岗位职责 分拣员： 1、使用手持终端（扫码枪）接收客户订单信息 2、根据终端显示在货架间寻找商品，扫描库位和商品二维码后放入随身袋中，检查商品新鲜度，发现坏品及时处理 3、在打包台清点商品，将小票订在打包袋上，扫码确认打包完成，将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货 4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁 理货员： 1、负责商品、物料及设备的收货，核对数量、质量、有效期 2、负责货架整理、补货上架、盘点库存 3、检查保质期及货品新鲜度，处理临期商品 4、负责货品及时补充及摆放 5、部分门店需协助线上订单分拣 6、完成站长安排的其他工作 任职要求 年龄学历：18-40周岁（分拣岗部分站点放宽至45周岁） 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无征信无案底；能适应长时间站立及走动（日均步数约8000-21000步） 工作能力：手脚麻利，认真细致，能适应分拣、打包等重复性工作；会使用智能手机 薪资结构：底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴，多劳多得 综合月薪： 分拣员：白班7000-9000元/月，夜班8000-10000元/月 理货员：白班7000-8500元/月，夜班7500-9000元/月（夜班薪资通常高10-20%） 正常干7500元左右，努力干9000元左右，使劲干10000元以上 补贴福利：全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利 晋升通道：店员→组长→领班→副店长→店长 工作时间 班次：白班（7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00）或夜班（20:00-8:00），可自选 时长：全天班10-12小时，半天班6小时； 休息：月休4天，做六休一或排班轮休 考勤：按时上下班，不得迟到、早退、旷工或代打卡

京东七鲜招聘仓库内拣货小时工 可出勤时间：周中可出勤4小时（比如17-21，18-22），周末可出勤8-10小时（比如8-14,8-17）。 薪资：时薪16+计件提成（每小时拣货5单以上、10单以下的部分，按照一单1.1元；10单以上部分，按照一单1.5元，综合时薪22-29元），岗位职责： 1. 订单分拣：依据用户App订单及PDA扫码指引，在超市内精准拣选对应商品，涵盖蔬菜水果、日用百货等品类，熟练后需达到每单的时效要求。 2. 商品打包：将分拣完成的商品按规范打包，确保包装完好，之后按要求放置到对应货架，等待骑手取货配送。 3. 品质把控：分拣过程中检查商品品质及保质期，剔除不合格商品，保障出库商品质量。 4. 辅助工作：负责站内货品整理及环境清洁，高峰期需配合完成理货、水产备餐等临时补位工作。

工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排

大兴机场 快递转运仓 管住宿 日，结220/天，园区有食堂（工期到11月15号，后期可以长做） 薪资待遇：，干到工期每个班次补助20 管住宿：住宿单独卫浴 工作内容：打包，理货，上架，复核，捡货工作简单、轻松，无技术 要求：18至40岁男女不限 工作时间：早7点， 中午12点（小夜班），忙的时候会有加班 面试时间：10月4号下午1点，可以试岗 工作地点：大兴礼贤镇

明天这个地方招三名打包快递人员年龄40岁内的电话

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19-7，薪资 170/天下午 18.20集合到岗 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路

水货加工打包元，21元/小时，包中餐晚餐，长期做的包住，月结

【岗位】：分拣备货 【工作内容】： 在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。 【要求】： 1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。 2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。 【工作时间】： 长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。 【工资待遇】： 计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍，每月15号发薪。

混凝土路面施工，约有21至25道伸缩缝。薪资为300元一天。

北京市密云区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、木模

莫奈花园需要2名人员搬运柜子，有意者可联系报名。

招聘前厅服务员1名要求：年龄18-35岁，形象气质佳；性格开朗，热情主动，有餐饮服务员经验者优先，无经验者可提供带薪培训。薪资：5000月休四天招聘洗碗/凉菜杂工（1名）底薪6000要求：吃苦耐劳，手脚麻利，讲究卫生，服从后厨安排联系方式

北京市海淀区招工地小工/杂工两名 280 元/天，一个工工作九个小时，加班一个小时 28 元。月结，管住不管吃。下个月中旬发上个月工资。 身体健康，无心脏病，无高血压，体检能合格。 正规大项目，正规公司 做过 JS 防水的优先 做过喷涂的优先 年轻的优先，55 周岁以下。 勤劳、有责任心的优先。 无犯罪记录。 能做三个月以上的。 合适的人才可以长期跟公司项目走，公司项目多。。有的工人十几年了一直都在公司干。

招二位熟练工会看快递面单手脚快的18一小时日结年龄50以下

急招电商仓库配货打包若干名（要求细心，能吃苦耐劳）地址：欢欢幼儿园右侧电话：

1.随时面试上班:十五天返300店商仓库:20----50岁，初中以上文化，短期工免，主要做包装，必须要手快点的，20元一个小时，长白班，工作餐，吃饭不扣时间，月资5000---6000左右，上班地址:南方都市园，有人速联系:

1.工作内容:负责把红薯分拣，分类，装箱，不用装卸车，都是简单的手工活 2.男女不限18-60岁、，能吃苦的来 3. 4.300-500左右/天，工作时间，每天10个小时左右 5.男女不限，20-62岁，包住不包吃 6.工期要求:11月20号左右 7.月薪综合7800-8500

招聘兼职夜班工人1名工作时间：晚20：30-24：00工作内容，进库取货，贴标签交货。要求：45岁以下，工资面议。联系电话：

比格比萨大兴龙湖天街招聘小时工要求50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳一小时20元，后期会慢慢往上涨工资电话：

【岗位职责】 · 负责仓库货物的配货、理货、上架与下架 · 完成货物出入库操作，确保账实相符 · 熟练使用电脑进行日常数据录入与管理 【职位要求】 · 有配理货或仓库工作经验，熟悉电商行业者优先 · 能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 薪资月结，稳定可靠

年龄18/50岁工作手脚麻利点，有清洁意识，吃苦耐劳，

货物搬运叉车

岗位职责： 1. 负责网吧前台接待，确保顾客体验顺畅； 2. 协助顾客办理上网注册及上机服务； 3. 维护网吧环境卫生，确保设备正常运行； 4. 解答顾客咨询，处理日常技术问题； 5. 监控网吧安全，及时发现并报告异常情况。 任职要求： 1. 良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 熟悉计算机基本操作，具备基本网络知识； 3. 有责任心，能够适应轮班工作； 4. 身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架 2.按订单准确完成拣货、复核 3.定期整理库区、保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，年龄35岁以下，有仓库相关经验者优先 2.具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

北京通州区马驹桥东田阳村大棚招聘临时工，薪资日结。

直招，承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家 提供住宿提供车，还可预支工资!!!新人保底6000元 1， 订单多：每天保证少能送50单以上，人均能达到60单，有经验的能过百单。 2， 路途近：基本都是3公里以内订单，好送。 3， 并单高：每次少能拿5-10单，而且都顺路。 4， 考核少：没有平台众包那种乱七八糟的考核，几乎无 ，工作简单。 5， 发钱快：每月20号准时发放工资，一天都不耽误！ 感兴趣可以投递简历或者电话联系！

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小象超市最新岗位来了，活轻松，分拣一些鲜花，水果，面包，之类的，晚7点到晚12点，月休4天，底薪1472元，加绩效2207元.有想干兼职的可以报名了，年龄，每月上26天班，每天4.5小时左右，每小时工资31.5元，电话同步

1、根据项目组要求，高效安全地完成货物发运，并妥善处理运输过程中的各类突发情况； 2、按月核对物流及前台零星寄送费用，确保请款与结算工作准确及时； 3、配合各部门开展叉车卸货作业，提供必要的协助支持