保安 20-45岁，初中，身高一米七以上，退伍军人 薪资福利:，工伤保险 招工人数:1名 工作地址:威远县四川银行

招聘：和喜售楼部招聘保安数名（） 薪资：3300-3700元/月 意向者请直接打电话联系！！ 简先生 秩序维护员： 要求：年龄18—35岁，身高175以上，无纹身，身体健康，退伍军人或者有工作相关工作经验者优先， 薪资：3300-3700。 一经录用享受公司福利：月休++司龄津贴+节假日福利+生日津贴 面试地址：资中县资州大桥望江名门售楼部

一.身高一米六五以上，年龄五十五周岁以下二.政审合格，无犯罪记录三.身体必须健康，面试带上体检证明四.面试带上身份证正反面复印件，户口本自己主页复印件，本人彩照相片4张五，录取后工资3000一3500元地址内江市隆昌市古湖街道万隆路与向阳路交叉口原长江航道局招聘电话

保安 18-55岁，初中，持保安证优先 薪资福利:2300-2500元/月，加班补贴 招工人数:2名 工作地址:威远县人民医院住院部

资中万基资州尚府别墅区招聘物业保安，身高170以上，年龄35内，形象气质佳，上班时间早上8点到晚上8点！工资3350元一4250元！

外广场和地下停车场值守巡逻

售楼部夜班值班员 (一)招聘要求 45岁以下，170cm以上，身体健康，持无违法犯罪记录，适应长期夜班工作。 l二)工资待遇: 试用期3600/月，转正3700-3800元/月。 以上岗位月休4，均为12工作(礼宾员站一小时休息一小时)，包住不包吃，购买雇主责任险。均要求身体健康持无违法乱纪记录，必须服从管理，服务意识强，有相关工作经验者优先。 先看清楚以上要求和工资待遇，全部接受再联系！

保安 年龄18—55岁，身高170以上，无纹身，身体健康，退伍军人或者有工作相关工作经验者优先。秩序维护员 薪资福利:2800-3500元，月休+社保+司龄津贴+节假日福利+生日津贴 招工人数:若干 工作地址：和喜.御南台 工作地址:资中县资州大桥望江名门售楼部

一、保安队员 男女均可，年龄:25-50岁～身高170厘米以上，身高158厘米以上。身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:3300-3400元/月 转正后工资:3450-3750元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 二、消防中控员 男女均可，年龄:25-50岁～身高165厘米以上，身高155厘米以上。必须持有消防中级证且有一年以上实际操作经验！身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4200元/月+绩效考核工资600元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 以上岗位均需身体健康、持无违法犯罪记录，每天上班12、月休4天。包住不包吃。。 请看清楚并接受以上要求和待遇再联系。工作不认真及有饮酒习惯者谢绝录用。

保安招聘启事 现因工作开展需求，面向社会公开招聘保安人员，具体要求如下： 一、招聘条件 1. 身高165cm及以上，年龄不超过55周岁； 2. 政审合格，无任何犯罪记录； 3. 身体健康，无重大疾病史，面试时需携带有效体检证明。 二、面试需携带材料 1. 身份证正反面复印件； 2. 户口本本人主页复印件； 3. 本人近期彩色免冠照片4张。 三、薪资待遇 录取人员月薪为3000-3500元。 四、工作地点 内江市隆昌市古湖街道万隆路与向阳路交叉口原长江航道局 五、联系方式 联系电话：

威远县锦红商贸有限公司 招聘1：仓库捡货员 2名 要求：50岁以下，男女不限，初中以上文化，有三轮车驾照，能吃苦耐劳者优先。 星期天休息 工资：2600元/月 招聘2: 乡镇业务员2名。 有三年以上销售经验，会开车。 工资：4000-6000元/月 上班地点：伊兰丝家纺工业园区 联系电话：杨主管

本厂专做网单裤子、量大、返单多。 现招平车2名。 地址：威远瓦管围二街6号1楼， 电话

隆昌有没有打胶师傅，四百多一天。

威远天府烤卤地中海店 招聘岗位：营业员1人 工资待遇：底薪+提成工资面谈 招聘要求：45岁以下，性格外向，有责任心，善于沟通交流，注重个人卫生，有相关卤菜类销售经验更佳； 上班时间：早8点到晚8点，上二休一 工作地址：威远地中海小区 其他福利：节假日及生日福利 联系电话：

