搜索
登录注册
OpenMini
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查) 2、在北京两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化并落实办公管理规范与流程,监督各项制度的执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制运营成本,提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算,并组织实施,监控预算执行进度与费用支出合规性。 4、塑造并维护企业对外公共形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力与美誉度。 5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急处理提供有力的后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等相关管理工作。 7、负责公司各类证照的申报、变更及年度审核等事务性工作。 8、对公司证照、印鉴、文书、合同等资料进行归档管理,健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及知识产权的相关申报与日常管理工作。 10、统筹公司办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等工作。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。 12、全面对接公司外部单位及相关机构的联络与协调工作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度建设,拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平,抗压能力强,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄**** 看好要求在投简历!!
医美运营主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成相关行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象 岗位要求: 1、具备较强的服务意识,沟通表达顺畅 2、具有一年以上的医美领域行政工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神 5、形象端正,气质良好,具有亲和力 6、工作态度积极主动,注重团队协作
行政管理职位
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1. 依据企业战略目标,统筹拟定行政管理制度体系,编制公司行政工作发展蓝图、年度计划及预算方案,保障行政运作规范高效; 2. 承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理; 3. 组织筹备重大会议及专项会议,负责领导讲话稿、主持串词、发言提纲、汇报资料(含PPT与文字稿)的编写与审核; 4. 编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容,实时传递组织工作进展、成果与典型经验; 5. 具备跨部门协作能力,能与集团对口单位、内部各职能部门及外部合作方保持顺畅沟通,展现出色的组织协调水平; 6. 主管办公环境运营事务,涵盖办公场所维护、办公耗材采买、物业保洁监管、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作; 7. 统筹对外联络与会务执行,包括高层日程规划、外部接洽安排、来宾接待、重要活动会务支持等事项; 8. 管理办公类固定资产及低值易耗品,完善采购入库、库存管理、领用出库、处置报废全周期流程,确保账物一致; 9. 负责各项综合行政事务推进,并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业者优先考虑; 2. 有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等岗位从事行政统筹、综合文稿、对外协调工作的实践经验,具备较强英语应用能力者优先; 3. 政策理解力强,熟练操作各类办公软件; 4. 具备良好的职业素养和行为规范,责任心强; 5. 文字表达能力突出,可独立完成报告、会议纪要、通知公告等公文写作; 6. 逻辑思维清晰,善于归纳分析并提取核心信息; 7. 拥有优良的思想政治品质和职业道德操守; 8. 富有责任感,具备优秀的沟通技巧与协同能力; 9. 中共党员身份者优先录用;
职场主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队供应商管理资产管理乙方经验企业物业小物业大中型企业从业活动/会议组织互联网行政经验
