连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

如意酒店招贤纳士： 前台经理1名/前台服务员2名/客房服务员2名 待遇优厚，有意向者面谈； 联系人：王经理 欢迎推荐自荐

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

1000平方贵州餐馆，12个包间，12个散台，一个8桌大厅，服务人员和前台的管理，统筹。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

招餐饮经理有相关经验

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

招聘A2驾驶员一名，济宁周边拉煤，电车，机场路接车，联系电话，有过年不停的驾驶员可以联系了，干十天，工资翻倍，下车结账。

招聘A2驾驶员6名，济宁周边拉煤，风化料，电车，不能是，机场路接车，工资1万左右，双驾下车拿钱，联系电话

找通称焊工，给老师，找个会干立门扇的，

有闲着彩钢瓦老师吗。

招聘夜班维修工2人：1、维修工，，45岁以下，工资4500元，月休4天，上班时间17点-次日8点。持有低压电工作业证，负责办公楼内部水电维修。报名电话：马老师工作地点:高新区海亮公馆对面

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招聘：金乡奎星路格林豪泰酒店招聘前台，有经验者优先考虑，联系电话1 金乡奎星路格林豪泰酒店招聘前台，有经验者优先考虑， 联系电话

招聘：汉庭酒店 汉庭酒店招聘啦： 岗位： 前台服务大使2名（男女不限） 要求：有责任心，有工作经验者优先 福利待遇：底薪➕；提成➕；夜班补助➕；法定节假日三倍工资 联系电话：

马泥沟河鲜小馆：招聘 1. 服务大姐：5名，基本工资+满勤+人头费+酒水奖+茶叶奖+饮料热饮奖=5000元以上 2 领班 3名 基本工资4500以上 3 传菜生长期工 2名 工资面议 4 短期工传菜生2名一天100 5 杀鱼工 2名工资面议 6 大姐 2名工资面议 面试电话 ：

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

负责酒店宾客入住、退房办理，房态核对与预订管理，解答宾客咨询并处理客诉，维护前台区域整洁，保障宾客入住体验流畅高效。

招聘：汉庭酒店 招聘岗位：前台服务员 地址：老汽车站对过 电话：

前台 25岁以下，有酒店经验者优先合作。白夜休班次 薪资福利:2600 - 3000+ 招工人数:2名 ， 工作地址:孔子博物馆西南100米，高铁医养中心

主管 吃苦耐劳，有经验者优先，短期勿扰 薪资福利:5200+ 招工人数:2名 工作地址:五里营万锦花语岸东门

客房清洁大姐 工作时间：8:00 - 17:00，4天休息 薪资福利:2400+ 招工人数:2名 ， 工作地址:孔子博物馆西南100米，高铁医养中心

鲁源景区客栈招管事部、公区服务员， 客房服务员20人年龄55岁以下 月休4天 工资面议 电话