招聘快递员 8点上班自动化分拣 包吃住 电梯区域

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，剩下的下个月月底返还。要求有D本20-45周岁

临时来个取件的，8块钱

招聘快递员，年龄50周岁以内，能苦耐劳，月薪8000-15000，每月准时发工资，不压工资，不收任何押金，想挣钱你就来！！！！！！ 联系电话: 烦请新老朋友推荐

取件高薪招聘 信都区招上门取件员10名，初五六可以上岗的优先，剩余片区就近分配，只收件不派件。必需有快递、外卖等相关经验！ 自备交通工具，电动自行车、三轮车都可以，就近地段安排工作。 有部分直达工资，剩余工资次月20号后发放 手机app自动接单，计件工资每件2.5元多劳多得。 月综合工资五千至一万元 要求男女不限，20-45周岁，必须干活利索能吃苦耐劳。 工作时间早八点-下午八点左右。 目前区域已开城，有相关经验培训学习一天就可直接上岗挣钱。 随车装卸工一名一天110 电话:

送件业务员 需有D本驾照 薪资福利:10000 - 15000元/月+多劳多得+包吃住 招工人数:数名 老板夏津人，，了解更多 工作地址:北京

将固定快递驿站快件区分，装入厢货车，送到快递驿站

快递诚聘 申通韵达共派承包区、快递员若干 岗位职责: 负责指定区域内的快递收派等事宜，开发和维护新老客户。 薪资待遇： 公司包吃包住,提供快递三轮车辆，业务员月均收入10000-15000，上不封顶.派费直达，每天可直接提现到本人支付宝。 任职要求: 1.年龄18-40周，做过快递可放宽年龄限制 2.学历不限，吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真 3.身心健康,无不良嗜好。 4.服从领导安排,踏实肯干。 5.自己想当小老板也可承包固定区域，可直接来公司洽谈,条件优厚。 公司地址：北京市丰台区南苑西路33号

【薪资待遇】 申通韵达共派 ①日均400票+左右 ②开通工号申通直达5毛，半月后韵达直达8毛。 ③公司免费提供食宿，有食堂，宿舍小院，可洗澡有空调，宿舍人少 ④剩余工资每月月底发放 【送件区域】电梯楼带几栋爬楼 【工作时间】 早6:30上班，自动化分拣 【入职要求】 有摩托车驾驶证者优先考虑录用，没有D证入职后公司统一安排

电话联系

北京项目北京恒华商务中心诚招保洁员1名年龄要求55以下有无犯罪证明，健康证，工作时间正常班8小时单休 节假日带薪休假，工资3700元。 另财务中北京琨御府，位置慈寿寺地铁站下车即到，诚招保洁两名班，8小时正常班一名工资3700元。晚班一名工作时间晚6点至9点工资1600元，单休节假日带薪休假。联系电话周经理

北京市房山区招种植工/杂工 生态庄园招帮工一名（或两口子退休不想闲着也不想分开找个有吃有住空气好的地方有个事干又不想太累）。年龄六十岁左右，要求人好身体健康

招聘B本司机一名，有意者联系，同步

北京锦瑞鼎鑫建筑工程有限公司: 急招！建筑公司材料采购员（应届） 要求：建筑/材料/造价相关专业应届毕业生，细心负责，会基础办公软件。 主要负责：工程材料采购、询价、对账、供应商管理。 待遇从优，发展空间大，欢迎投递简历 ，联系方式:

北京朝阳惠新东街招聘 水台杀鱼一名工资4500 服务员三名工资4500—5000 洗碗工一名工资4500 以上岗位月休4天 电话：刁总

招聘：2500元/招聘快递打包店员年龄要求45以下 提供薪金：2500元/月招聘职位:店员招聘人数:1工作描述:打包快递(做顿家常)单位地址:美域新城公司简介:工作简单联系人:贾

招聘：6000-8000元/招聘快递上门取件员 提供薪金：6000-8000元/月招聘职位:取件员招聘人数:2单位地址:蓟县南外环联系人:李

【古浪极兔、德邦快递招聘】 一、招聘：全天班客服 3 名，早7:40--18:00，有月休，要求会操作电脑，性格开朗，善于沟通，工资 2800+，要求长期干。工作地点：德邦物流园（省道 315 东侧物流园）； 二、招聘驿站工作人员 2 名，早 8:00--19:00，换班吃饭，工资 2400+， 工作地点：县城快递驿站。 联系电话：，具体事宜面议。

