
安徽亳州招聘:咨询工程师(投资)薪资:3000-10000元温馨提示:请投递前完善本人简历
3000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:咨询工程师(投资)
薪资:3000-10000元
温馨提示:请投递前完善本人简历的在职或离职状态,最好能描述清楚入职所需时间!!!
岗位职责:
1、承担编制可行性研究报告、项目建议书、项目申报、组织项目评审等咨询工作;
2、审核各咨询类项目招标文件、合同,撰写各类工作报告;
4、参加各类咨询相关业务会议,与有关方进行沟通、谈判、汇报等;
5、服从公司统筹安排,完成公司安排的其它项目相关工作。
任职要求:
1、有咨询工程师执业资格、中级以上职称。掌握咨询专业知识;
2、有较强的语言表达能力和文字功底,逻辑思维强,掌握本专业各类相关规范、标准、市场发展情况及动态;
3、具有公路、市政、建筑、水利、农业、医药、生态建设和环境工程、化工、机械相关专业相关专业大专以上学历;
4、对待工作认真负责,敬岗爱业,有吃苦耐劳精神熟练应用咨询行业相关软件;
5、责任心强,有敬业精神,有较好的协调、沟通能力和团队协作精神。
6、有驾驶证,能熟练驾驶小型车辆.
工资待遇:底薪+岗位补贴+绩效
兼职11-20人日结
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
医院医辅工
3000-4000元/月
医务人员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 负责科室卫生
2. 标本运送
3. 辅助科室工作
岗位要求:
1. 60岁以内
2. 身体健康
3. 能吃苦耐劳
薪资待遇:包吃住,3-4千/月
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
亳州谯城区招贴砖一万多平方地砖厂房办公楼,800x800的。有实力的团队联系,个人勿扰
面议
地砖贴砖11-20人月结600*600800*800包工二把刀勿扰
招贴砖一万多平方地砖厂房办公楼,800x800的。有实力的团队联系,个人勿扰
安徽亳州试模小师傅一个,地址岙岸富日公司老潘试模,机修一个,地址梅花井路工资面谈,电话
机械维修1-2人
试模小师傅一个,地址岙岸富日公司老潘试模,机修一个,地址梅花井路工资面谈,电话
山东济南【德州好岗招聘】高薪好岗-医疗设备工程师招聘高级技术应用型专业人才福利待遇:600
6000-20000元/月
工长工程师月结
【德州好岗招聘】
高薪好岗-医疗设备工程师招聘
高级技术应用型专业人才
福利待遇:6000-20000/月,五险一金,各种节日福利等。
工作内容:各类大型医疗器械如CT、核磁(MR、MRI)、B超等大型医疗设备的制造和维修保养,医疗器械的研发、生产、安装、调试及养护、维修等工作。
要求:32周岁以下,大专及大专以上理工专业优先,接受小白。
工作地点:山东济南、青岛、德州等各城市。
有意带简历咨询【非诚勿扰】
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长水工
南京滨江基地、广东、广西、广东阳江核电华兴(华兴南京钢结构分公司)南京滨江基地招焊接技术员20人;广东、广西气保焊+(培训自动焊)评级A级/A+级30人(日薪450/520元/9小时,重点招聘);广东、广西项目焊工小白(培训地点山东济南)30人;广东阳江核电招水工工长3人、电工工长3人 工作地址:广西
工长水工小工钢筋工
连云港徐圩核电招聘:
小工种:
- 泵送工:23人
- 电工:7人
- 普工:6人
- 空压机操作员:9人
- 水工:10人
管理岗位:
1. 脚手架工长1人(50岁以内,三年以上脚手架管理工作经验)
2. 混凝土工长2人(50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验)
3. 钢筋技术1人(40岁以内,有钢筋车间管理经验)
工作地址:连云港
安徽亳州招工文具店帮忙看一下东西。招25~45之间的工人要求会算一下账。工资一天100。。
临时工营业员
招工
文具店帮忙看一下东西。
招25~45之间的工人
要求会算一下账。
工资一天100。。
安徽亳州蒙城县招熟工夫妻两人,废纸打包站,地点,包吃包住工资电话聊,电话
临时工包住包吃1-2人
招熟工夫妻两人,废纸打包站,地点安徽蒙城,包吃包住工资电话聊,电话
安徽亳州明天招天工人员2名,干活仔细,管吃(自带碗筷)地址:建投世纪城西边(知谷)电话:
临时工包吃1-2人
明天招天工人员2名,干活仔细,管吃(自带碗筷)
地址:建投世纪城西边(安徽知谷)
电话:
临时工包吃6-10人周结
明天招手工装包10人,4种料,0.075,最后称重,要求干活仔细,管吃自带碗筷,,工资每周五结,不接电话就是招够了,
电话,
地址,蔷薇路222号院内
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。
网管月结
因公司扩大现诚聘以下员工
一、基本要求
年龄:18以上男女不限
能适应倒班
服从管理、做事勤快、有责任心
二、工作内容
开卡、结账、收银
耳机、键盘、鼠标简单排查更换、维持秩序
三、技能要求
会用电脑、会打字
懂简单系统、网络、路由器常识
有网吧/服务行业经验优先
无经验一般也可以教
四、薪资:3000➕ 上四休二,每个月十五号发工资
四、地址:华富广场
五、联系人:卢女士(同步)
安徽亳州明天招夜班天工4名,管吃,240一夜,有什么活干什么活,地址槐花路与庄周路交叉口,
240元/天
临时工包吃3-5人日结
明天招夜班天工4名,管吃,240一夜,有什么活干什么活,地址槐花路与庄周路交叉口,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供亳州java开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘亳州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。