酒店经理
阿木酒馆招聘岗位:大堂领班人员要求:40岁左右,有3年以上工作经验,会前台管理和收银工作薪资待遇:4000以上上班时间:9:30-21:30,午饭后休息16:30上班万州,就关注井号:上班地点:星乐荟3楼联系电话:牟老师 注:
大堂经理服务员
南川东街急招聘大堂经理一名,有多年餐饮管理经验优先,工资5500-6500,急招收银员一名,工资面议服务员多名,工资面议电话:韦总,有兴趣的请直接打电话联系咨询,
大堂经理
蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店,作为开州区酒店行业的璀璨明珠,一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队,共同打造酒店的辉煌未来!大堂经理作为酒店的核心管理者,大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人,负责统筹协调大堂的各项工作,确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力,带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时,处理各种突发情况,保障酒店大堂的正常运营。在团队中,您是引领方向的核心人物,是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求:-本科及以上学历,酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验,熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员(2名)服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位,您将以热情、周到的服务,为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中,您需要满足宾客的各种需求,展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员,为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求:-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店,调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺,为宾客调制出美味独特的饮品,为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌,吸引更多的宾客前来。职位要求:-具备专业的调酒知识和技能,持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神,能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师,您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡,满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求:-熟练掌握咖啡制作工艺,具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解,能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇:面义-具有竞争力的薪酬待遇,具体工资面议,确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利,为您的生活提供保障。-充足的带薪休假,让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会,提供内部培训和晋升渠道,助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣,欢迎致电与李总联系,或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入,与我们一同共创美好!
叉车工日结
光大优质岗位井号库管—成品仓库备货员—叉车(这次叉车不用搬货)面试地址:渝北 光大产业(导航可到)面试时间:上午9点—下午1点☎龙老师 井号模式一打卡10天700➕vip
浙江丽水龙泉市国际大酒店湘菜馆,,招聘
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
浙江丽水龙泉国际大酒店湘菜馆,,招聘,,前厅经理一名年龄20岁至45,要会拍做过餐饮领班的优先工资6000起,联系电话..短号.,,过了年正月初二就可以上班
冉家坝5000元/月客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
【包吃住,6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可,,22-50岁,身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。【工作时间】长白班,早八晚六,月休4-6天【工作地址】冉家坝地铁站附近酒店【薪酬待遇】计间,13-14元/间,每天分15-20间,综合6000-8000元/月,包吃住。【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。【报名方式】加微信报名(备注:名字、电话、住址,客房保洁)
餐厅领班服务员
诚聘重庆崽儿餐饮有限公司业务扩展 前厅主管2名(要求有5年管理经验) 领班2名 服务员10名地址:宝善街重庆崽儿火锅 联系人: 没经验的勿扰
厨师长月结全职
厨师长工资架构8000保低工资6000开始工作保底1、出品口味稳定_4002、毛利58%-65%_4003、卫生完成达标80%_3004、人员流失率不超过20%_3005、每个月研发2-3个菜品成功上市_3006、带领团队协作完成工作_300
酒店前台
职位要求:1.有1-3年的酒店前台管理经验。2.能接受上一休一或两班倒。3.暑假工,短期工勿扰。4.20个房间。薪资待遇:1.基本底薪3000-3500,有提成另算。2.试用期结束可以买社保。3.本店包吃住。
大堂经理
大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者,大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人,负责统筹协调大堂的各项工作,确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力,带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时,处理各种突发情况,保障酒店大堂的正常运营。在团队中,您是引领方向的核心人物,是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验,熟悉大堂管理流程,具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历,酒店管理相关专业优先
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