工厂物业管理

物业管理经理

物业管理，

招聘物业主管和会计，高中文化，熟悉电脑，有一定沟通能力，广东话者优先，熟悉小区管理，有经验，年龄不限，在广东佛山禅城区上班，包吃包住，包社保，工作时间8小时，月休息四天，工资面议！合适打电话或者微信，

管理员, 电工, 保安, 清洁薪资福利:待遇面议招工人数:多名工作地址:杏坛凯盛华府

【岗位职责】1、积极配合甲方完成日常销售中心治理工作；2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保客户接待流程顺畅，工作量饱满；3、协助甲方维护客户关系，做好客户服务；4、展示公司及项目服务形象，代表公司与客户建立良好关系，维护公司权益和利益；5、监督销售中心及公共区域的日常巡查工作；6、负责管理范围内各外判商日常监管及费用结算申请；7、负责制定管理范围内工作计划及物品申购需求计划、并保证计划的贯彻执行；8、负责销售中心内各类物资盘点台账建立、物资管理及相关物资申购；9、负责案场服务团队的建设，对下属职员提供工作指导，提出对下属职员的调配、培训、考核意见。【任职要求】1、女的165cm以上，男的要180cm以上，2、大专或以上同等学历，五官端正、形象气质佳，3、具备5年以上服务管理经验。

物业公司经理。有工厂物业管理经验。

招聘1：小区招聘信息一、现场管理1名1、有相关工作经验，无经验者请勿扰2、全权负责小区绿化、保洁工作安排3、有良好沟通能力与执行力4、薪酬待遇:面议二、绿化领班以及绿化工各1名，60-65岁三、清洁工2名，年龄60-65四、联系方式:谢生

、处理项目物业管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通;2、全面负责所辖物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理、工程设备运营管理工作;3、按时开展物业管理费的收取;4.负责保洁，绿化的清洁管理工作；5.处理住户报修及投诉工作！6.协助处理工作部维修管理工作！7.项目小区内各种突发事件处理工作！​任职要求:1、持电工证、物业管理经理上岗证者，酒店管理优先考虑;2、熟悉相关物业管理法律法规，有较强的沟通能力和管理能力。3、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。5、具有吃苦耐劳的精神，为人诚实、正直，责任心强，工作认真细心;

物业管家招聘职位描述岗位职责：1、负责对接负责物业管辖范围的物业费催缴工作，每月收缴率达到公司规定标准。2、对管辖区域所在公寓／商铺进行巡楼检查包含但不限于消防安全、环境卫生、装修管控等。3、对接所负责楼栋客户，处理客户投诉，解决客户需求。4、维护好客户关系，开发现有客户，开展多种经营。5、协助所在管项目开展社区活动，包括活动策划以及落地。6、完成上级领导下发的其他任务。任职要求：1、年龄35岁以内，高中以上学历，需要有两年以上物业客服管家经验。2、形象姣好、沟通协调能力强，有一定的表达欲望。3、抗压能力强，能够积极面对工作。4、熟悉各类办公软件、如PPT/EXCEL/等5、每天7.5个小时工作制，月休4天。薪资详情1、薪资范围：5500-6500元/月2、发薪日期：15日3、购买五险一金工作地址：广州市天河区新塘街道华观南八街13号联泰天河yoho-智悦广场物业服务中心联系人：陈经理

急招：洗板修色2-3名，工期10天左右，联系方式：（同步）

佛山招聘钳工大工，工价35包住不包吃，工期长期需要做过粉碎机，没做过的勿扰，联系李

广东佛山会所招广东厨师一名，有带团队经验者优先，月薪16000-21000联系电话

保底23.5元/小时，要求出勤30天以上，，，做满一个礼拜，每周借支500-800三水宝湾美团招长期工 大件分拣、小件分拣 ，冷冻分拣，冷藏分拣，果蔬分拣，辅助岗，码货岗，都需要人了。入职可借支，方便及时，每周可借500-8001⃣【薪资待遇】计件岗：底薪624+计件工资+各种补贴，综合月薪6000-13000绩效岗：底薪1950+绩效2770*个人绩效+各种补贴，综合月薪5500-75002⃣【工作内容】主要负责果蔬，酒水，生活百货，零食，冷链等商品3⃣【工时时间】16:00-03:00（具体工作时间根据岗位安排，每天10小时左右，部分岗位有长白班/通宵班）4⃣【任职要求】年龄21–45岁，男女不限，无犯罪记录❗❗❗5⃣【福利待遇】包住宿，，吃自理，宿舍每间4-6人，有空调热水器！6⃣每月15号厂里直发薪资，月调休四天！

