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卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李） 工作时间:面议

有没有去外地南京的，工资准九台人，招聘厨师一名改刀一名凉菜一名，电话详谈

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

南京河西尚悦天地潮牌集合店招兼职 210/天 3-6个点个提 上一休一 ，联系。

招3-5个搬运工不跟车380一天有吃住开工有奖金，工作内容简单活稳定，主要负责产品分类摆放搬运转运产品货物使用电推车 工作地址，安徽芜湖

招聘：A2司机一名，工作地点在南京，主要负责送饮料，路程100公里以内，工资按趟计算，综合下来，一年大概15万左右，当然了工作相对繁琐，上下班时间不是很规律，熬夜偏多，侧帘车不需要盖雨布，随时可以上车，有意者请联系

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户开发工作，持续维护并提升现有客户合作关系。 2、主动挖掘并跟进销售线索，制定切实可行的销售计划，推动实施并达成公司下达的各项销售任务（包括销售额、利润、市场占有率等指标）。 3、组织开展客户拜访、技术沟通、商务洽谈，全面主导合同签署全过程。 4、掌握竞争对手动向及市场变化趋势，及时汇总分析信息，并提出有效的市场应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、具备强烈的目标意识和自我推动力，抗压能力突出，能适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，诚实守信，恪守职业操守。

工作模式：电销+面销！！！ 打招呼前请先看清要求，避免无效沟通！ 在中企动力你将获得： 1、人性化管理，拥有广阔的发展平台，和谐的工作氛围，同事之间团结协作、互帮互助； 2、具备市场竞争力的薪酬机制，收入构成：无责任底薪+高额提成+多项激励奖金； 3、定期组织团队建设活动＋节日福利＋生日庆祝＋户外拓展训练＋年度集体旅游； 4、依法享受国家规定的各项社会保险及住房公积金； 5、提供管理方向与专业技能双通道发展路径，表现优异者可快速晋升，获得带队机会及薪资提升。 该岗位需要你完成： 1、主动开发新客户，进行客户联络与持续跟进，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、熟练掌握公司产品信息与销售技巧，为客户匹配最合适的产品解决方案； 3、深入挖掘客户需求，提供专业咨询建议，制定个性化营销策略； 4、按照公司标准达成既定销售任务指标。 我们期待你的加入，如果具备以下条件： 1、具备1年以上电话销售或面对面销售经验，有ToB客户资源、SaaS或软件类产品销售背景者优先考虑； 2、能够独立开展客户拓展工作，具备出色的沟通协调能力和执行能力，形象良好、气质端正； 3、能承受较强工作压力，具有积极的团队协作精神和市场营销意识，品行端正，诚实守信； 4、擅长客户关系维护，具备良好的价格谈判技巧与成交能力。

企业福利: 1.提供住宿五险一金，带薪培训 2.月度团建，节日及生日福利 3.多样奖励，包含现金、电子设备 4.父母国内外旅游机会，汽车大奖 5.公平透明的激励与晋升体系 6.全国门店区域可就近分配入职 7.法定节假日按规定休息 工作时间: 8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务 2.熟悉相关产品信息，提供专业的销售支持与服务 3.负责门店社群运营，推动客户拓展与关系维护 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备较强的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售背景者优先纳入储备干部培养计划

岗位名称：挡车工；验布工；修布工；经络筒及穿综丝工；接经工；码布工；包装工；搬运工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（接经工、码布工、包装工及搬运工优先）；2.身体健康；3.勤劳能干，责任心强（部分岗位具体要求不同）。 薪资待遇：1.挡车工薪资：5000元；2.验布工薪资：20003000元；3.修布工、经络筒及穿综丝工、接经工、码布工、包装工及搬运工薪资：20005000元。所有工种包食宿。

【双休】【无需经验】【提供小电驴】【租房优惠】【穿着自由】 【不怕不会，全程带教】【行业资深导师指导成长】 -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至各运营平台； 2-协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作； -------【工作时间】------ 上午10:00-下午5:00（无需加班） 周末固定双休（休息可灵活安排，支持连休多日） 法定节假日照常休假！春节假期长达15-20天！ ----【任职要求】----- 1-性格外向、善于沟通，对销售工作有热情； 2-会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； 3-年龄18-40岁，男女均可报名 ----【薪资结构】---- 底薪4500+高额提成+各类奖金 相当于完成2-3单租赁任务即可达标 （月收入4500以内部分提成20%，超出部分全部归个人） (PS：【平均每单收益2000-3000，5单收入破万，10单收入达20000】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃， 配备店长、师傅、同事全程协助，协作搭档随时在岗，归属感强 -----【晋升通道】----- 职业发展路径：经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩突破13600，即可晋升为储备店长 储备店长本人及两名直属下属均达成月业绩4500，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪超20万元，门店店东平均年薪超30万元】

南京市江宁区招光伏安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1、开发大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的支持与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判、条件协商及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户售后回访及信息记录； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、不限性别，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售表彰、业绩竞赛奖励、团建经费支持、管理提成机会、营销费用补贴、季度晋升资格、“三连升”成长奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额办理五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，覆盖各区域分公司，本地由人事部门统筹组织培训实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划安排；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，这里汇聚了一支充满活力、富有战斗力的团队，现诚邀有热情、有目标、有干劲的你加入我们！

1、底薪8000元+20%提成，综合收入1万-10万元以上，有人月入两三万，也有人月入十几万 2、早九晚六，每月休息6天，无需加班！！！ 3、法定节假日按规定正常休假； 4、办公室固定办公，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围轻松自在！ 5、团队成员年轻化，充满活力，协作氛围极佳！ 6、接受零经验新人，公司提供系统化培训支持； 7、定期组织团队聚餐，节日福利齐全…… 二、岗位职责： 1、公司提供精准优质客户名单，通过电话沟通介绍项目内容，如有意向则收取客户启动资金，后续由售后团队对接服务； 2、该岗位无需出差，仅负责启动金收取环节。公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成3单以上，每单提成约1万元，提成当日结算。新人开单周期通常为3至7天，月均收款单量可达3至5单。全程有培训指导，老员工一对一帮扶促单。 三、基本要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、学历优秀者可适当放宽条件； 3、无经验亦可入职（具备电销、网销、客服经验者优先录用）； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，有目标意识，踏实肯干，抗压能力强； 5、遵守公司规章制度，积极配合工作安排； 团队朝气蓬勃，管理专业且人性化，领导认真负责，助你在实现高收入的同时，拓宽视野、提升能力！无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人，只要你想赚钱、愿学习、求成长，我们就欢迎你的加入！还在等什么？快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1、开展福利团购项目的市场推广与销售执行； 2、拓展客户资源并维护长期合作关系，提升客户满意度与黏性； 3、调研市场动态，掌握客户需求，制定匹配的福利团购解决方案； 4、持续追踪销售进展，协调解决项目推进中的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 3、具有较强的市场洞察力与销售实战能力； 4、拥有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏； 5、在福利团购销售方向具备一定客户资源者优先。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平