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防损安检员工作地址:夏埔跨境服装仓底薪5500加班费（两班倒）防损安检18-38岁，持有仓库安全隐患及消防经验

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宜昌瑞焰消防工程有限公司招聘 宜昌龙泉楚能项目急招消防施工人员、持证电焊工，名额有限，招满即止！ 招聘岗位 大工4名、中工4名、小工2名、持证电焊工1名 工作内容 1、普工班组：主要负责消防喷淋管道安装相关现场施工 2、电焊工：专职管道支架焊接作业 任职要求 年龄 55 周岁以内 2、身体健康，无恐高症，能够适应高空作业 3、入职必备资料：身份证原件 + 个人体检报告 4、电焊工必须持有有效正规电焊证，支架焊接手法熟练 5、服从现场管理，吃苦耐劳，有消防施工相关经验者优先 薪资待遇 试工三天，期满根据个人技术定岗定薪 - 大工：320～350元/天 - 中工：240～280元/天 - 小工：200～240元/天 - 持证电焊工：300～350元/天 重要须知 试用期三天， 工作相关 上班时间：每日工作9小时 食宿福利：包住，不包吃 工作地点：宜昌龙泉楚能厂区 联系电话：杨经理

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宝鸡市凤翔区现有20套左右电动挡烟垂壁安装，部分镂空吊顶需要加防火布封堵，有时间过去的话联系

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招 聘 本公司是以消防设施工程专业承包；消防设施专项工程设计；消防设施的监控、维修、维护保养等为具体经营项目，“以人为本”“创造一流的消防公司”为经营目标，在行内发展迅猛，前景广阔。 依据公司发展需求，诚聘以下人员： 一、维保部招聘消防维保监控值班技术人员5名。 1、任职要求： （1）熟悉消防设施监控值班工作，持有中级以上消防职业资格证书 (监控方向）及从事多年工作经验者优先。 （2）年龄：45岁以下，身体健康; （3）学历：具有初中以上毕业。 （4）购买养老保险、 医疗保险、失业保险、 工伤保险、生育保险、人身意外伤害险等。 （5）工作要有强烈的责任心和服务意识。 （6）工资面议。 以上人员一经录用，待遇从优，有意者请投简历或与人事部直接联系。 投简历邮箱： 地址：广州市增城区新城大道400号12栋1503单元（低碳总部园） 联系人：陈小姐 联系电话:

白云区联边国际，喜聚中心，有趣社区，喜悦广场写字楼招夜班保安，27岁至50岁之间，身高170cm以上，五官端正，身体健康，无犯罪记录，退伍军人及有经验者优先，月休4天，工资5000至5700元每月，包住不包吃，有诚意者联系李队

保安招聘启事 现急招安保人员若干名，具体要求及待遇如下： 任职要求 年龄50周岁以下，身高1米7及以上，持有正规保安证，服从管理，工作认真负责。 上班模式 12小时两班倒，可安排长期白班、长期夜班，自由选择。 休息福利 不同驻点分别享有月休2天、月休4天。 薪资食宿 包住不包吃，薪资按各驻点标准执行，待遇不等，面试详谈。 有意向者可随时联系，入职快、岗位稳定。每月25号发放上月工资，无其他福利待遇

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工作时间12小时，两班倒，有保安证或退伍军人优先，43岁以下，身高170以上，能吃苦耐劳，服从安排，工资待遇6600元左右，包住不包吃！身体健康无犯罪记录！ 联系电话： 工作地点：广州市荔湾区桥中中路28号

