【长白班】男女不限 18岁-45岁 招聘岗位：分拣、打包、扫描，供包，播种，质控等岗位多名上下架 一、包住包吃，（宿舍有空调，热水器，公寓式宿舍）、， 二、 上班时间：8:30-21:00 薪资待遇：小时工可转正，转正后计件多劳多得/看个人能力（上不封顶） 每周可借支500元 工作岗位轻松 容易上手

岗位：拣打岗 班次：07:00-00:00 【岗位职责】 1. 使用PDA按单拣货，生鲜类商品需查看品相、控制效期； 2. 负责打单、称重、复核订单，以及打包贴单； 3. 进行货架管理，配合盘点工作，维护现场6S。

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄20-55之间 3.工作内容： ②快递分拣员 负责快递货物分拣，多劳多得 一天255元 4.工作时间： 晚上20:00-次日8:00 5、发工资时间： 1-15号工资当月25号发 16-31号工资下月10号发 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

电商小包需要打包

拣货打包员（多名） 工作：PDA扫码拣选电商订单，按单找货 要求：认识汉字、字母，手脚麻利，有无经验可教，能接受站立干活 薪资：计件/综合5000‑6000，多劳多得 上班时间12：00-20:30 月休4天（轮休） 没有包吃住 理货员 工作：卸货清点、扫码入库、货物上架、库位整理 要求：能做体力活，会用PDA优先 薪资：5500-6000 上班时间9：00-12:00 13:00-18:30 值班时间：12:00-20:30（每月4-8日值班） 月休4天（轮休） 没有包吃住 仓库打单员 工作：快递面单打印、商家售后回复、出库入库货单核实 要求：会用电脑，基础表格操作 薪资：4500 上班时间9：00-12:00 13:00-18:30 月休4天（轮休） 没有包吃住

福州闽侯南屿镇邮政旁边冷链仓库招工 长白班 冷链分拣7.00-五点当天的活干完 计件工资7000/10000左右 不包吃住.

天天发钱，自动到账 薪资：小时工240-300/天 年龄：25-45岁 工作内容：主要从事仓储打包 、拣货 、装卸、分拣、理货、上下架等工作（岗位可选） 上班时间：白班/两班倒可选 食宿：包住有食堂，4~6人间，空调房、独立洗手间

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-50岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

福清新厂物流分拣 操作机台，分拣，扫码，包装 长白班 包吃住 不体检 前三个月7000左右 转正8000-12000左右 可日结 人走帐清

福州物流企业日结招聘 名额有限！随时停止 普工：白班20夜班21（含餐补） 当天面试，次日入职 1.年龄18-44岁 2.无案底，手机支付宝申请无犯罪记录证明。 3.面试通过后安排体检，！！ 住宿费6元/天，水电费均摊，目前工时300左右！ 有纹身可以戴袖套 莆田涵江，福州福清有车10点出发送往厂区

薪资20/小时日结（包餐水补贴） 工作时间：当日安排，长期兼职（日结工作空间晋升很大） 工作内容：1.帐篷搭建，帐篷彻场，要求听从指挥，力气大 2.负责户外帐篷等物料的搭建与拆除； 3.产品物料清点、分拣归类、搬运、整理维护 4.负责活动现场帐篷的搭建、拆卸及场地布置工作 5.服从现场管理人员统一调度与指挥，确保作业安全高效，协同团队完成物料搬运 6.能吃苦耐劳，适应户外及体力工作，具备团队精神，做事认真负责 工作年龄：23-58周岁，身体健康 人数：不限 每日安排 工作地址：覆盖，闽侯青口、祥谦、尚干、五虎山、峡南、南通等地，住家靠近奔驰大道者更佳 ps：附加. 持有C1驾照者需协助完成短途物料运输（限持证且熟悉道路交通规则）资薪祥谈

福建汽车厂招叉车工 当天安排住宿！包吃包住！当天面试入职即可办理员工住宿。 直接到厂区面试，不收取任何费用，放心面试！ 【如有意向者，请直接（立即申请）投递简历】 【一】、薪资待遇 小时工 日结24/小时+26餐补 月结25/小时+26餐补 月综合薪资8000以上 正式工，交五险一金 同工同酬:底薪+绩效+加班费 【二】、工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘： 1、车间恒温，饮水机，休息间； 2、无任何辐射、危险性、不穿无尘服； 【三】、工厂工作时间安排： 上六休一，两班倒，每月15号发放薪资 【四】、工厂招工要求： 1、不限学历，不限经验。18岁一42岁，有叉车证.在有效期内，身体健康，十指健全 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，4人间公寓（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等） 2、吃：厂区食堂品种丰富，南北风味都有 3、保险:公司缴纳五险一金（第一个月就缴）

招聘两名刮底内墙工人，工作地点在福州鼓山鼓山中学旁，可工作一个月，薪资为330元/天。

招聘两名刮底内墙工人，工作地点在福州鼓山鼓山中学旁。可工作至过年，工资打卡结算，薪资为330元/天。

招聘砌墙点工师傅和小工，工地在福州连江。每天工作九个小时，可以按月计算工期。有意者请联系。

大唐公园附近需要一个配货打快递包的，12点半到8点半，20一个小时，，

今天河南村菜鸟白班20元每小时白班:11:00-15:00男女不限54岁以下分拣翻面单装卸电话：

【工作内容】：主要负责生鲜蔬菜、水果分拣、打包、上架、基础加工等简单手工活； 【工作要求】：18-45岁，吃苦耐劳 【工作薪资】： 1.PC分拣：前15天22元/时，转正24元/小时，（上班时间，16-02:00） 2.播种分拣：前15天20元/时，转计时+计件同步7000-8500左右（上班时间13-22:30） 3.集货搬运：前15天21元/时，转正22元/时（上班时间16-02:30） 4.蔬果包装加工：前15天18元/小时，转正计件6000多左右（上班时间9-20:00） 其他岗位：20元/小时 不在仓库吃一天补贴15元（可预支工资），综合薪资6500-9000左右 福利：包吃管住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，可预支薪资

