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一、岗位职责 1.负责民宿日常运营管理，涵盖客房预订对接、入住接待、退房结算、客房清洁质检等全流程工作，保障住客体验。 2.运营线上OTA平台（如携程、美团、飞猪等），包括房源信息更新、价格调整、订单处理、评价回复，提升房源曝光率和转化率。 3.维护民宿客户关系，及时响应住客咨询与投诉，妥善处理突发问题（如设施故障、服务纠纷），提高客户满意度和复购率。 4.制定民宿营销活动方案，结合节假日、本地热点策划促销活动，拓展客源渠道，完成营收目标。 5.管理民宿物资采购与库存，把控运营成本，定期盘点客房用品、易耗品等物资，确保供应充足且无浪费。 6.配合完成民宿品牌建设相关工作，如拍摄房源宣传素材、撰写推广文案、维护社交媒体账号等。 二、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先； -有1年以上民宿、精品酒店或客栈运营经验者优先，熟悉民宿行业运营模式和服务标准。 2.能力要求 -具备良好的沟通表达和服务意识，能耐心、高效地对接住客与团队成员； -熟悉主流OTA平台运营规则，具备基础的数据分析能力，能根据订单数据、评价数据优化运营策略； -具备较强的问题解决能力，能灵活应对突发状况，独立处理住客投诉； -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），会基础图片处理、短视频剪辑者优先。 3.素质要求 -工作细致负责，有较强的责任心和抗压能力； -热爱民宿行业，对本地文化、旅游资源有一定了解，能为住客提供个性化游玩建议； -具备团队协作精神，能与保洁、维修等岗位配合完成民宿日常运营工作。 三、其他要求 -能适应灵活排班，包含周末及法定节假日值班； -无不良职业记录，遵守民宿运营相关规章制度。 四、薪资待遇 1.无责底薪4000元+500油补+绩效+1000好评奖，综合月薪6-10k。 2.节日福利，包括但不限于春节、端午、中秋等节日的实用礼品。 3.定期团建活动，包括聚餐、户外拓展等，提供与同事共同进步的机会。

1，根据要求，选品上架。 2，无需经验，精通电脑。 3，底薪+销售额提成的模式。 4，工作时间：早上9点到晚上18点，吃饭午休1小时。 5，月休4天，每周1天。 6，要求形象好，没有自残倾向，心理正常，必须有很强逻辑思维，需要自己思考选择哪个商品上架才会有更好的成交，成交金额越高提成越多。 7，工作地址：三水区西南街道招商誉府小区内。 8，薪资：底薪3000+销售额3%+达量奖1%，销售额达到5w以上1%奖励，达到10w奖励2%，销比如产生10万销售额那就是100000×（0.03+0.01）=4000+3000=7000。这个数据是比较容易达成的哈。 9，工作氛围轻松，没有太多约束，没有任何条条框框，每天努力挖掘好卖的上架就行了，有工具不需要单图上传。

岗位名称：外勤人员（实习生/应届生）;外勤实习生。 岗位要求：1.年龄在1830岁之间。2.衣着干净整洁。3.需要有简历，可以盖实习证明。 薪资待遇：月薪2500元+提成，不定时下午茶，公司团建等福利。工作内容：负责外勤工作，跑工商税局等。工作时间：8:3017:30，周末双休。

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工作地点在顺德容桂。招驻店长工，涉及范围防盗监控，门禁，可视门铃，停车场道闸等等。

岗位职责： 1、了解行业流行趋势，对产品有美感，能充分解读产品工艺和卖点。 2、对线上营销和传播有一定心得，愿意出镜打造线上IP。 3、英语口语及写作能力可用于日常工作。 4、有客户资源或相关工作经验者优先。 薪酬范围：8k以上，底薪+提成，上不封顶；

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