工作职责: 1、负责现场IFM运营的统筹与执行; 2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作; 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作; 4、实施费用管控,包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理; 5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行,组织定期检修与维护;协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实; 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作; 任职要求: 1、具备5年以上物业服务领域从业经历,其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验; 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务应对与处理能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作;具备积极主动的工作态度和良好的服务意识; 4、本科或以上学历要求
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、协议签署、装修改造,以及物资采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 熟悉企业文化塑造及环境创设,具备选址布局、装修管理、企业注册注销、公共资产统筹等实际经验。
人力行政主管
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验文字功底扎实
一、核心工作职责 1.行政体系搭建 1)建立、完善并推行集团统一的、标准化的行政管理制度、流程和服务标准(SOP),并在各子公司监督落实。 2)定期评估集团行政管理体系的运行效率与成本效益,推动持续优化与创新变革。 2.团队与组织管理 1)管理或兼管集团及分子公司行政团队,明确分工,指导工作,实施绩效管理,激发团队潜能,培养复合型行政人才。 2)建立与各子公司行政团队的定期沟通与培训机制,确保集团行政政策的上传下达与有效落地。 3.资产与设施管理 1)统筹管理集团总部及下属公司的固定资产,建立完整的资产台账,规范采购、登记、调配、维护、盘点和报废流程。 2)全面负责集团总部办公环境的规划与管理,营造高效、安全、舒适的办公环境。 3)对接物业处理租赁、水电以及新办公场所的选址、租赁谈判、设计装修、工程监理及搬迁工作。 4.采购与供应链管理 1)负责集团行政类采购的集中化管理。 2)建立并维护集团级合格供应商库,主导重要供应商的寻源、招标、谈判、合同评审与绩效管理,有效控制采购成本与质量风险。 3)编制并严格执行集团年度行政费用预算,进行月度、季度费用分析,提出并实施降本增效方案。 5.会议、活动与总务接待 1)统筹集团层面重要会议(如董事会、年会、战略会)、大型活动(庆典、发布会、团建)的会务支持与全流程后勤保障。 2)制定高标准的商务接待流程,负责重要访客、政府官员及合作伙伴的接待工作,展现集团专业形象。 3)负责集团高管出差、会议等事务的行政支持与协调。 6.后勤、安保与应急管理 1)全面监管后勤保障体系,如前台、保洁、安保快递收发等服务的质量与标准。 2)作为集团总部安全负责人,建立健全安保、消防、卫生等应急预案,定期组织演习与培训,确保人员与财产安全。 3)作为行政端应急事件第一责任人,协调处理各类突发事件。 7.资质与印章管理 1)协调管理集团公司的工商营业执照、各类资质证照、印章的注册、变更、年审、使用与保管工作,确保合规性。 2)协助法务部门审核与行政管理相关的合同(如物业租赁、服务采购等)。 二、工作协作关系 1)内部协调:集团各职能部门负责人、各子公司管理层及行政接口人、全体员工。 2)外部协调:政府部门、物业公司、供应商、合作伙伴等。 三、任职资格要求 1、学历与专业:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验:积极分子/党员/预备党员,8年以上行政管理工作经验,其中至少5年以上在中大型集团企业担任行政经理或高级主管职务,具备从0到1搭建或全面重构行政管理体系的经验者优先。 3、知识技能: 1)专业知识:精通现代企业行政管理体系,熟悉资产管理、项目管理、合同法、安全生产法等相关法规。 2)核心能力:卓越的战略规划、预算编制与成本控制能力、出色的供应商谈判与关系管理能力、强大的跨部门项目推动与协调能力。 3)软性技能:极强的沟通表达能力、敏锐的风险预见与突发事件处理能力、出色的服务意识和保密意识。 4)工具技能:熟练使用OA、ERP等办公自动化系统及Office办公软件。 4、素质要求: 1)高度责任心、诚信正直、原则性强。 2)具备全局观念和商业意识,能从支持者向价值创造者转变。 3)强大的领导力、团队管理能力和抗压能力。
行政经理/主管5-10年本科及以上业务推动技术开发运营管理财务管理市场经营全国
1、本科及以上学历(学信网可查); 2、掌握公司管理制度,具备一定管理经验者优先考虑; 3、熟悉所负责部门的日常运作流程,具备相关表单处理与管理能力; 4、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识; 5、工作认真细致,责任心强,具备较强的逻辑分析能力和执行能力。 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
行政内勤客服
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
