【推荐物业资深1枚】 求职意向: 物业总监、品质运营总或项目经理 曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业；单一项目280万住宅、40万商业综合体；熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力，对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉；也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富；也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀，也擅长培训。 发简历： ❤承蒙推荐 感激不尽。 打扰啦

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

急招小区主管1人，男女不限，年龄55左右，能吃苦耐劳，抗压能力强，各种机器设备会使用，会做培训与工作计划，每天8小时，月休4天，工资5000一5500元 有意者联系莫经理：电话： 地址：增城区时代名著附近

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

【推荐物业资深1枚】 求职意向: 物业总监、品质运营总或项目经理 曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业；单一项目280万住宅、40万商业综合体；熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力，对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉；也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富；也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀，也擅长培训。 发简历： ❤承蒙推荐 感激不尽。 打扰啦

项目主管 1、大专及以上学历，有大型住宅小区客服团队管理经验优先；2、三年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例法规知识；3、有抗压能力，工作热情认真积极；4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力；5、具备积极、乐观、品德端正、能吃苦耐劳的精神，重视团队协作精神和客户服务意识。1、负责客户接待、投诉处理、社区文化推广及催费工作，督促班组配合解决问题，提升客户满意度；2、分析业主需求，开拓服务项目，制定并优化客服工作流程与体系；3、负责客户服务工作流程的制订与不断完善，确保服务标准化；4、及时协调处理客户投诉，并每月进行数据梳理与分析；5、指导下属完成工作计划，协调各部门高效配合，确保客户信息反馈及时。 薪资福利:五险一金、节日慰问、综合薪酬：5500 - 6000元/月。 招工人数:1名 报名时间：即日起额满止；报名方式：（一）网上报名：报名人员将本人简历、毕业证扫描件、学位证扫描件（如有）、技能证书（应聘工程技工需提供）、教师资格证扫描件、普通话二级乙等或以上等级证书（应聘老师需提供）、身份证扫描件以及证件照电子版以压缩包的形式发送至报名邮箱：，邮件需要命名为“姓名+学历+应聘岗位”。（二）现场报名：1.报名需要携带的相关材料：报名时需带上本人简历(或到现场填写《应聘人员信息登记表》）、毕业证复印件、学位证复印件（如有）、技能证书复印件（应聘工程技工需提供）、教师资格证扫描件、普通话二级乙等或以上等级证书（应聘老师需提供）、身份证复印件以及小一寸彩色证件照1张。2.报名地址:广州市从化区街口街府前路118号2楼；邮箱： 工作地址:从化区明珠片区

急招小区主管1人，男女不限，年龄55左右，能吃苦耐劳，抗压能力强，各种机器设备会使用，会做培训与工作计划，每天8小时，月休4天，工资5000一5500元 有意者联系莫经理：电话： 地址：增城区时代名著附近

【推荐物业资深1枚】求职意向:物业总监、品质运营总或项目经理曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业；单一项目280万住宅、40万商业综合体；熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力，对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉；也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富；也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀，也擅长培训。发简历：承蒙推荐感激不尽。打扰啦[握手][抱拳]

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【推荐物业资深1枚】求职意向:物业总监、品质运营总或项目经理曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业；单一项目280万住宅、40万商业综合体；熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力，对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉；也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富；也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀，也擅长培训。发简历：承蒙推荐感激不尽。打扰啦[握手][抱拳]

有没有挂壁了的兄弟。

广州钱大妈招聘店长薪资丰厚，有能力的来。招聘店长1名工作要求:有3年以上，门店钱大妈店长工作经验。对门店促销、订单优化、标准管理有丰富的经验。做事（勤快，亲力亲为，人品真诚、态度、责任心、性格）必须好!综合薪资1W+，提成详谈联系：

广州黄埔区招电梯司机。一个月5000元12个小时，加班费20块一个小时。年龄55岁以下。不限证。住工地宿舍。有意者联系电话一样的，

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招聘 保安 保洁 物业管理员 63岁以下，有保安证者优先 干过保安的也可以 工作时间上24休24 保洁工作时间7:30-16:00 月休四天+法休 地点：铁西劳动大厦附近 急聘物业管理员 50岁左右，有物业管理经验者优先 工作时间8:00-17:00 月休四天+法休 地点：铁西大润发附近 电话：

保洁公司直招： 1、综合体项目领班一名，，55岁以下，有工作经验，7:00-20:00，无休，6500元/月。工作地址：上海市大木桥路龙华中路（地铁4号线、12号线直达）。 2、商场项目经理一名，，48岁以下，有酒店工作经验优先，8:30-17:30，做五休二，8000元/月，工作地址：浦东新区三林（地铁8号线、11号线直达）。联系：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程，及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责工程项目全过程管理：包括实施规划、成本管控、进度安排、质量监督及风险防范； 2、负责对外协调：对接甲方、监理单位及主管部门，保障项目顺利推进； 3、负责团队组织管理：统筹项目组成员任务分配，确保工作高效、达标完成； 4、牵头处理项目变更事宜； 5、对承包单位实施监督管理，审核其结算与付款申请； 6、主导项目竣工验收与结算工作，保障回款按计划执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业，熟练掌握CAD制图软件； 2、8年以上路桥工程或市政工程现场施工管理经历，具备桥梁施工管理经验（含桥梁拆除）者优先； 3、具有正规总承包或分包单位工作经验，熟悉项目各环节运作流程； 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力； 5、责任心强，学习能力强，能接受出差安排。

