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高陵天瑞汽车总部（面试当天安排住宿） 优势：厂区宿舍，食堂 【招聘要求】：18~48周岁 【招聘岗位】：操作工 【薪资待遇】：前三天试用期，每天170元，第四天开始计件工资，多劳多得，月工资6000+ 【工作内容】：汽车内饰品的生产、组装、检查、打包等工序，工作简单且易操作。 上班时间：8：00-20：00，两班倒，一个月倒一次班。

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急急急 【类型】: 月嫂 【要求】：主要做宝饭和带宝，二胎 【工资】:到手7000-9000 【地址】：西安 【时间】：随时 联系电话：

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生产辅助岗 八点对八点两班倒 试用期3500-4000左右。【3个月转正5000左右（如能独立顶岗可提前转正）】 缴纳五险高温补贴,采暖补贴,夜班补助15元,防暑降温，过节费，取暖补贴 接收，扫描，库管，单证，计划员，物控。 18～45岁高中及以上

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汽车凹陷修复学员5名

工作内容： 1.建立、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系有效运行； 2.按需向公司总经理汇报质量管理体系运行情况、绩效表现及改进建议； 3.策划并开展质量主题活动，提升全员质量意识与客户服务水平； 4.制定部门组织结构图、岗位配置表及岗位职责说明文件； 5.统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、问题处置与持续改进职责； 6.组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态标识、作业规范等进行随机巡查； 7.监督、指导并分析检验过程中的数据记录； 8.参与订单评审工作，制定质量控制方案；统筹样品及特殊订单的检验安排； 9.审批检验标准文件，审阅每日质量报告； 10.参与供应商质量管理，协助完成合格供方评估与认定； 11.决定让步接收事项的批准或否决； 12.主导质量事故调查处理，组织异常问题现场分析，处置原辅材料质量问题； 13.负责检验设备和检测工具的管理；审批计量器具检定周期及报废申请； 14.每日抽查质检人员操作是否符合规范要求； 15.组织召开质量周会、月会，总结分析质量工作进展并进行汇报； 16.负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实； 17.汇总客户反馈及内部发现的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并验证效果； 18.建立并推进部门绩效考核机制； 19.监督落实部门6S现场管理工作。 任职条件： 1.教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2.培训经历：具备汽车零部件行业背景，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求； 3.工作经验：具有全面的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同职岗位3年以上； 4.技能技巧： 4.1作风踏实严谨，处事稳重细致，坚持原则，思维敏捷； 4.2具备扎实的质量管理实践经验； 4.3精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧； 4.4具备较强的领导力、组织协调能力及问题分析判断能力。 福利待遇： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补贴，宿舍为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

没有流水线，有无经验都可，薪资在6000-9000 厂区管吃管住，4人间，饭菜也可口，提供篮球场，健身房，乒乓球场，操场等娱乐设施 日结，周结，月结都可以

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【飞秒=光电科技】 ——————————— ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 ——————————— ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ，17-43岁，未满18岁的必须是实习生，40岁以上人员必须要有同行业岗位经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上；可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生，05年及以后保证干够3-6个月， ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资：4700-6500元，每月20号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 ———————————— 面试时间：每周一、周三13:00面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 报名热线: 王老师☎（同步） ——————————— 合作第一次；合作每一次

一、岗位职责： 1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘厂商的产品布局及性能特征，拟定技术协议，并协调处理底盘相关问题； 2、承担自制底盘（包括悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统）零部件选型、系统设计及技术参数匹配任务； 3、参与产品试制与试验过程，对出现的问题进行分析、判定并推动整改落实； 4、提供现场及售后环节中底盘技术支持，及时响应并解决实际应用问题。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或机械设计相关专业，具备中级工程师职称； 2、五年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计背景者优先考虑； 3、具备扎实的底盘理论基础，可独立完成车架及各子系统（悬架/转向/制动/传动）的设计工作； 4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握产品设计相关标准规范； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

职责描述： 1.负责汽车人机工程的分析、设计及相关技术研究； 2.开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验要求； 3.承担整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置方案，包括人机验证、零部件布置合理性评估及法规匹配性分析等可行性设计支持； 5.负责汽车上车体或下车体的总成布置设计工作。 任职要求： 1.具备3年以上总布置开发相关工作经验； 2.具有较强的学习适应能力、组织管理能力，责任心强，能够独立承担设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.英语水平良好。

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空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-45周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好