金乐中通快递诚招业务员若干面工资7000＋有意者联系

招聘信息： 1.取件员若干名， 岗位要求：年龄20-45岁之间，熟练操作智能手机和电脑，吃苦耐劳，沟通能力良好，责任心强取件员工作内容以及薪资待遇：淘宝，快手，的退货，客户网上下单，咱们根据订单地址和预约时间上门去取，然后打包贴单，送到指定地点就可以，每人负责一个片区，工资按件提成2.5元一单，多劳多得 2.招聘客服若干名.8:00至18:00，40周岁以下，工作态度端正、责任心强，具有亲和力，会使用电脑，以及简单的办公软件 3.库房快件分拣员若干名 岗位要求：年龄18-45周岁身体健康.能吃苦耐劳.接受夜班.扫描.打包.装车.卸车。执行力强.服从团队管理，上三个班带薪休一个班，月休7-8天.底薪2200+2400绩效+满勤共5000元. 4.招聘快递员若干名，计件工资，多劳多得，月入7000-10000左右 电话

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

超市门店直聘，工作岗位真实，绝非中介，站长是本人 亲自面试， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 周结工资，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边2-3公里内社区2：一单10-13元，每天65-90单，收入350到500：门店提供电动车(快速换电池) 4，提供住宿(4-6人间，空调洗 澡洗衣机) 工作时间:面议

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

北京2号装卸队招搬运工/装卸工22名，计件多劳多得，日结工资，每天300至500以上不封顶。水泥沙子，大米面粉等袋装货卸车20一吨，酒水饮料日用百货等箱装货物卸车30一吨。

周结工资，首月免费住宿，直招非中介！无押金！！！ 岗位详细介绍： 【岗位基本要求】 （一）满18周岁～55周岁，身体健康。 （二）会骑电动车，会看导航即可 （三）无案底无犯罪记录 【工作内容】 工作简单易上手，系统派单给骑手，骑手去商家取餐，按时送到客户手中即可！老骑手带跑，包教包会，固定商圈，单多好送，多劳多得~！ 【薪资】 薪资范围：8000-15000元/月 发薪日：周四 提成方式：按单提成；每单提成：8-10元/单，每天40单-95单； 底薪+提成+补贴奖金 补贴奖金包括：全勤奖，工龄奖，星级奖，距离补贴，夜间配送补贴，早餐配送补贴，重量补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴直接APP发放。 【工作时间】 早上10点~下午2点，下午5点～晚上9点，工作自由，不加班！闲暇时间可以自由玩手机打游戏，也可以继续派单。 【工作地址】 围绕工作站点3公里内小范围配送订单，单量集中！！不用跑很远！ 面试站点即是工作站点哦～ 站点分布：朝阳区、昌平区、东城区、西城区、海淀区、大兴区、石景山区、通州区多站点可调换。 【食宿】 商圈内吃饭有折扣有骑手餐 每个站点设有宿舍，配有空调、洗衣机、热水器，拎包入站。

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

怀柔大中乐库房 要求：龄:18-55周岁 理货员：工资:170/天/8小时 加班20元/小时 主要负责库房整理汽车配件，能接受加班。 叉车司机：工资:200/天/8小时 加班25元/小时 主要装车卸车整理库房，能接受加班 工资月结，入职一个礼拜预支生活费，二十天以后可以预支工资，次月26-30号发工资 联系电话:

干一天也行 每天要人 18-55岁经验不限，可短期，可就近听安排

【岗位职责】 -负责准时安全配送生活用品，配送区域超市方圆3公里内 【职位要求】 -18-53周岁 -无案底 -会骑电动车、会用智能手机即可，无需经验 【工作时间】 -每天工作8小时，其他时间可自行安排 【薪资福利】 -综合工资每月上万，按单提成，多劳多得 -提供车住 -享高低温、距离、工龄等多项补贴

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系