10KV电力外线安装

电工，有电工证，高空作业证，一证带一人

昆明市安宁市招强电工 施工场地：新建厂区 工作内容：图纸熟练，配电室设备安装，桥架安装，放电缆，照明线管套丝穿线，高低压电缆头制作，持证上岗。

曲靖市罗平县招强电、水电、开槽/切割

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招强电

曲靖市罗平县招强电、水电、开槽/切割

文山麻栗坡招工地小工/杂工，强电

西双版纳傣族自治州勐海县招光伏安装(光伏(山地光伏))、强电

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电、给排水、工地学徒工、强电

大理鹤庆招强电

腻脚附近要个带班400单干一天装土天不黑就得

寻找两名罐车司机，工作地点在云南省富宁县的工地，该工地有拌合站，提供食宿待遇。

寻找一位经验丰富的驾驶员担任带班角色，为期十多天。

云南文山寻求罐车司机，具体信息请详谈。

岗位名称：跟车配送员；仓管 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从指挥管理；3.从事拣货、装货、卸货等工作。 薪资待遇：月薪为30003500元，提供食宿，每周休息一天至两天半。

公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-15万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

文山麻栗坡招工地小工/杂工，强电

文山壮族苗族自治州文山市招强电、水电

文山文山市招亮化安装工3人，工作300一天，工期28天完工结

文山壮族苗族自治州文山市招给排水、强电、水电

文山壮族苗族自治州文山市招强电工作负责人要有南方电网配网线路资质管理人员要有工作负责人证300元一天男女都可以

文山广南招弱电/安防

文山壮族苗族自治州文山市安装充电桩 有效电工证可接受新手（可提供线上指导培训）有经验者优先

文山壮族苗族自治州文山市招弱电/安防、工地小工/杂工

集中支撑队 年龄18 - 40周岁，大专及以上，特别优秀的可放宽至高中/中专。具有较强安全意识、吃苦耐劳、有营销意识、有服务意识；服务行业有明显纹身、前科者勿扰。持有登高证、电工证、机动车驾驶证者条件可适当放宽，具有相关经验者优先录用。负责中国移动网络优化调整，隐患现场整治，移动光缆线路迁改、分纤箱扩容、电力整治小区恢复、园区应急抢修以及配合现场验收等工作。 薪资福利:实习工资：富宁县、西畴县两个月实习期，每月2500元；广南县、砚山县、马关县两个月实习期，每月2000元；麻栗坡、文山市、丘北县实习期3个月，第一个月2000，第二、三个月1000 + 计件；可申请提前转正。薪酬待遇：4000 - 10000+；多劳多得，上不封顶。转正要求：①通过转正考试；②要求转正前一个月**单数≥20单才能转正；③取得特种作业登高证。免费技能培训；城区及乡镇均有岗位，可就近入职，入职后资深导师一对一带教，一个月就能独立上手。其他：月休四天， 、节日福利等。 招工人数:27 本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员向指定邮箱投递报名表（附件：招聘报名表），进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。请应聘人员自行下载报名表填写后发送至。公司承诺应聘人员上传的资料严格保密，仅用于招聘使用，报名结束后人员资料将留存。

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