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薪资：办公室主任任职资格：1、40周岁及以下，银行、保险、证券、基金、信托等金融企业办公室、行政、党建10年及以上工作经验（国有企业、四大银行优先）；2、全日制本科及以上学历（硕士或985、211院校优先）；3、具备相关执业资格证书人才优先。职位要求：1、负责公司事务参谋、协调和管理职能；负责公司品牌建设和管理、公共关系维护；2、负责公司机要材料的审核汇总及记录；管理制度等重大事项跟踪督办；做好工作；3、负责行政会议及例会的组织安排工作，对会议的重大议题提请审议工作监督；4、负责公司企业文化、党群建设、后勤、人力资源管理等重点工作；履行监督职能。

招聘：分公司负责人薪资：10-15K元/月岗位职责：1.根据公司提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，配合总经理主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展；3.负责项目搭建以及经营管理工作，包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节，以及保证公司的投资收益及回款进度；4.与地方政府、战略客户进行项目投资谈判，负责重关及各类宣传推广活动的总体组织与策划5.建立和健全公司管理体系与组织结构，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；6.负责合同的签订，亲自洽谈重点大客户业务，随时与重点大客户保持并发展良好的业务关系；7.对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。8.上级领导交付的其它类工作。职位要求：1.年龄35-45周岁之间，本科以上学历，销售业务出身，对视频直播有一定认识，熟悉互联网。3.具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力，能适应出差

薪资：办公室主管1、要求在本行业内工作3年以上，有经验；2、按照公司制度要求做好办公室相关工作及工作； 3、要求一定的管理经验和领导能力；4、完成上级临时交代的工作任务；5、熟悉相关专业知识；6、工资待遇面议。

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