岗位职责： 1.接收会计助理录入的原始单据，审核记账凭证； 2.生成纳税申报表，并完成纳税申报； 3.整理及装订报税资料； 4.推送客户财务信息及建议； 5.统计客户特殊问题报送财务顾问； 6.与财税顾问交接客户票据； 7.票据分类，单据录入； 8.交接已做账客户名单； 9.票据粘贴，打印，装订凭证。 岗位要求： 1.专科及专科以上学历； 2.会计相关专业毕业； 3.具备2年以上的相关工作经验； 4.有初级以上会计证书。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的及时性与准确性； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、办理各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税的申报及合理税务安排； 4、负责发票管理，完成进项税发票的认证与抵扣操作； 5、配合开展年度财务审计及应对税务检查的相关事务。 任职要求： 1、掌握国家财经法规及税收政策，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4、恪守职业规范，严格保守企业财务信息秘密； 5、具备同行业从业背景者优先录用； 6、有融资项目实操经验者优先； 7、具备预算编制与执行相关工作经验

岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证书； 2、*****，持有中级会计职称者优先；特别优秀者可适当放宽条件； 3、具备两年以上一般纳税人企业会计工作经验，有生产型、建筑安装类或高新技术企业财务经验者优先考虑； 4、精通企业全盘账务处理流程及税务申报操作； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，性格开朗，工作主动，积极学习专业知识；具有高度的责任心和职业操守，热爱本职工作； 7、全面负责公司整体账务管理，科学设置会计科目与账簿，完成日常会计核算任务； 8、按期完成各项税费申报与缴纳，熟悉国家税收政策及相关法律法规； 9、准确开展会计核算，编制和审核会计凭证，登记明细分类账与总账； 10、定期开展往来款项的核对与清理工作； 11、按时编制并提交各类财务报表及内部管理报表，含销售数据的统计、汇总、分析、结算及月度销售报告等； 12、负责公司销售发票的开具及相关核算事务； 13、归集、整理、装订并妥善保管各类会计档案，落实会计资料的存档、使用及借阅管理制度。

岗位职责： 1.根据外勤负责人安排办理业务； 2.线下业务资料交接、办理工商营业执照，刻章，开户，国、地税报道，税控申请、认证进项发票、社保、食品证和完善平台客户资料等； 3.每天工作按派遣单进行，及时提交工作派遣单。

1、负责项目日常财务核算，包括凭证录入、税金统计、发票核验、费用归集、会计凭证整理装订等基础性工作。 2、建立并维护项目合同台账、收付款明细台账，确保数据准确可查。 3、按月与总公司对接，完成内部往来款项及资金余额的核对工作。 4、每月定期汇总并上报上月项目资金使用情况报告。 5、办理项目人员、材料、机械等合同的付款审批，收集班组工资表及相关支付支撑资料。 6、审核项目零星费用报销单据的合规性，确保票据真实有效，并及时传递费用报支文件。 7、负责外经证的日常管理及项目相关税费的申报缴纳工作。 8、统计项目取得的进项发票，并按规定完成上传操作。 9、开展项目专户银行对账，打印对账单原件并邮寄至公司核算会计岗位。 10、完成项目领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、财会类相关专业毕业； 2、具备参与重大工程项目（项目金额超2亿元）全流程财务处理的经验和能力； 3、持有会计从业资格证书。

一、招聘岗位 会计（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：4500 2. 综合薪资：4500元--8000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，提供住宿，团建，年终奖金 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1.负责日常会计处理、账务核算； 2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对； 3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 4.负责协助公司领导对经营计划、预算编制及考核表的管理； 5.负责银行、财税、工商相关业务办理等； 6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作； 7.完成领导临时布置的各项任务。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3.专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称以上； 4.有三年以上会计核算工作经验； 5.具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MSOffice办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理帐务及编制各种报表； 6.责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

1. 薪资管理：核算员工工资，核对数据并跟进发放流程，保障薪酬发放准确及时。 2. 报销审核：依据公司财务规定，审查日常费用报销单据的合规性、合法性与准确性，高效推进报销处理。 3. 成本支持：协助开展产品成本核算，归集和整理原始成本资料，为成本分析提供数据支撑。 4. 税务事务：执行月度、季度及年度纳税申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），负责发票申领、开具、保管与认证工作。 5. 社保公积金管理：办理社保及公积金人员增减变动及相关缴费操作。 6. 账务辅助：配合完成日常账务处理，包括记账凭证编制、明细账与总账登记，确保账目清晰完整。 7. 银行对接：处理银行账户开立、注销、对账、回单打印及资金调拨等银行业务事项。 8. 其他工作：落实上级交办的其他财务相关日常事务。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并配合推动解决方案的实施； 4. 统筹现金流管理，优化资金使用效率，有效应对相关财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有金融行业或小额贷机构从业经历者优先； 3. 熟悉财务报表编制流程及税务相关政策； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性 5. 持有初级会计职称者优先，有行业经验者优先

