四川资阳招聘物业水电1人要求:有电工证，身体健康，60岁以下，物业2年以上经验。 待遇:3000元/月餐补其他福利，月休4天，节假日换休，买五险 上班时间:8:30-18:00( 1.5小时吃饭，轮流值班) 联系人:蒋主管，

四川凉山有没有水电师傅有空，来给我突击几天啊？。 电话

西昌城区:招2个水电学徒

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武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

【招聘】 ■到达分流办公室文员2名 ■要求：熟悉蓝桥系统、货车帮调车流程，有物流相关经验 ■工作地点：青白江弥牟镇三国物流园 ■联系电话：

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分拣员 能接受上早班，工作时间短，会智能手机操作 薪资福利:2100元/月 知名上市公司，无销售压力，薪酬稳定，不拖欠 工作地址:武胜多多买菜仓库，五一村迅威充电桩旁

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电工 薪资福利:7000-8500元/月，缴纳社保 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区

浙江 嘉善 1. 钳工大工40，20名工价40 2．调试大工40，20名工价42 包住不包吃，工期长期稳定做，每周可以预支， 苏州项目招: 电工大工50人，工价42 电工中工30人，工价36 钳工大工50人，工价39 钳工中工20人，工价34 以上项目包吃包住！！！ 来的电话联系: 联系电话

电工 年龄34 - 50岁，初中以上学历，，工作认真，有责任心，有电工证。 薪资福利:4500元/月。享有工龄工资。通勤车接送、交五险、吃住免费、节日福利等 招工人数:2人 工作地址:本溪自治县高官镇高官村三道河

电工 工作地址:新兴产业园 做六休一 35元/小时，385元/天 要会做线接线，熟悉接线布线图，线路气路布局图等自动化设备电路与气电路/电气路的接线安线装要 20-45岁

Eplan画图工程师 工作地址:无锡 100-110，半个月左右 做过5年左右Eplan画图的经验

弱电施工

凉山彝族自治州甘洛县招工地小工/杂工、水电

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

11. 岗位：电仪维修（倒班）；招工信息：月薪4350-5500元，高中及以上，18-45岁，免费住宿、食堂餐补、五险、节假日福利，招5人；地址：安州区雎水镇；电话号码：

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

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