大家下午好。罗泉附近有没有抹灰的师傅。价格面议。联系电话

同生酒家诚聘： 服务员 洗碗工 杂工 传菜帮工 寒假工 保安 联系电话刘经理 地址：容桂容山路56号（同生酒家）

济南天泰太阳树招聘白班保安，45岁以内，身高170以上，善于沟通，有亲和力，有服务意识，扣完五险到手4800，月休四天，12小时工作制，签约上海外服，有意向的联系洪经理。

1.保安要求年龄50岁以下，身高170以上，退伍军人或持有保安证优先。月休2天，月工资5000元。

徐汇区写子楼 过年不回去有1500左右的补助 消控岗3人，43岁以下 待遇；257一天包住不包吃 写字楼保安10人 ，（7-19）12小时 待遇：227一天，包住不包吃 要求：身高173以上，年龄40岁以下，体态匀称、五官端正，能吃苦耐劳，过年不回家的优先考虑。有退伍证每个月加100 地址；上海徐汇区云绣路9号国盛大楼

招地铁安检员、安全员（寒假工）简章 一、入职要求 1.男女不限，无需工作经验，年满18岁及以上（在校学生优先）。 2.净身高168cm（含）以上，净身高156cm（含）以上。 3.责任心强，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪记录。 4.能完整工作至2026牟2月底或3月初，服从寒假期间工作安排。 二、工作内容 1.负责地铁安检安全员相关工作，协助乘客有序过检。 2.配合安检设备操作，识别违禁物品。 3.完成班组安排的其他临时任务。 三、薪资待遇 1.底薪：4000元/月（按实际出勤天数折算）月休4天。 2.工作时间为每班9小时（含就餐及间休）。 3.加班费另计，按16元/小时结算。 4.每月评选优秀队员，给予额外奖励。 四、福利保障 1.免费提供工作制服及相应装备。 2.免费提供食宿： 三餐供应（荤素搭配，节假日加餐）。 集体宿舍（6一8人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间）。 4.工作期间表现突出者，可获后期正式岗位优先录用机会。 五、工作要求：须至少稳定工作至2月28日，可自愿延后。

一、保安主管(兼白班班长) 年龄45岁以下，身高170cm以上，有中高档物业小区保安主管(负责人)工作经验两年以上，熟悉电脑操作，工作踏实认真。有良好的沟通协调、培训和执行能力，退伍军人优先。 试用期1-2个月(工作优秀提前转正) 试用期工资4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4300元/月+绩效考核工资600元/月 二、保安队员 男女均可，年龄:25-50岁～身高170厘米以上，身高158厘米以上。身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:3300-3400元/月 转正后工资:3450-3750元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 三、消防中控员 男女均可，年龄:25-50岁～身高165厘米以上，身高155厘米以上。必须持有消防中级证且有一年以上实际操作经验！身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4200元/月+绩效考核工资600元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 以上岗位均需身体健康、持无违法犯罪记录，每天上班12、月休4天。包住不包吃。。 请看清楚并接受以上要求和待遇再联系。工作不认真及有饮酒习惯者谢绝录用。

收银员 工作年限不限，学历不限，18 - 25岁。收银网管，网吧日常管理。 薪资福利:3000 - 3500元，节日福利，环境好 招工人数:2人 工作地址:164号

"四川内江市东兴区大千路470号急需招聘持有电工证的保安班长。"

所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；性格开朗，具有良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通情况；能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从工作安排。 工作地址：威远万达广场负一楼 联系电话：蔡女士

监控员 30-45岁，高中及以上学历，持中级消防证，服从安排管理 薪资福利:2200-2600元/月，节日福利 招工人数:1名 工作地址:威远县澜湾小区

所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；性格开朗，具有良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通情况；能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从工作安排。 工作地址：威远万达广场负一楼 联系电话：蔡女士

私域选品专员 工作地址:威远 5000-8000元/月（含绩效奖金），具体面议 负责私域选品工作，包括但不限于商品筛选、评估和采购、谈价。与供应商建立并维护良好的合作关系，确保选品质量和供应稳定性。分析市场趋势和用户需求，优化选品策略，提升商品竞争力。

年前寒假工大量招聘，联系电话:

所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；性格开朗，具有良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通情况；能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从工作安排。 工作地址：威远万达广场负一楼 联系电话：蔡女士

私域选品专员 工作地址:威远 5000-8000元/月（含绩效奖金），具体面议 负责私域选品工作，包括但不限于商品筛选、评估和采购、谈价；与供应商建立并维护良好的合作关系，确保选品质量和供应稳定性；分析市场趋势和用户需求，优化选品策略，提升商品竞争力