秩序员多名 18-45岁160cm及以上，18-50岁 170cm以上，身体健康，五官端正，能适应倒班，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。 工作时间：早/晚班，12小时制（月休4天） 工资待遇：试用期5000/月，转正5300-5400/月（含200全勤），试用期三个月，入职购买五险一金 岗位职责：负责停车场内24小时秩序维护，预防并妥善处理各类安全隐患及突发时间。保洁员 岗位要求 18-55岁／158cm以上18-60岁／165cm以上身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班运转，无犯罪记录，且不在机场录用黑名单中。 招保洁员多名: 工资待遇 试用期一到三个月，工资4000元 保洁员岗位职责 ·负贵停车场（楼）边界范围内环境卫生清洁与消毒工作。 ·按计划完成停车场（楼）内垃圾桶、标识标牌、步梯扶梯电梯、栏杆扶手、墙面、顶棚、设备设备表面、地面、卫生间等区域的清洁卫生工作。 ·实施计划卫生任务，确保卫生标准达标。 ·定期巡查垃圾桶及洗手间隐蔽部位，及时发现并上报可疑物品。 ·确保垃圾日产日清（人员密集区域需随时清运），保持停车场（楼）内环境整洁。 妥善管理本区域环卫设施，正确使用清洁设备及用具，发现问题及时上报上级领导。 ·及时报告工作中发现的异常情况，遇到违章违法行为须立即劝阻或通知秩序维护员处理。 工作地址：白云机场T3航站楼停车场 另外招聘物业经理1人: 岗位描述大专以上学历，持园林工程师上岗证，物业管理及相关专业；五年以上住宅园林物业管理经验，有管理一万平方米以上物业项目能力及车场管理等经验，具备物业管理资格证优先，熟悉物业管理法规；能制定物业管理的各项制度与规定，并推行实施。工资面议。

岗位职责： 1、承担制冷产品技术方案的规划、系统设计选型及制冷相关计算工作； 2、依据订单需求或新产品开发任务，完成技术方案编制、原理图绘制、明确制冷零部件规格与型号等； 3、提供市场投标阶段的技术支持，参与标书编制、评审及答疑，加入产品设计评审环节； 4、配合销售团队进行客户沟通与技术交流，协助推进产品推广工作； 5、参与制冷技术平台建设，包括规范制定、案例沉淀、专利挖掘及人才带教等相关事务； 6、协同相关部门开展竞品分析、市场调研、客户需求梳理、销售策略支持及产品发展路径规划； 7、协助制定产品性能与可靠性测试方案，并参与实验验证工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业； 2、具备3年相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握CREO、CAD等设计软件，熟悉空调制冷原理及国内外相关标准与规范； 4、了解制冷系统设计流程，掌握压缩机、阀类、换热器等核心部件的选型与设计方法，具备独立研发设计能力； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，目标清晰，能适应一定工作压力。

同步招聘副站长、值长、安全员、值班员等，组建运维团队 岗位职责： 1、电站运维体系建立：负责建立和完善投运后储能电站的运维管理制度、流程、操作规程及应急预案； 2、安全生产运行管理：负责储能电站的日常运行监控、巡检、维护、消缺工作，定期进行安全检查和隐患排查，制定和执行安全操作规程，确保储能电站安全、稳定、高效运行； 3、性能与指标管理：监控和分析独立电站设备可用情况、系统效率等关键指标，制定并实施提升储能电站效率的方案； 4、设备维护与管理：负责储能电站设备的日常维护和管理工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，组织进行设备的定期检修和保养。对设备故障进行及时处理，协调相关部门和供应商进行维修和更换； 5、数据分析与报告：收集、整理和分析储能电站的运行数据，为电站的优化运行提供依据。编写运维报告，向上级部门汇报电站的运行情况和存在的问题； 6、外联协调：与电力公司、供应商等相关单位保持良好的沟通和合作关系。协调处理与周边环境和社区的关系，确保电站的正常运行； 7、团队与外包管理：负责站内工作人员的管理和调配，组织开展安全培训、技术培训和应急演练，并管理外包运维单位，确保其工作质量符合公司标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、自动化、新能源等相关专业； 2、具备5年以上独立储能电站、光伏/风电场站、变电站运营维护管理经验，熟悉电力调度规程和变电站运行规程； 3、精通储能电站设备原理及维护，熟悉监控系统，能快速诊断和排除故障； 4、具备较强的数据分析能力和成本意识，注重细节和执行力； 5、能适应储能电站现场的工作环境； 6、适应长期驻外。 7、电力调度资格证（地调及以上）、高处作业证、注册电气工程师（供配电）、储能系统运维工程师认证、中级及以上相关职称证书。

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