长白班化妆品红牛打包分拣长期小时工18/小时每周五发上周工资 必须坐满3个月以上 要熟手（干过分拣打包的） 目前缺口：6人（ 月休4天 18/小时 上班时间：9.00-19.00左右（根据现场单量） 年龄18-42岁以下 上班地址：天科广场保税区

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

负责生鲜冻品的加工分拣及送货，能吃苦耐劳，团队合作意识强，会开车，有过类似工作经历的优先！

45以上不考虑 1.按订单要求将客户需要产品在仓库准备拣好放到指定发货库位 2.清点发货数量以及库存数量，退货商品。 3.库位码贴码并做房内清洁工作 4.上级主管安排的其他工作 要求：有库房工作经验会开叉车优先 工资结算稳定 有保障。

职位描述： 工作内容： 1. 负责仓库货品拣货、理货、配货、打包 2. 按订单分拣、核对、上架 3. 轻松简单，上手快，有人带 任职要求： 1. 认真负责，能吃苦耐劳 2. 服从安排，做事细心 3. 有无经验均可 工作时间： 可协商，能长期优先 工作地点： 成都市天府新区梓州大道昌公堰地铁口置富广场（仓库） 薪资待遇： 日均100-130元 可周结/日结 工作轻松，环境简单，长期稳定有活。

1.工作内容：负责小件商品的扫码拣货、理货盘点、上架、打包复核等岗位工作（小件）； 2.薪资待遇：综合薪资5500-7000元/月； 3.上班时间：白班8.00-20.00左右视情况加不加班 4.招聘要求：男女不限，经验不限，本人身体健康，无案底及犯罪记录，认识26个英文字母； 5.食宿情况：包住，吃饭自费有食堂，转正给餐补

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：4：00-15：00/7:00-18:00/11：00-22:00（3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

252左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 252左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 新都，青白江，龙泉流短期工252元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

1.年龄要求在20-50岁 3.工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金年底时候发1000+，综合薪资6700。

一、岗位要求 1.学历不限，认字就行。 2.具有较强的执行力，安全意识.服务意识。 二、薪酬福利 1.工资：5000-8000元； 2.公司包吃住； 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、岗位职责 1.使用电叉车对场内的货物进行分类、转运、堆放。简单易学、包教包会 四、联系方式 面试上班地址：四川省成都市双流区新兴工业园天工大道1111号 参加面试方式：带上本人身份证到公司总部面试 备注： 1.此招聘为公司直招，安能物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

成都市双流区招空调安装/维修招聘信息模版： 工作地址：成都双流区小米售后服务中心（锦官丽城 亲水湾店） 职位名称：空调安装/维修、空调安装师傅、空调安装工、空调安装维修师傅任选一个 职位详情： 一、业务范围及服务区域 1,2,3,P小米空调柜挂机安装 白电服务区域（接单地址）：天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等 二、岗位职责和任职资格 1、空调安装工的主要职责包括： 负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。 积极配合公司调度，接收工单并准时完成维修服务。 严格按照公司各项服务流程提供优质服务。 2、任职资格包括： 年龄在18-55岁之间，男女不限。 熟悉主城方位，有空调安装经验者优先。 诚实守信，身体健康，具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力‌ 三、薪资待遇 双流主城区人口密集，跑单范围集中，综合收入10000元以上 更有社保方案供您选择，团建、年会等福利性活动定期组织 期待优秀的你加入小米大家庭！！

双流新能源 长白班 （包吃住）名额有限！ 工作要求： 30-45岁。 聪明灵活点、做事认真、吃苦耐劳！ 工作内容： 抬组件，初中文化以上，需要一点力气 薪资待遇： 17/小时（15/小时+2/小时稳岗，约190/天） 工作时间：7:50-20:00 月休4 住宿： 4-6人间100、两人间200、一人间400，水电自费 面试时间: 下午14:00面试 上班地址:双流