行政内勤 岗位职责: 可接受应届生 1.严格按照公司的财务制度规定,办理各种费用报销业务、银行结算业务; 2.妥善保管有关印章、合同等票据; 3.认真登记现金日记账和银行存款日记账、现金盘点表等,并做到日清月结; 4.根据工作需要外出办理银行相关事项; 5.负责资金的核算与管理,编制资金使用计划,提高资金使用效率; 6.办理工商执照注册和许可证备案; 7、培训下级用户使用系统和维护并监管分控 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.为人诚实、正直、责任心强、做事细心、有良好的职业道德和敬业精神,原则性强; 2.财会等相关专业本科及以上学历; 3.熟悉日常现金、银行结算业务和流程;熟悉现金支票管理制度;熟悉固定资产管理业务和流程,熟练使用财务软件和办公软件; 4.有较强的配合、协调能力和严谨的工作态度,有较强的抗压能力;5.具有初级会计师资格证书优先;
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
北京
2月24日 04:35拨打电话
北京亦庄科技园区招:拉面小吃师傅一名(7500)-能吃苦耐劳,干净利索,每周休一天电话:
7500元/月
面点师1-2人月结
亦庄科技园区招: 拉面小吃师傅一名(7500)-能吃苦耐劳,干净利索,每周休一天 电话:
北京
2月24日 16:06拨打电话
厨工服务员
秦院现需以下岗位 优秀服务员2名:底薪4800—6000. 美食顾问1名:底薪5000—6500. 面馆厨工3名:底薪4500—5500. 灶上师傅1名:底薪5500—7000。 好朋友们。如果你有朋友适合以上岗位。麻烦你帮我说一下。手机同步,汪:
北京
2月24日 16:05拨打电话
网约车司机包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
北京滴滴无套路正规公司直营车队诚聘内部直营网约车司机日收入300以上!间本公司为滴滴高德自营车队,!保证接单量。只要你敢挑战高收入,公司就可以给你提供一个稳定正规的平台,公司无任何套路,不拖欠,薪资待遇吹上天的,开保底的,跑流水分润的,低车租的等等都是低门槛,高收入为诱饵为了吸引你去,然后把你流水给黑掉!再次强调,任何跑流水开工资的都是套路,不信你可以让他们把每月给司机结算的所谓的保底工资截图给你看,看他们能拿得出来吗?到最后损失的肯定是你自己!请看准,我这里只做正规的模式不赚黑心钱!,,公司平台负责,其次接单区域不受限制,机场火车站可自行安排!然后可以每天提现!收入跟结算都会有一个很好的保障新手司机喜欢去对比,老手司机才会选择靠谱公司,公司诚信欢迎广大司机加入合作,我这里只欢迎优质司机想踏踏实实挣钱的司机来咨询 在我们这,只要你肯吃苦我绝对包住你能赚的到拿得到!所有模式全部公开透明!!!!! 我们公司最大的优势就是在于,,不锁流水,不限区域,跑正规平台! 招聘要求: 1,有C1或以上驾照即可熟悉车况路况 2,年龄21-63周岁 3,能吃苦耐劳,有责任心优先 4,有案底前科不能加入 本公司郑重承诺, 1,真实价格,绝不会电话咨询报低价格面谈时又提价忽悠 2,不仅仅提供合作模式,公司提供司机培训,教学等服务,帮助司机在短的时间内上手,多赚钱!本公司完全无套路,信息真实可靠没有任何水分,想加入我们请时间咨询我们,当天即可安排发车,住宿,加入本公司是你明智的选择!!!
服务员包住包吃3-5人月结
布依人家餐厅目前需要招聘2-3名服务员,要求形象气质佳,动手能力强,最好有过中餐厅服务员经验,月薪4860-5360元+绩效,交五险,包吃包住,有的跟我联系
北京
2月24日 16:05拨打电话
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上固定资产管理后勤管理行政管理体系
岗位职责: 1、负责拟定年度行政督察门店巡查方案,制定检查规范、违规处置流程及反馈机制,并推动实施; 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与操作流程,协调业务部门参与制度研讨,推进制度体系建设; 3、组织各部门制定部门内部流程、标准文件及作业指导手册,监督各项流程与标准的有效执行; 4、制定年度安全管理规划,建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准,落实月度安全巡检,组织安全培训与应急演练,完善事故应对流程并建立安全管理记录,跟进安全隐患整改闭环; 5、编制突发事件应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件等情形,定期开展应急演练,确保突发情况下快速响应、有效处置,保障员工人身安全; 6、制定年度行政成本控制方案,分析行政运营费用结构,编制行政预算,进行成本数据复盘,提出降本增效建议; 7、统筹管理办公设备及门店固定资产,监督资产使用情况并组织定期盘点; 8、监督食堂日常运营,包括菜品品质、卫生状况及服务质量; 9、主导企业文化建设工作,促进员工关系发展,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工联谊、休闲娱乐等活动; 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先; 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验,有管理岗位经验者优先考虑; 3、语言表达清晰,具备较强的口头表达与文字组织能力,熟练撰写各类公文; 4、拥有出色的服务意识、沟通能力、协调能力和团队合作精神; 5、具备良好的职业道德与保密观念,责任心强,工作积极主动,坚持原则,具备处理复杂事务的能力和较强的应变能力。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上固定资产管理行政管理体系后勤管理