佛山市南海区招挖机/钩机司机

物业主管，有无经验都可，25岁饭45之间，懂电脑，五官端正，待遇4000起，工作地点珠海金湾红旗

工程物业部经理工作地址:双峰县永丰街道复兴中路双峰星悦茂地下商业街统筹工程物业部全盘工作，负责街区设备设施维护保养，商铺装修施工，弱电智能化、消防安全、环境管理等工作物业管理、工程机电类专业，3年以上同等岗位工作经验，熟练操作常用办公、CAD软件30-45岁，持工程、物业、消防相关资格证书者优先，大专及以上学历

国企招聘。中高端项目经理，地点杭州，年薪20-25万。要求有高端项目经验的，有磨合期稳定期管理经验的，有突发事件处理经验的，38岁以下，有大专证书即可（不要求统招），个人形象气质佳，沟通能力强。年后入职。项目等面试通过后再确定。联系电话

金科集美晴洲小区招物业主管要求：运营管理 ：全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目管理规章制度和工作程序的执行，达成公司设定的目标要求团队管理 ：主持项目全面工作，包括员工培训管理及组织员工绩效管理，确保年度培训计划和绩效管理方案的实施服务质量 ：管理区域内的环境卫生，并做好记录和考核评估，以确保服务质量沟通协调 ：协调本部门与其他部门的关系，合理调配人力和物力资源，处理客户投诉，维护良好的客户关系危机处理 ：负责项目危机事务的处理，包括突发事件的应急处理及预案演练、训练工作财务管理 ：统筹并管控项目财务预算及成本，确保财务健康内部管理 ：拟定内部管理机构设置方案和基本管理制度，召集和主持公司会议，检查、催促和协调各部门的工作公共关系 ：维护与大业主、供应商、物业行政主管部门等外部单位的关系，确保项目顺利运营品质控制 ：负责小区管理服务的质量控制和控制，确保服务品质其他工作 ：完成公司及领导安排的其他相关工作待遇面议

项目经理招聘启事 薪资待遇：月薪 4500 - 5500 元，优渥薪资等您来拿，另有节假日福利。 岗位要求： - 年龄在 18 - 40 岁之间，有保安行业相关管理经验。- 能熟练制定与执行安保项目计划，有效管控项目成本与人员。- 拥有出色的组织协调与沟通交流能力，可妥善处理各类突发情况与客户关系！ 欢迎致电

1.进行日常客户服务工作，包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等2.负责项目经营性业务宣传、执行;3.负责小区入伙、装修手续办理;4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改;5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施8.协助工程管理部进行装修管理、监管:9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动;

招综合维修工、处理地砖空鼓修复，石膏板吊顶开裂，墙面不平、线路短路等问题

1.50岁以下，2年以上综合物业维修工作经验；2.低压电工作业证、其他特种作业证优先3.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

【工作内容】1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成维修领班安排的其它工作。5.维护保养酒店设施设备6.完成上级交代的其他工作。【岗位要求】1.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。2.五官端正。3.身体健康，精力充沛。

4、日常楼栋巡查，处理相关问题并及时回访5、熟悉物业管理法律法规6、完成每月收缴指标及满意度指标7、对工作有热情，有责任心，沟通能力强8、全日制物业管理专业应届毕业生及具备物业管理经验者优先9、学历要求：全日制大专10、身高要求：男170以上，女158以上包吃包住，五险一金

8小时制，没有夜班，不需要上夜班哦；包住，入职五险一金，6-8K，工作环境好，大平台，晋升空间大【岗位职责】（1）负责区域设备设施维修保养、翻新（如供水、供电、网络、门禁、消防等）；（2）现场室内外安全用电的巡视检查维护保养；（3）门禁、监控、网络等简单的维修和保养。（4）完成采购人交办的其他工作任务。【任职要求】（1）50岁以下，物业电工优先（2）持有低压电工证或者高压；有电梯安全管理员证书可以应聘领班

富湾市场招聘管理员1-2名，长期的，不包吃住，要求：，20-45岁，有市场管理或协管工作经验优先，薪资4200元，五险

岗位名称：保洁员（伦教）；电工（杏坛高新区）；厨房阿姨或大叔（北滘）；公寓管家（杏坛高新区）。岗位要求：1.保洁员：负责保持环境清洁卫生，定时清理垃圾，有一定的体力要求，能够应对突发事件；2.电工：负责电路检修、维修工作，熟悉电器设备原理，具备相关技能证书；3.厨房阿姨或大叔：负责厨房烹饪工作，具备一定的厨艺和卫生习惯，能够完成日常的烹饪任务；4.公寓管家：具备良好的沟通能力、客户服务意识，可适应轮班及夜班，负责公寓日常管理。薪资待遇：1.保洁员：3000元/月3600元/月；2.电工：

雅生活物业，乐从中雅江湾项目，招聘维修工1到2名，工作地点顺德区乐从镇，要求有电工证，40岁以下。有五险一金。工作内容：水电维修，小区的修修补补等，有物业住宅经验的优先。

1.50岁以下，2年以上综合物业维修工作经验；2.低压电工作业证、其他特种作业证优先3.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。