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45岁以内，高压电工证，主要从事安装类工作（缴纳五险 包住 有饭补)

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电工 有髙压、低压电工证，45一55岁，身体好。主要工作为泵站维护。 薪资福利:工资5500一6000元，有保险。单休。 工作地址:辽宁省大连市髙新区河口

工作地址:安徽宿州 8:00-20:30出勤 员工直发262元/天，员工22元/时×11小时（8:00-20:30出勤）➕餐补20元/天➕部分岗位津贴：400-600元=综合月工资8000元➕，长白班全坐班，在职率高 餐补20元/天，部分岗位津贴：400-600元 主要做5G通信设备组件，工作非常简单轻松8点到-20点30，吃饭时间45分钟，每天工作时间4次休息（10到15分钟），11个小时计薪。

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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岗位职责： - 接听客户来电，为终端用户提供专业、高效的技术支持与客户服务 - 通过电话及在线方式解决客户在软件/硬件使用中遇到的问题，提供售前售后咨询，并完整记录服务过程 任职要求： 1. 大专及以上学历，中专学历需具备2年以上相关工作经验，专业不限； 2. 打字速度同步录入不低于40字/分钟； 3. 普通话流利，无明显方言，表达清晰； 4. 具备良好的沟通与表达能力； 工作地点：常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼； 工作时间：9:00-18:00，做五休二，每周轮休两天。 大促或开学季话务高峰期间加班较频繁（按规定支付加班费），需调整为上六休一 公司提供住宿，4人间，上床下桌。 岗位福利： [试用期]：2个月（含4周带薪培训） 第一个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 第二个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖200元=3350元 绩效+补贴：0-400元 综合税前收入：3350元 ~ 3750元 [转正后]： 第三个月起：固定薪资：基本工资3100元+生活补贴500元+爱岗敬业奖200元=3800元 绩效奖金：0-800元（普遍可获得300元左右，资深员工可达800元） 综合税前收入：4000元-5000元+ 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业带薪培训 [五险一金]：依法缴纳五险一金 [带薪假期]：按国家规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假 [免费住宿]：公司统一安排免费住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动

保安项目招聘 值班电工 1，需持有有效高压电工证。 2，年龄最好在55岁左右 3，月综合薪资5000～5500 4，可以缴纳社保（工资另算） 5.工作时间：8小时单休（最好住在新区项目附近） 三、地址：苏州新区广东路25号创立方工坊 联系人张明微信同号。

(一)岗位职责 1. 负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料； 2. 依据客户信息开展沟通，明确客户需求，解答相关问题，并邀约到店参观； 3. 接待来访客户，协助客户了解设计师相关信息； 4. 汇总客户资料及跟进情况，做好全流程记录； 5. 对各项业务数据进行梳理分析，并按时上报部门负责人； (二) 任职要求 1. 具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力； 2. 性格积极向上，踏实肯干，具备较强的学习意识； 3. 遵守工作纪律，服从工作安排； 4. 吃苦耐劳，具备高效的执行能力。

岗位名称：移动网格管理员； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备良好的沟通能力、亲和力及电脑操作熟练；3.有责任心，吃苦耐劳，具备学习能力团队协作。 薪资待遇：薪资福利为元/月，多劳多得，上不封顶。享有缴纳五险一工作地点不确定金、节日福利、带薪年假等福利，另有晋升空间、不定期团建、定期培训。招工人数为10人。

岗位职责： 1. 及时跟进退款订单，分析退款原因并协调处理，确保退款流程高效完成； 2. 负责售后各类问题的处理，包括物流跟踪、退换货流程及产品相关咨询； 3. 响应客户售后服务需求，提供个性化的产品说明与售后支持服务； 4. 解答消费者疑问，快速识别并解决购物过程中出现的各种问题； 5. 协调处理客户纠纷与争议，及时上报异常情况，并依照公司流程妥善解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强二线客服挽单经验者优先； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，高效应对并解决客户问题； 4. 学习能力突出，能快速掌握产品基本知识； 5. 性格外向，善于沟通，做事细致耐心，责任心强。

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【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责基础市场运营工作，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求 3、为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好 3、具备管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工创造公平的发展空间 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授实战技能，助力成为核心骨干） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供稳定发展平台与晋升通道

【职位描述】 因公司业务快速扩展，现面向全国高薪招聘书籍售后客服人员 【薪资待遇】 底薪+提成模式，综合月收入8000元以上（薪资构成：底薪+提成+奖金+旅游福利+五险一金）等 【岗位职责】 1.跟进已购书客户名单，了解客户学习进展与使用情况 2.汇总客户反馈，协助处理相关售后服务事宜 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 【岗位要求】 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽至无经验） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户提出的需求及售后问题，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效、合理地解决客户售后疑问与诉求 5.学习能力较强，可在短期内掌握产品知识与服务流程 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强 工作时间：五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天及以上带薪年假