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廊坊市三河市招铝板幕墙安装、有证电焊工9.5小时天420一天包住不包吃，

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打胶师傅谁有时间，门窗4000平米，玻璃内墙，在燕郊，有能来的不

木工一名

头屯河区开发区招聘保安两名，工作时间为上24小时休24小时。 招聘会计一名，工作地点为新疆乌鲁木齐。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 负责公司日常基础财务工作，包含账务整理、凭证核对、票据整理、账目登记等基础财务事宜。 2. 完成月度简单财务汇总、报表整理、往来账目核对等常规工作，协助完成基础财务对接工作。 3. 配合公司完成税务、财务相关基础对接工作，协助处理临时性财务事宜，工作内容简单轻松、无高强度压力。 4. 严格遵守财务规章制度，保守公司财务机密，保证工作严谨细致。 任职要求 1. 65周岁以下无社保缴纳需求，身体健康，状态良好，可长期稳定任职。 2. 具备基础财务工作经验，熟悉企业日常财务流程、单据处理、账务整理基础工作，有企业做账、出纳、内勤财务经验者优先。 3.了解国家财经政策和税务法规 4. 熟练使财务软件及办公软件。 工作时间、地电 时间自由，无需天天坐班，每周到岗3天，集中处理月度财务工作，其余时间无需在岗。工作地点通州九棵树。 薪资福利 薪资3000-4000元/月

专职会计 有证 交五险一金 双休节假日福利 工资6000-8000

负责酒店全盘账务处理，日常收支、费用报销审核、凭证录入、记账、对账，保证账目清晰、数据准确。

1.会计岗，要求高中以上学历，持有会计从业/初级会计证书，有相关经验者优先，工作细致严谨，责任心强，原则性强，试用期工资4500+4天公休 2.销售岗，要求高中以上学历有销售经验，薪资待遇试用期4000到5000，转正后底薪＋绩效奖金＋提成上不封顶。 3.运营岗，负责公司运营产品，执行推广内容，策划活动。要求大专以上学历，3年以上运营经验，策划能力，抗压能力强。薪资底薪＋奖金＋提成，上不封顶，5000-8000。 4.销售主管岗位，组建，培训销售团队，制定计划。提升业务，大专以上学历，1年以上销售团队管理经验。责任心强，薪资5000-8000转正底薪＋奖金＋销售额总提成，上不封顶。电话

负责防盗门，室内门，卫生间门，销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

牛栏山酒销售业务员主要负责牛栏山酒类产品在特定区域的销售与市场推广等工作。 职位介绍如下： 工作职责 1. 销售任务达成：按计划完成所属区域白酒销售及回款任务，协助经销商分销，开发空白市场，拓展销售渠道。 2. 客户关系维护：维护渠道客户客情关系以促成业务，为经销商提供营销方案，助力其主动营销。 3. 促销活动组织：落实公司年度、季度、月度及节假日促销活动，帮扶指导经销商的自发营销活动。 4. 市场管理把控：负责销售区域的价格、费用及产品货源流向管理，保障市场秩序。 5. 市场信息收集：收集竞品信息、区域客户及终端消费者的产品反馈信息与消费体验，并及时反馈，辅助销售政策的优化。 任职要求 专业能力：具备经销商分销、客户关系维护经验，有较强市场分析、营销推广及人际沟通、组织协调能力，能承受工作压力。 个人素养：有责任心与团队协作精神，有良好职业道德及操守。

福思克制冷招聘：1、东三省业务销售：1名2、山西业务销售：1名3、内蒙古业务销售：1名4、京津冀业务销售：2名年龄25~45周岁，男女不限，可出差，有经验者优先！电话：高业务范围：两器配件销售，冷库加盟店！

快餐店，小吃，零活，不累，供吃住，干活时间短，工资4000，电话.详情电话联系，和老板一起干活，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

驴肉火烧店，招聘后厨打包工 招聘 后厨招聘，打包出餐员 全职保底工资3500/4000 每月2天工休，不休全勤500 以上人员保包吃包住，独立卫生间，有热水器，有空调！ 岗位，后厨，打包 18-50 岁！ 电话:同微 电话:同微 地址:燕灵路

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

L7 POP PARK 泡泡公园 1.服务员/服务生（男女不限） 底薪:4000+500全勤+提成+小费 工作内容:点餐.服务.收拾卫生 要求：16周岁到35周岁.有餐饮经验的优先.无经验可教学. 两班倒.排班制度{早班/晚班}.提供住宿.提供两餐.月休3天。 具体上下班时间以面谈为准.