经理薪资福利:7000-10000元／月＋

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性，35岁以下，大专以上学历，具有2年以上行政工作经验！

案场经理1、大专以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，服务及营销意识；3、具备较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识；4、有房地产、家装、家居、建材工作经验者优先。有营销策划等工作经验者优先。具备良好的沟通协调能力，服务及营销意识，较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识。薪资福利:面谈工作地址:番禺区

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招行政经理/主管

大专以上学历，，2年以上工作经验。35岁以下

项目经理1、有行业OEM/ODM订单开发和转化经验; 2、能清晰、高效的同客户交流，理解客户需求，人际沟通擅长; 3、有行业研发相关经验者优先。招工人数:1人-1010或工作地址:广州市从化区明珠工业园兴业路1号

招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

一、岗位职责：1、协助完成公司组织架构，制定高效合理的人员架构；2、根据公司业务需要，分析人才需求，制定招聘计划；3、执行招聘任务，把控招聘过程管理，对招聘结果负责；4、核查各部门绩效考核结果，进行绩效访谈及工作改进；5、薪酬制度方案拟定及推行；6、上级领导交办的其他工作；二、任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；有医药行业工作经验优先。2、具备独立招聘中高层人才的经验，招聘交付能力强；3、熟练使用各种人才测评工具；4、熟悉薪酬绩效管理的运作模式、流程、工具和方法；5、能适应创业型平台，有利他创新精神。

广州市番禺区招拆除/运渣

（年前结清工资） 新塘卫亚汽配厂，生产小汽车配件操作机械加工，开焊接机岗位45岁以下免体检，身体健康，纯工时10小时/班或以上，上班时间：8：15-19：00，19：00-6：00两班倒，2⃣3⃣元/时（夜班补贴10/晚）不包吃（工厂有食堂，餐费7元/餐左右）；提供住每个月15号发工资，可预支生活费，最少做两个月，离职需提前3天申请。有人联系

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行政主管薪资福利:5000以上招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区卧龙大道绿地广场饕界18号楼3层

新贵都酒店诚聘精英1⃣ 运营总监 面议要求：五年以上中高端餐饮同岗位工作经验。2⃣ 人事行政主管5000-6000元/月要求：熟练掌握人力资源各模块，熟悉相关法律法规，文字功底好，良好的沟通表达能力，二年以上相关工作经验。3⃣ 平面设计 4000-6000元/月要求：设计软件熟练，有文字功底，审美观强，有、小红书等运营经验优先4⃣ 前厅主管4500-6000元/月要求：二年以上中高端餐饮同岗位工作经验。5⃣ 婚礼督导3000-5000元/月要求：形象好，性格开朗，表达能力强，热爱销售优先6⃣ 前厅接待3000-4000元/月要求：形象好，热情大方，良好的沟通能力。7⃣ 服务管家3500-4500元/月要求：能吃苦耐劳，积极主动，热爱餐饮。8⃣ 电工 4000-6000元/月要求：有电工证，有酒店工作经验优先9⃣ 传菜/洗碗 3200-3500元/月要求：身体健康，能吃苦耐劳，有PA工作经验优先。1⃣ 0⃣ 半班服务1800-2800元/月 报名地址：双清区邵水东路1号新贵都主题宴会酒店（水府庙对面）

办公室主任作为组织高效管理与团队协作的桥梁，其职责范围广泛且复杂。他们不仅要负责日常行政管理，如组织日常行政事务的规划与执行，确保办公室运作的效率和秩序，还要在人力资源管理方面发挥作用，包括招聘与培训办公室员工，维护员工关系和提升团队士气。例如，根据盖洛普的员工参与度调查，高参与度的员工能够显著提高工作效率和组织绩效，因此，办公室主任在提升员工士气方面扮演着至关重要的角色。在财务与预算管理方面，办公室主任需要制定和监控办公室预算，管理日常财务流程和报告，确保财务资源的合理分配和使用。他们还必须作为各部门之间的沟通桥梁，组织和参与重要会议及活动，以促进信息的流通和决策的制定。例如，运用有效的沟通模型如“沟通循环”模型，可以帮助办公室主任更好地理解信息的发送、接收、反馈和调整过程，从而提高沟通效率。

招聘：研发项目经理薪资：6千-9千岗位职责：1、协助并配合技术总监做好产品的整体规划和管理，包括市场研究、用户调研、产品设计、开发、测试、发布等工作。2、协助并配合市场销售人员完成技术的交流，交付和接待工作；3、组织并与项目组其他成员保持良好

行政经理/行政助理大专以上文化。组织制定公司各项管理规定；组织编制行政年度预算、年度工作计划；执行公司各项规章制度和工作程序，审核并上报公司行政规章制度的实施情况，并提出修改意见；公司文件管理，协调执行总经理收集信息、起草、审核重要文件；公司会议管理，负责公司会议，重大活动的组织筹备工作；参与制定公司发展规划，经批准后组织协调实施；组织指导公司行政监察和职能检查工作；相关培训要求：人事管理、团队建设、绩效评估、薪资体系等知识和技能分析的培训。

简单打扫办公室，一个小时，60元

两名，55岁左右，3000至5000元。做事认真负责，有责任心。夫妻和有工资经验优先

4人家庭，负责煮中晚两餐，100平方简单卫生，吃完饭都可以回家，月休4天。

工资6000--10000元，月休4天，不用做饭，不用搞卫生，要有耐心和爱心，年纪50岁以下，接受无经验者

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

保洁小时工做饭小时工家电清洗开荒保洁擦玻璃只招45岁以下只招53岁以下

医院产科12小时制

岗位职责：1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作；2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作；3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项；4、听从分配和安排。薪资待遇：1、工资8000起，月休4天，享受国家11天法定节假日。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。

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