11：30集合日结，日结，日结18—55岁，男女不限17一小时，17—小时不管吃，不管吃，不管吃工作内容：化妆品，装箱，套袋子，简单轻松联系电话：

今晚夜班韵达分拣倒包卸车管吃上6.30下6点男女不限18周—53周男工200/天女工180/天必须带身份证自己带饭盒干不到下班班车接送电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!入职奖金5000＋2000！！！ 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手，当天就签定！！！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天路费全额报销。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，加班另算。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来路费全额报销

【岗位职责】 1. 负责ISO9001质量管理体系的建立、运行维护、持续改进，兼顾 ISO14001、ISO45001 环境职业健康体系推进，保障体系合规有效运行。 2. 体系文件管控：组织编制、修订、评审质量手册、程序文件、作业指导书、表单记录，规范文控流程，保证文件在研发、采购、生产、检验全流程落地执行。 3. 组织年度内审计划，开展体系内审、过程审核，输出审核报告；跟进不符合项整改，推动 8D 闭环管理，管理内部审核员队伍，开展内审员培训考核。 4. 协助组织管理评审，收集体系运行绩效数据，输出报告，跟进管理评审决议落地执行。 5. 组织开展体系标准、质量工具、流程文件培训宣贯，提升各部门质量与体系意识；深入生产现场辅导，解决体系落地实际问题。 6. 跟踪行业标准、法规更新，识别体系风险。

"福清最好的厂207一天 坐班先到先得 主要生产摄像头上面的凹镜镜片。 目前大量招聘普工（非流水线） 工资189--207一天 年龄：男18-42岁，女17-42岁 两班倒，空调车间，能接受无尘车间， 月综合工资5000-6500 每月10号发薪 吃住问题：包住提供吃，伙食很好 住宿环境好，一个在市区的工厂"

"纸尿裤厂男女操作工10天一发不体检 19/小时夜班补贴10元 月5800~6800宿舍3人间 负责上料下料有人带有人教 年龄20-35周岁，不穿无尘服，不体检，提供吃住（有食堂）每餐6元"

一、福利待遇： 1、7500有责底薪+提成 2、试用期满考核通过转正 3、经验不限，新手快速入门 4、接轨互联网，收益无封顶 5、无需出差，办公室内手机操作即可 6、无需自行拓客，资源持续供给 7、基本不加班（除特殊培训外） 二、任务要求： 1、具备良好的沟通与学习能力 2、踏实肯干，具有吃苦耐劳精神 3、具备一定的事务处理能力 4、需具备恒心、静心、耐心、责任心和细致态度 5、积极进取，勇于挑战，收入上不封顶

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及质量自检工作 4. 协助完成物料领取、工位清洁及交接班记录填写 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 年龄18~39岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责整理区域内行业客户及竞争方动态信息，结合个人与片区业务拓展进展、业绩完成情况等数据，按时提交周报； 2. 达成公司设定的个人客户开拓目标及片区分公司的业务发展指标； 3. 对辖区内分公司销售团队开展业务培训，指导并推动片区市场拓展工作； 4. 主导重点客户项目的调研、接洽与开发，统筹新老客户的联络、协调与关系维护； 5. 落实区域营销部针对片区制定的销售方案及各项市场推广活动； 6. 配合财务部门，确保应收账款及时回收； 7. 承担营销总监安排的其他工作任务并落实到位； 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备甲方物流相关经验（大型企业供应链管理岗位尤佳）或国内物流领域两年以上市场工作经验，有成功项目开发与运营案例，熟悉国内物流业务模式与操作流程； 3. 能力要求：具备较强的沟通与执行能力，能独立推进市场开发工作，拥有良好的人际互动能力和团队协作意识，具备丰富的商务谈判经验与团队管理能力； 4. 技能要求：能够深入理解物流项目或招标需求，抓住核心要点，精通物流投标文件编制规范，熟练操作常用办公软件； 5. 其他要求：可接受中短期出差。

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

1. 负责新业务团队的搭建与管理工作，对下属的工作进行有效的指导、培训、考核及激励。 2. 根据市场情况和行业趋势，结合公司整体战略，制定所属区域的中长期物流运营策略规划，并将目标拆解到各战团，监控执行；指导区域解决配送运营中出现的各种问题及异常事件处理等；配合公司重大项目，更好地保证公司目标实现。 3. 负责新业务供应商和原有供应商的进出把控及结构合理化。 4. 与区域各业务模块充分协同，互通阶段性工作目标及策略信息，确保目标、信息同步，并做好运力布局，共同促进区域市场份额的提升。 5. 熟练掌握大区内各项数据情况及竞争对手情况，收集市场信息及动态，并提出合理化建议及改善策略；积极保持与各部门的沟通协同，为区域团队提供及时、有效的资源支持，保证事务流程效率，参与相关政策、流程和标准制定。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 物流配送行业运营管理经验5年以上，有加盟商管理经验的优先。 3. 具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力，市场发展视野开阔、思路清晰。 4. 管理能力强，在管理岗位上有沉淀和方法论，有清晰的目标导向，抗压能力及责任心强。 5. 沟通表达能力突出，且能接受出差安排。