帮安装一个阳台防雨布

户外600*1200贴砖 有两边需要切弧形.零散的墙砖 ，马赛克砖，卫生间小砖。需要手艺好点的师傅，半包。

管住宿190三河仓库拣货打包员 要求：18-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作内容：快递 装盒装袋等操作 工作时间：7-19,12-24 薪资待遇： 分拣岗：12小时190元，加班20一小时， 当天安排入职住宿。 工作地点：三河京东 弹性工作，厂里有食堂超市。

快递站招人：工人2名 电话： 地址：轮台县城314国道韵达快递斜对面澜磊商行

明天10号 打包16一个小时，白班9点半上班、打完单就下班、要1个人有想法的

南坑华南驾校招叠退货熟手，20一小时，当天结账，

#分拣可日结，可短期薪资:小时工28-30元/小时，综合7200-9000元， 正式工底薪2800-3500+加班费+绩效+补贴，月入保底7200以上。 福利:入职奖励2000元，，每周可预支500-1000元。包吃包住，宿舍空调、WiFi齐全， 岗位稳定，适合长期工、短期工、兼职。厂区直招，无费用，当天面试安排住宿，次日可上岗。

工作地址:双流文星镇航枢大道 19:00～7:00左右(根据航班可能会延后下班) 计时16元/小时，月综合收入4800 ～5500元，长期稳定 货站卸货，码货，放传送带等 18～50岁

新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题。 【岗位职责】 -根据订单信息将餐品准确送达地点（系统派单，配送范围1-3公里） 【职位要求】 -年龄18-50岁，身体健康，犯罪记录 -会骑车和导航。 【工作时间】 -每天上午10:00~14:00、下午17:30~21:00时间段在线，其他时间自由安排，可调休可连休。 【薪资福利】 -可周结工资 -底薪3000+全勤200+提成6-8块/单+多种奖励（天气、距离、重量、工龄奖、排名奖、星级奖、贡献奖等） -综合收入： 新骑手月收入约5500-8000； 老骑手月收入约8500-13000以上，多劳多得 -当天安排免费住宿，当天安排电瓶车。 -生活忧：宿舍有空调、热水器、洗衣机，每两周还有阿姨打扫宿舍卫生 【工作地址】 成都各区域根据你的需求就近安排站点：成华/武侯/双流/锦江/金牛/青羊/温江/天府新区......

配送员，大爆单！！！可预支工资！！！ 就近安排，多劳多得，上不封顶。 一，员工其它福利： 1、为骑手缴纳商业保险 意外险 车保险 2、夏冬两季有恶劣天气补贴 +距离补贴 + 重量补贴 +APP奖励 3、国家规定所有的节日 我们都有小礼品 还会不定时的聚餐 做活动拿奖励 一，岗位要求： 1、18-45岁身体健康无犯罪记录， 二，工作主要流程： 通过APP接收客户单，按照操作流程配送，操作流程简单易学，有无经验均可！ 正常做7000 出出汗9000 辛苦点10000起步 1）日均40-120单 单量提成：5元/单——10元/单. 4）广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖 四，工作时间： 10:00-14:00午高峰 14:00-17:00自由安排 17:00-21:00 注：入职没有任何押金，不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

【招聘职位】：站点直招0费用，0押金、0费用入职 1、薪资待遇： 综合工资6800--9000 2、新人补助：餐补房补 3、工作时间：在岗8小时，月休4天，上午10：00-下午2：00 下午5：00-晚上9:00 4、工龄奖：每月额外400-600元 5、提供吃+住+车：2-4人间，空调洗衣机热水器都有 6、预支：每周预支 7、薪资可日结+半月结算 8、【任职要求】: 1、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车，会看手机导航，不符合请谨慎报名，谢谢合作! 9、工作要求：18-48周岁，男女不限，身体健康，没有刑事案件前科...