岗位职责: 1、负责拟定年度行政督察门店巡检方案,制定督察规范、违规处置流程及反馈机制,并推动实施; 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与流程,协调各业务部门参与制度研讨,推进制度体系建设; 3、组织各部门制定部门流程、执行标准及作业指导文件,监督其落地执行情况; 4、编制年度安全管理规划,建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准,落实月度安全检查,组织安全培训与应急演练,完善安全事故应对机制及管理台账,跟进安全隐患整改闭环; 5、制定突发事件应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件等情形,定期开展应急演练,确保突发情况下快速响应,保障人员安全; 6、制定年度行政成本控制方案,分析行政运营费用结构,编制行政预算,开展成本数据分析,提出降本增效措施; 7、统筹管理办公设备及门店固定资产,监督资产使用状况并组织定期盘点; 8、监督食堂日常运营,包括菜品品质、卫生环境等方面的管理工作; 9、牵头企业文化建设工作,促进员工关系发展,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工联谊、休闲文娱等活动; 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先; 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验,有管理岗位经历者优先考虑; 3、语言表达清晰,具备较强的口头表达与文字组织能力,熟练撰写各类公文; 4、具有优秀的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神; 5、具备良好的职业道德与保密意识,责任心强,工作积极主动,原则性强,能够处理复杂事务并具备较强的应变能力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务管理,保障办公体系高效有序运转。 2. 策划并推行行政流程优化方案,提升整体运作效率。 3. 带领团队落实日常行政工作,涵盖设施运营、采购执行及资产管理等环节。 4. 统筹年度行政预算执行,监督资金使用,确保资源合理分配。 5. 推动行政服务模式改进,持续提升团队服务能力和响应质量。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导能力,能够带动团队高效完成任务。 2. 拥有扎实的分析判断力和应对复杂问题的解决能力,适应行政管理多元需求。 3. 具备良好的沟通表达能力,可实现跨部门顺畅协作。 4. 能在多任务并行环境下保持高效工作节奏,具备较强的时间管理能力。 5. 主动推动流程优化与工作创新,致力于提升工作效率与服务标准。 办公地为每月主要在新乡总部,少量时间在郑州分部,要求本科学历
行政经理经验不限大专及以上
招聘项目经理要求: 1、年龄25-45,身高160以上,身体健康,体貌端正,落落大方,无犯罪记录; 2、具有一年以上项目管理经验,能独立完成项目统筹工作,承上启下,善于团队协调管理,能平衡多个项目管理; 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力,会使用办公软件,有良好的语言、文字表达能力,能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等; 4、具有餐饮运营管理经验,能快速上手餐饮运营管理; 5、善于沟通,口齿伶俐,会接待,能进行会务服务,懂商务礼仪,具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力,善于处理突发事件; 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系:覃助理-(微信同号)
行政经理/主管1-3年本科及以上政府关系
岗位职责: 1、外部关系维护:对接政府机构、行业协会、合作单位及媒体资源,开展政策咨询、项目申报、公共关系活动与商务接待,保障外部联络高效畅通; 2、沟通渠道:主动走访相关政府部门,加强企业与行政主管单位的互动,保持常态化沟通机制,掌握政策法规变化,及时反馈公司诉求与立场,争取政策扶持与资源支持; 3、危机处理:在工商、消防、食品安全等监管领域发生问题时,作为首要对接人快速响应,协同处置突发情况,维护企业公众形象;应对公司面临的突发事件或外部争议,有效控制风险影响; 4、合规保障:确保公司运营符合国家法律法规要求,尤其在食品安全环节,积极配合监管部门的检查与指导工作; 5、行政管理:制定并落实公司行政管理体系,统筹后勤事务,协调各部门行政需求,优化内部运作效率; 6、商务与接待管理:组织实施对重要客户、政府代表的商务接待任务,全面把控接待流程与细节,确保过程规范并展现企业专业形象。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2-4年商务外联或行政管理工作经验;有快速建立外部合作关系网络能力者优先; 2、具有较强的行政统筹能力,能全面负责后勤保障及行政制度执行落地; 3、具备优秀的沟通协调与应急处置能力,可高效应对突发状况及外部矛盾纠纷。