负责防火门窗工地现场协调沟通安装事宜

岗位职责： 1.负责弱电交通安防类项目现场带队管理，统筹施工进度、质量与安全 2.独立识读弱电系统图纸，完成交通监控设备安装指导施工落地 3.协调甲方、总包、分包及供应商，高效推进项目各环节衔接与问题解决 4. 规范整理项目全过程技术资料、验收文件及竣工文档，确保合规归档 5.配合完成系统调试、联调测试及客户培训交付工作 任职要求： 1. 具备弱电/安防项目现场管理经验，能独立带队作业 2.熟悉主流安防品牌设备及弱电系统集成原理 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件 5. 工作地点为广州市番禺区，需适应短期出差或项目驻场

岗位职责： 1、负责软件项目的整体统筹管理，涵盖项目进度把控、质量监管、成本控制以及团队人员协作等工作； 2、全面负责软件项目实施各阶段的组织与管理，包括制定项目计划、开展需求调研、测试执行、客户培训、问题收集整理及协调解决、项目交付验收等环节； 3、按时完成并提交项目相关技术文档，如系统部署文档、操作使用说明、测试结果报告、运维支持指南等，确保项目顺利通过验收并完成交付； 4、保持与客户的有效沟通，维护良好的合作关系，持续提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上项目管理相关工作经验； 2、具备较强的需求分析与过程跟踪能力； 3、熟练掌握常用办公软件，精通Word文档编写、Excel数据分析、PPT汇报材料制作等技能； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备出色的书面撰写与语言表达能力，同时拥有良好的组织协调能力和团队协作精神； 5、能承受工作压力，接受短期出差安排，并可根据项目需要在非工作时间（如周末或节假日）进行值守； 6、有RPA项目经验、ERP系统实施经历或流程优化类项目背景者优先录用； 7、持有PMP认证资格者优先考虑。

增城恒大山水郡物业诚聘工程技工1名 ，25-40周岁，中专以上学历，3年以上同岗位工作经验，须持电工证； 工作内容:1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理; 2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改; 3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理; 4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改; 5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。 以上岗位一经录用，待遇从优，5000-5700元/月（包吃包住、月休4天） 工作地点 :广州市增城区中新镇中福路33号增城恒大山水郡项目 联系人：沈小姐，联系电话：

招聘信息：招聘碧桂园管家1名，年龄35岁以下，大专或以上学历，有工作经验优先，工资大概5000左右，单休，联系电话号码：。

岗位职责: 1.负责软件类项目的整体规划、执行推进及过程监控，确保项目按时交付并符合既定质量要求。 2.与各职能部门协同配合，保障项目按既定节奏有序实施。 3.与客户保持高效沟通，准确传递项目目标及交付内容，确保双方理解一致。 4.主动识别项目潜在风险，制定并落实应对措施，减少对进度与质量的不利影响。 5.牵头组织项目验收工作，确保各方对最终成果达成共识并满意确认。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上软件信息化领域相关工作经验。 2.拥有大型项目管理实践经历者优先考虑。 3.具备政府类项目管理经验者优先录用。 4.具备出色的沟通协调能力（必需条件）。 5.具备方案撰写基础，拥有较强的问题分析与处理能力，能在高压环境下迅速响应并解决突发问题。 6.具备优秀的统筹规划与时间管理能力，能高效安排各项任务推进。

负责现场管理，协调，计划安排，技术协调，具备分布式光伏安装或建构物现场施工管理经验

招聘：万能工薪资：4500.0-5200.0职位详情：1、负责酒店基础设施设备的安装、检修和维护工作，包括办公设备、电器设备、消防设施等，并做好维修记录；2、严格按照部门相关管理制度和工作流程，保证各项维修工作及时、准确的完成。

1. 负责构建并优化公司工程管理体系，推进体系落地执行，编制涵盖施工、质量、安全、进度与成本等方面的标准化管理制度及操作流程； 2. 全面统筹所有总承包项目的全周期管理，对项目在工程质量、安全生产、文明施工、进度达成、成本控制等关键指标方面承担主导责任； 3. 组织工程团队的组建与发展，开展人才梯队建设、绩效评估与日常管理工作，持续提升部门的专业能力与管理水平； 4. 与建设方、监理方、政府监管机构及各分包单位保持高效对接，协调处理项目实施过程中的重大技术难题、管理障碍及外部协作事项； 5. 参与重点项目的前期可行性分析、投标阶段的技术支持、项目完工复盘以及管理体系迭代优化，增强企业在房建总承包领域的竞争优势； 6. 牵头组织重大施工方案的审查、技术交底工作，做好风险识别预警与突发事件应对，保障项目依法合规、高质高效推进； 7. 落实企业战略规划要求，推动工程管理向数字化、标准化和精细化方向转型升级。 任职资格： 1. 国家统招本科及以上学历，专业为土木工程、工程管理或建筑工程等相关方向； 2. 在房屋建筑施工总承包领域连续工作不少于13年，同时拥有5年以上工程管理部门负责人经历，并完整主导过至少一个房建总承包项目的项目经理或项目总工工作； 3. 精通房建施工相关规范、验收标准、安全法规及成本控制核心要点，具备突出的现场管理、问题处置与风险防范能力； 4. 具备优秀的统筹决策、团队引领、跨部门沟通与协调能力，责任心强，能承受高强度工作压力，作风踏实严谨； 5. 持有一级建造师执业资格证书、安全员B类证书及高级工程师职称。