全国连锁网鱼电竞招聘啦 一岗位要求： 1、年满18周岁，热情活泼，责任心要强，要吃苦耐劳 2、要够适应早晚班两班倒，提供宿舍 3、高中及以上学历 4、有服务行业经验要求，公司统一标准化培训 5、公司提供晋升平台，通过考核可晋升为管理组，有发展空间 薪资和相关福利： 1、时薪制，14-16元／小时，保底4000元，每天8-12工作时间，有夜班。月工资随职位及工作时长增加 2、员工每掌握多一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升星加薪。 3、宿舍环境：空调、热水器、wifi 4、每月60小时免费上网 5、做满一年以上员工享受5天带薪年假。 6、公司定期举办门店聚餐，旅游，唱K等多店联谊等员工活动 7、过节礼品、生日蛋糕、过年费、结婚礼金。 8、每月服务之星奖金、团队分红、绩效奖金。 9、足够的发展舞台与晋升空间，内部晋升制。 10、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会。 晋升空间：服务员-训练员-见习经理-值班经理--店长-区域经理-大区负责人 在这里您得到的不仅仅是一份工作，更是一份未来的发展。

工作内容： 1、参与物流运营中涉及的仓储、客服、操作、调度、运输、系统等一个或多个环节的实际执行工作。 2、协助处理物流运营中的异常情况，参与流程质量把控相关事务。 3、参与日常运营数据的收集、统计及报表分析工作。 4、依据分公司与运营部门的工作安排，承担部分管理协调及培训支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先考虑，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具有2年以上物流领域工作经验，涵盖仓库管理、项目客服、操作执行、调度安排、运输管理或系统维护等至少两个方向，具备医药物流或冷链运作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，具备较强的责任意识；具有一定组织协调和团队管理能力。 4、居住地距离公司5公里以内为佳，可接受偶尔中班或夜班安排，能适应弹性工作时间。 薪资待遇： 1、综合月薪6-8K，另享工龄补贴。 2、依法缴纳社会保险与医疗保险。

根据单子上的型号和位置进行配货

1.负责物流客服库房文员相关事宜。 2.协助物流跟单及运输调度。 3.货物清点出入库跟踪。发布职位

【主要职责】 1. 运力资源开发与维护 · 协助拟定并实施运力资源发展策略，拓展并维系承运商合作关系，助力打造结构多元、灵活响应的运力体系。 · 负责承运商的引入、资质审查、合同签署、日常联络及关系管理，协同开展承运商分级评定与动态优化工作。 · 建立和完善承运商信息台账，汇总运力规模、线路布局、服务表现等核心数据，支撑运力调度决策。 2. 运输运营支持 · 配合调度团队完成日常车辆调配，响应客户发运需求，推动承运商高效对接与车辆准时到位。 · 跟进运输订单执行全过程，监控关键运营指标（如车辆到位率、在途准点率、回单回收及时率等），协助处理异常问题。 · 参与应急值班与协调工作，协助应对一般性运输异常及客户意见反馈。 3. 商务协助与成本管控 · 参与承运商运价磋商，采集并整理市场价格动态，协助制定具备市场竞争力的定价方案。 · 协助优化运输成本，通过合理配载、线路优化建议及过程跟踪，助力达成毛利目标。 · 关注行业政策调整、燃油价格波动等外部变化，及时汇报并提出应对措施建议。 4. 客户协作支持 · 与销售团队协同，参与客户运输方案的初步设计与成本核算工作。 · 协助维护客户关系，参与运营复盘会议，提供数据支持与流程说明，提升客户体验满意度。 5. 运营风控协助 · 推动承运商接入在途追踪系统，协助提升货物运输全程可视化能力。 · 协助落实承运商及驾驶员资质审核、货物安全操作规范，保障运营合规性与风险防控有效性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上物流运输或承运商管理相关工作经验，其中至少3年聚焦于三方整车/零担运力资源管理。 3. 熟悉整车/零担运输市场运作模式，具备一定承运商资源积累及商务谈判实操经验。 4. 具备较强的数据分析能力，能利用数据支持资源匹配与运营优化决策。 5. 沟通协调能力良好，抗压性强，能够同时处理多项工作任务。 6. 具备团队合作意识，能与调度、客服等相关部门紧密协作，共同达成运营目标。 7. 熟练掌握办公软件及物流管理信息系统操作。