销售经理五险一金本科及以上
招聘要求:本科及以上学历,医学,生物工程,生物技术或分子生物学相关专业。 工作经历:3年及以上,具备临床器械销售经验者优先考虑。 薪资待遇:基本工资绩效奖励,五险一金,带薪年假。
有前台经验
4000-6000元/月
前台
有前台经验
行政专员/助理经验不限本科及以上
一、工作职责 1. 负责办公室及部门日常行政事务,提供高效、及时的行政支持服务; 2. 承担前台接待工作,包括对外联络接待、内部来访接待、电话接听、咨询答复与信息传递; 3. 协助组织公司内外部会议、员工福利活动、团建安排、采购事宜、租赁装修协调及集体活动策划执行; 4. 按要求完成上级领导交办的各项任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历,通过大学英语六级; 2. 具备较强的分析解决问题能力、执行力和理解力; 3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力; 4. 性格耐心负责,能适应一定工作压力。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇:月基本工资8000-9000; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米
销售总监10年以上本科及以上
我们正在寻找一位具备丰富经验与战略视野的商业化总监,专注于医疗器械领域(涵盖伤口敷料与医美产品)的市场拓展与销售管理。您将全面主导中国区域及部分海外市场的商业化布局,推动产品上市策略、渠道体系建设与收入增长,在伤口敷料、医美注射类等核心品类实现业务突破。要求候选人兼具医疗行业专业理解与商业运营能力,善于整合资源并推动跨部门协同,助力公司在快速发展的医美器械市场中建立领先优势。 职责和角色: 一、战略与商业化 1.制定覆盖市场定位、定价策略、市场准入及医保/商保合作的完整商业化方案,聚焦医美与敷料类医疗器械产品。 2.主导新产品上市全流程,深入分析市场竞争态势,提炼产品差异化优势,确保产品快速切入并占据市场份额。 3.探索并落地B2B与B2C双轮驱动的商业模式,深化与医美机构、分销商及KOL/KOC的战略合作关系。 二、市场与品牌建设 1.带领市场团队塑造高端医疗器械品牌形象,规划数字化营销路径(包括社交媒体、电商平台)及线下学术推广活动。 2.持续追踪行业动态与用户需求,推动产品线优化升级,确保研发方向与市场需求高度契合。 三、销售与渠道管理 1.搭建直营与代理并行的复合型销售网络,完善代理商管理体系,保障渠道合规性与盈利水平。 2.设计科学的销售激励机制,提升终端覆盖密度与人均产出效率,重点开拓亚太、中东等高增长潜力区域。 四、跨部门协作 1.与研发、注册团队紧密配合,基于临床应用场景与市场前景反馈产品开发优先级。 2.联动法务部门应对医美行业政策调整与监管合规挑战。 五、绩效与财务目标 全面负责年度营收目标与毛利率达成,定期向管理层汇报商业化执行进展与关键成果。 条件和要求: 1.本科及以上学历,医学、生物工程、MBA或相关专业背景优先。 2.拥有10年以上医疗器械行业工作经验,其中至少5年在医美领域担任高级管理职务。 3.成功主导过不少于3款医美产品的从零到一商业化落地项目。 4.具备广泛的医美机构(如连锁医院、美容诊所)合作资源及成熟的经销商网络。 5.具备敏锐的商业洞察力,能够基于市场规模、用户复购率等数据进行科学决策。 6.拥有出色的谈判技巧(如代理协议、并购合作)及大型跨职能团队管理经验。 7.英语流利,具备良好的听说读写能力,CET-6以上水平,可作为工作语言;熟练掌握Office等办公工具。
销售总监10年以上本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化企业制定销售计划及策略销售管理经验市场营销相关学历市场开发及维护15人(含)以上互联网/科技团队管理能力
岗位职责: 1、负责智能云通讯类产品及服务,包括短信、彩信、智能消息、语音通话等的市场推广与销售工作,达成既定业绩目标; 2、跟进销售线索,挖掘重点客户合作机会,复制成功行业案例,开拓潜在大客户资源,维护现有客户关系,探索老客户新增业务需求; 3、协同内部团队支持高价值客户,收集客户反馈与市场动态,为产品优化、市场策略调整及服务质量提升提供有效参考。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备10年以上互联网相关领域从业经历,拥有同行业背景者优先考虑; 2、具备大客户自主开拓能力,擅长解决方案设计与项目控单推进; 3、具有较强的资源整合能力,可有效联动目标客户及合作伙伴资源推动项目落地; 4、行业经验特别丰富者,薪酬可面议。
福利团购经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限大专及以上
不需要坐班!!! 岗位职责: 一、目标客户拓展 1.开发潜在客户资源,扩大客户群体覆盖范围。 2.对接客户方的采购、行政、工会等相关负责人,推广调味品团购方案,重点展示产品核心优势,推动合作达成。 二、客户服务与关系维护 1.根据客户需求提供专业建议,设计专属团购组合(如企业食堂用调味包、节日员工福利礼包),提升客户体验与满意度。 2.定期进行客户回访,收集产品使用意见,识别复购及增量购买机会;及时响应客户投诉,联动生产、质检团队高效处理质量或物流异常问题。 三、供应链与订单执行 1.负责团购订单的接收、审核及合同签署,明确产品参数、数量、交付周期等关键条款。 2.配合物流团队落实配送安排,全程跟踪运输进度,保障货物安全准时送达;协同财务完成对账、发票开具及回款跟进工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备丰富行业背景者,学历条件可适度放宽。 2.有福利类团购渠道经验(如企业集中采购、电商平台、商超线下团购等)者优先考虑。 岗位福利:北京社保、高额提成、弹性工作时间、单休、法定节假日、婚假、生日聚会、节日礼品
