北京朝阳区北地远方酒店公司招聘如下：1.餐厅主管两名：形象佳工资6000一80002.餐厅领班三名，工资5000一6000。3.服务员若干名4000一5000。4、川、湘、家常菜炒锅两名7000-80005、凉菜1名5500一65006、砧板厨工两名 4500-55007、面点1名5000一55008、打荷1名4000一50009、上什厨师1名5500一650010、销售总监/销售经理（客房餐饮）薪资面议。1、以上岗位人员要求人品好，服从管理，有素质，踏实肯干2、公司免费提供食宿，宿舍离店15分钟，宿舍24小时热水。3、每周一天休息，干满一年有5天带薪年假，并享公司年度员工旅游4、联系电话：惠经理（说沈老师发的信息）

财税公司开店扩张诚聘业务经理（店长）30名综合工资8000+副店长8000+团提法定假日、双休门店引流、线上推广、线下拜访1年后晋升至副店长地址：北京各城区电话

招聘京一鸽（北京）餐饮管理有限公司1.销售经理:7000—150002.服务员:5000—60003.保洁:4200--4500工作要求：工作能力强女身高162以上体态匀称形象好福利待遇：企业提供食宿，宿舍有空调有洗澡间洗衣机带薪公休各岗位有不同提成:北京市海淀区西北旺用友产业园️曹女士（同步）

吃亏耐劳，敬业精神，能力铸就您的人生

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招聘光伏业务员经理，推广员，年龄不限，文化不限，男女不限，可全职可兼职，工资待遇5000-30000元，联系电话微信同步，收房山地区的群，

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诚聘！面点小工 1 名工资 4000-4500要求 40 岁以下，能吃苦耐劳，想学习手艺，有上进心，有责任心，干活利索，事少，为人诚恳销售经理 1 名工资面议要求有宴会会所服务经验，有自己的客户，对接客户有经验，销售经验丰富，管理能力有经验宿舍近，洗漱方便，月休四天，节假日倒休地址:西城区莲花东路 16 号联系方式：

任职要求：1.诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作；2.有良好的销售意识,沟通能力强，思路清晰，能承受压力；3.熟悉工业自动化产品的相关知识，了解其市场发展，有较强的自我激励和市场开拓能力。4.有自动化、电气电子、仪表仪器等项目销售经验者优先。5.20-40岁之间职位福利：五险一金/全勤奖/双休

待遇：训练津贴+佣金+月度业绩津贴+新入职人员津贴+续期服务奖金！工作时间；周一至周五上午9:00--10:00其他时间相对灵活

五十岁以下、擅长面食、有保洁经验、干净利落、情绪稳定的北方阿姨。下午做够四小时（3点到7点），单休月薪3000元，双休也可以。

四十岁以下、有保洁经验、干净利落、情绪稳定的保洁阿姨，负责别墅内外卫生。上午做够四小时（8点到12点），单休月薪3000元，双休也可以。

北京市东城区招建筑木工、贴砖

公司招聘兼职空调维修运行工，地点：通州区上营街2号院5号（北运河西地铁站B东北口步行130米），要求有空调维修或运行证书，年龄要求：28-50周岁。上一休一班次，8:30-20:30 4000元/月 要求有一份主职工作，主职工作有社保 联系人杨经理

招聘（医院运送员 ）招聘标准：，身体健康，五官端正，无犯罪记录，身份证年龄45岁以下薪资待遇：月薪工资4000元，傍晚5点到次日8点，上一休一。不包食宿。法定假日双薪。联系人：齐经理：——工作地址：北大医院名额有限，报名从速

【詔聘】容城建材销售公司詔聘，财务2名，业务经理数名，（要求五官端正，有相关工作经验者）电话:

南宁／百色／祟左区域销售经理

锈钢水箱板销售，我司有不锈钢水箱板自动生产线，懂得不锈钢水箱加工工资，董安装方法，不懂勿扰工作内容1.负责不锈钢水箱板的销售工作，包括客户咨询、产品介绍和销售成交等；2.根据市场需求和客户需求，制定销售策略和计划，并执行；3.与生产部门密切合作，确保产品质量和供应的及时性。任职要求1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；2.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场需求和客户需求；3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。

招聘餐饮服务员，有责任心熟手优先

「招聘」寻找优秀的你长沙好旺角园林酒楼诚聘前台服务员迎宾工资4000+洗碗工领班收银营销经理楼面部长工资面议以上岗位有月休，福利待遇优厚，欢迎大家推荐或者自荐联系方式（）

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直聘直聘泰康集团—全国候鸟式高端医养社区（大健康，大医养板块）高端社区以及高端论坛（泰康集团大厦/璞瑄酒店）招聘岗位：销售精英：10名HWP健康财富规划师：15名【待遇条件】：销售精英：底薪10000+社保补贴+20%～35%高佣金，销售奖季度奖年终奖长期服务奖岗位津贴HWP健康财富规划师：底薪1.6万～4万社保补贴20%～50%高佣金季度奖年终奖长期服务奖岗位津贴晋升机制（大专以上学历）【工作地点】：朝阳区国贸IFC大厦，永安里站C口或B2口出（地铁1号线）

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早9晚5主要是楼盘销售基夲工资3500.绩效1500伯乐奖2000.提我9400

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格1.本科及以上学历2.沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；3.具备较强的语言表达能力.理解能力.客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；4.有较强的工作责任心.客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；5.丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；6.2年以上销售经验，3-5年以上销售团队管理经验。7.有从事电销团队管理经验3年以上。岗位职责1.管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；2.收集.反馈.分析市场和行业信息，并对其作出或调整销售对策；3.管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训.指导，并监督考核；4.把握客户需求并进行分析，负责销售方案.活动的策划及跟进；5.根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行周.月.季度销售计划的完成；6.具有大型电销中心的管理经验，具有培训行业相关销售经验为佳；7.熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；8.从一线销售成长为的电销管理者，在不同成长阶段有较多Topale的记录；9.善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；10.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；