严格的岗位要求】 · 2017-2026年大专及以上学历毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注自主培养管理干部 · 身体健康，无犯罪记录，无吸烟酗酒、长期熬夜等不良习惯 · 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入付出，具备良好学习能力 · 渴望挑战高收入或有意晋升营销管理层，对个人职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践积累，为客户及业主提供购房置业的专业分析，制定优质购房方案 · 通过电话沟通、网络运营、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源 · 精准匹配房客资源，带领客户实地看房，并通过居间协商推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务团队协同作业，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费计算、区域发展规划等 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁解读城市与区域整体布局、政策调整、市场动态 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理路径：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无门槛限制，每月一次晋升机会 联系人：张羽主任 ****************** （加微信备注名字）

湖北省赤壁市蒲圻老火车站附近,工地杂工，小工，工期20天 工作地址：咸宁

下午叫一个拆吊顶工带钻机联系电话

明天要俩个工人，四十多岁左右连系电话

金华市金东区招工地力工、工地小工/杂工

下午要个小工清理垃圾4个小时100

深圳市福田区招水电学徒，诚心带徒弟

岗位职责: 1.负责西餐厨房的日常工作，包括食材的准备、烹饪及装盘。 2.确保菜品的质量和口味符合餐厅标准。 3.与团队成员合作，确保厨房工作的顺畅进行。 任职要求： 1.对西餐厨师工作充满热情，有强烈的学习意愿。 2.能够承受工作压力，具有良好的责任心。 3.具备优秀的团队合作精神，能与同事有效沟通。

东莞市招工地小工/杂工

切配，后厨

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深圳市龙华区工地商品房招门窗招门窗安装中工或者小工。装推拉门门扇。门窗一条龙全套都做的长期工。想学技术的年轻人优先。干活勤快踏实的做过门窗安装的优先考虑。每天八个半小时。包住不包吃。250-260一天。中工300想学技术。勤快好学的可以过来。现在上吊篮干活。手钻安装百叶立柱。接触过的优先加微信，长期工。十日一结。老板吴川人。熟手来电或者微信详谈。二刀手勿扰

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