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
底薪灵活可谈,底薪与销售目标挂钩,注重结果导向~ 工作职责: 1、结合B端产品特点及行业背景,通过多种渠道挖掘潜在客户资源,收集客户信息并建立初步联系,维持顺畅的沟通交流; 2、方案输出,根据客户实际需求及业务情况,深入沟通后制定切实可行的解决方案,并完成方案展示、讲解、传递与分享; 3、推动销售进程,主导销售全流程跟进,推动合同签订,达成公司设定的月度及年度销售任务和回款目标; 4、维护客户关系,持续提升客户满意度,构建长期稳定的合作关系; 5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求: 1、具备电话销售或面对面销售经验,有互联网、金融、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售背景者优先; 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与语言表达能力; 3、能承受工作压力,心理素质强,工作态度端正,责任心强; 4、积极主动,渴望成长,能够适应业务快速扩张的工作节奏; 5、目标意识强,自我驱动力出色,具备良好的自律与时间管理能力。 假日福利:国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补贴、生日会、团队建设经费等 晋升方向: 专业线:初级-中级-高级-资深 管理线:销售专员-储备经理-销售经理
经理助理大专及以上
招聘:售后续期服务人员@周末双休 薪资:5000-8000元/月 岗位职责: 1.协助经理处理日常事务,包括会议安排、文件整理、行程规划等,确保工作高效有序; 2.负责部门内部沟通协调,推动跨团队协作,及时传递信息并跟进事项落实; 3.参与项目支持工作,协助编制报告,提供决策参考; 4.管理办公物资及档案资料,维护良好的办公环境与秩序; 5.完成上级交办的其他临时性任务,具备较强的应变与执行力。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协调与多任务处理能力; 4.为人踏实稳重,能适应弹性工作制,加班文化,注重工作与生活平衡; 5.能主动推进工作,积极寻求优化方案。
行政专员/助理1-3年大专及以上数据统计
入职缴纳五险一金、周末双休、带薪年假。 薪酬:6K 岗位职责: 1. 协助部门团队开展日常行政事务,保障工作流程顺畅高效。 2. 参与信息的采集与归集,确保数据准确、更新及时。 3. 配合团队成员完成项目相关的协调及辅助性工作。 4. 与内部团队及相关部门保持良好沟通,推动任务按时落实。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,做事认真细致。 2. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作态度,能积极配合团队推进工作。 4. 能够高效执行交办任务,并持续输出高质量的工作成果。
消监控值班员
5000-7000元/月
中控员保险社保包住包吃6-10人月结全职
北京世纪金源购物中心招聘啦 2026新篇章,与你共同开启[握手] 一起打造超大体量标杆购物中心。 岗位名称:消监控值班员招聘8人| 薪 酬 6.5K左右|年终绩效奖金1-3薪|12小时班(倒班制度)|月休5天 ( 可享受全年法定节假日休息共13天), 岗位职责:消防控制室值班系统运转 ,火情确认工作 ,确保消防系统正常,防火巡查工作 ,消防应急预案演练 ,排除安全隐患 ,确保消防安全。 任职要求:年龄18-35周岁,身高175cm以上,高中以上学历, 1年以上消控工作经验,需取得消防设施操作员中级证书,(监控方向), 无犯罪记录。 ◎北京市海淀区远大路1号,北京世纪金源购物中心 联系人:张先生
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作; 2、开发并维护客户资源,收集市场动态信息,达成既定销售任务; 3、签订销售合同,指导、协调及审核相关账务与服务记录,统筹运输等配套事宜; 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的各项问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备1年以上医疗器械领域销售经验; 2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力; 3、具备较强的分析判断与问题解决能力,能适应周期性省内出差安排。 福利:五险一金 奖金和补贴
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供北京洗车经理招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘北京洗车工相关人才。作为洗车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