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20-52岁-汽车零部件压铸工6500-9000 招聘岗位:压铸工 工作内容:操作机台、产品检验、打刺、压铸 上班形式:两班倒 多久倒一次班:一个星期 工作时间:8:00-8:00，工中午吃饭休1小时，下午吃饭半个小时。 月休息天数:2 工资计算方式: 压铸工：男女不限，20-52岁两班倒，保底180元/天+计件，综合工资7000-9000/月 食宿情况 吃饭:免费工作餐

青岛市黄岛区招工地小工/杂工、水电

现在曹各庄要人，160，带餐具，下班结账！ 。

1.按装更换高压侧带电互感器电表，不停电 2，加装电表，带电作业 3.有可以停电作业更换的电表 有的电表集中到一只配电箱里，需要加线， 有直接电表，加线，有带电流互感器加线的电表 要干过的熟练电工师傅一名. 不熟练就不要打电话了 电话

上半年寻找一名做整件皮衣:布装皮革城H座

东乡村水闸口附近招拉布一名电话

大烫炒更（白班） 南村加油站旁边

东南外环路口南老亚星对面普桥村沿街诚聘：双针撸领1人，八一2人，打零活1人。主干罩杯背心，吊带，衫 电话吕

临时小烫来一个、能做三天左右

16-48周岁，高留职率，能在企业住宿的来。 青岛最轻松电子厂，200元/天 入职无需体检，工作特别轻松，溜达着干 车间恒温空调（吃住在厂） 福利餐厅，餐补15元/天 两班倒18元/小时，白班17元/小时 主要生产冰箱面光源、LED灯具、遥控器等 月休2-4天，综合工资5200-6300 每月16号发上月工资 住宿免费，当天即可安排宿舍。

李哥庄南张招平车多名，绣眼多名，货多好干。联系电话

接受寒假工短期工，一周后每天可以预支150元，月结10号结清剩余工资。 坐岗长白班包吃住，免费三餐年龄18-48周岁两班倒岗位可放宽至55 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，注塑，印刷，油压岗等等，自选岗位 车间很干净无毒 可以安排坐岗！！长白班两班倒自己选择 长白班加班，有加班费目前人均7000以上 两班倒：6000-8500 吃的的很好加微信有视频 管住，当天安排宿舍，

招长期复工，圈子工业园

岗位名称：电焊工；学徒工；铸机熟练工。 岗位要求：1.无学历要求，但有相关从业经验优先考虑；2.能适应机械制造行业工作环境；3.具备团队协作能力和吃苦耐劳精神。 薪资待遇：月薪范围600010000元，具体面议，根据个人能力和岗位差异提供不同薪资待遇。

找复工现在干活穿裤口弹力绳服装市场后面，手脚麻利点

1.综合薪资5000-8000（固定工资+加班费+绩效+合同工补贴＋餐补），入职签订海信劳动合同，缴纳五险。 2.免费住宿：公司拥有独立生活区，有餐厅、超市、标准运动场、电竞室、健身房等。 3.餐费补贴：8-16元/天，月均400元。 4.免费体检：入职体检、每年度员工健康体检，由公司承担全部费用。 5.公司福利：每季度发放福利（50元生活用品），中秋、春节发放福利，春节返乡免费班车接送。 6.其他补贴：年终奖、住房补贴/交通补贴、高温补贴、取暖补贴等。 7.公司活动：公司定期组织运动会、文艺演出、篮球赛、足球赛等活动。 工作地点：青岛经济技术开发区前湾港路海信信息产业园 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、采暖补贴、定期体检、高温补贴、加班补助 职位亮点：海信直签、工作环境舒适

熟练平车工招聘，按件计酬，工作地点位于开发区宅子头村，具体信息可联系山东青岛相关部门了解。

工作内容：主要加工家用电器线路板组装，活简单好干 年龄18-38周岁 工价19元/小时，一天228-247 月综合工6500元+ 管工作餐，免费提供住宿（4～6人间），餐补12/天住宿环境优越 工资半个月一结，每个月发两次工资（7号和20号） ， 工作地点：青岛城阳区别东方城附近

薪资详情:日薪区间为200-240元，不同岗位薪资略有差异，灵活匹配个人需求 月综合工资可达5000-7000元，薪资构成包含基础工资、岗位津贴、绩效奖金等，多劳多得，收入稳定且有上升空间 食宿情况:免费管吃管住，4-6人间，设备齐全 上班时间:早8:00至晚8:00，中间包含合理的用餐及休息时段，保障员工工作效率与休息平衡 实际工作时长为10.5小时，做六休一制度，休息日可自由安排 主要工作:负责产品生产过程中的打螺丝、粘贴标识标签、各类配件及零部件的安装等基础操作，步骤清晰操作简单，无需复杂技能。 工作环境:恒温车间，四季温度适宜，避免极端天气影响，让员工在舒适环境中工作 要求:年龄在16-55周岁之间，身体健康，能适应工厂工作节奏，服从车间管理安排 食堂每日提供多样化菜品，涵盖南北风味，满足不同员工口味需求；宿舍4-8人间可根据个人偏好自由选择，配备空调、热水器及独立卫生间，空间宽敞采光良好，生活环境整洁舒适。工作内容简单易学，无需经验。厂区内部设有便利店、食堂、员工活动室等配套设施，生活便利；薪资每月按时发放，支持固定时间预支生活费，解决员工临时资金需求。企业注重员工权益保护，工作稳定订单充足，为员工提供长期发展平台。