济宁市茂松塑料制品有限公司招聘公告 因公司业务发展需求，现面向社会公开招聘注塑机操作工，具体要求如下：一、招聘岗位 注塑机操作工 二、、任职要求 1．年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班（具体班次面议）; 2．有1年及以上注塑机操作经验者优先，无经验者可带薪培训，上手快； 3．工作认真负责、踏实肯干，具备较强的安全意识和质量意识； 4服从管理，能配合公司安排完成生产任务。 三、薪资福利 5．薪资：底薪3000-5000月（底薪＋加班费），多劳多得，上不封顶 提供一份工作餐； 6．福利：缴纳社保，节日福利， 7．其他：车间环境整洁，操作规范，晋升通道清晰，新手有专人带教。 四、应聘方式 8．联系电话：

苑庄招募注塑工，工作环境整洁轻松，工作地点位于山东济宁。

曲阜晶导微电子热招岗位 设备操作工（50人 工作内容：自动化设备操作，恒温无尘车间，无高强度重体力工作 岗位要求：年龄20-40周岁，初中以上学历，熟练读写26个英文字母，能接受两班倒 冲压调试员（5人） 工作内容：冲床调试设备、恒温车间 岗位要求：年龄20-35周岁，中专以上学历，机电、数控等相关专业，能接受两班倒 注塑操作工（10人） 工作内容：注塑机设备操作、对注塑产品进行自检，执行计件工资 岗位要求：年龄35-45周岁，初中以上学历，能认得26个英文字母，能接受两班倒 薪资待遇：月综合工资4500-8000元，每月15日准时发放。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，免费住宿、免费三餐。法定节假日、员工团建、免费技能学习培训等。公寓式宿舍。 联系人电话

招聘：注塑工 薪资：8000-11999元 20元一小时保底＋计件，年底结清，月综合9000以上，要求手脚麻利，服从安排

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招聘：金乡灯具厂招工 注塑机调机师傅 郑 金乡灯具厂招工 注塑机调机师傅 郑

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实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

1、5年+罐车制造行业经验 2、精通生产现场管理、质量&成本控制 3、擅长团队建设与人员管理，沟通协调力强 4、熟悉生产流程/工艺/设备，执行力MAX！ 5、中专/高中及以上学历，责任心强，抗压能力佳

钢结构加工车间主任，懂图纸，懂生产工艺流程，会CAD软件，有一定管理能力和技术能力

济宁市邹城市招工地打磨工

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济宁重汽明天面试 缺口岗位如下： 暂不体检择日候补、可以预支工资。 叉车工三名：18-44周岁，携带有效证件，技术熟练。 电阻焊四名：18−44周岁 无需经验或证件 普工数名：18-44周岁 储备。 两班倒 一个月一倒班 厂外住宿3.5公里左右 有共享单车 后期会开通班车 厂内吃饭6元一餐、提供免费加班餐。 工资大概6000到8000左右 。 面试地点：中国重汽集团济宁商用车有限公司北门 面试联系人：

济南找做岩棉高手要六个人活严要高手二把手勿扰要在济南做过岩棉的不行的就别打电话了浪费时间要应急管理局和住建局高空作业证一天500元干到年底急急

年前短期工，也可年后继续干 兖州农机厂装配工,二保焊工 普工装配工:主要负责组装农业收割机部件 二保焊:要求3年以上二保焊经验(平焊) 要求：年龄18—50周岁 工资标准:计件工资 装配工4000-5500元 二保焊6000-8000元 长白班:早七-晚7 左右 午休1小时冬夏调节 吃住：厂内食堂早餐3块，午餐4块，加班有加班餐，免费住宿 7天以上产生薪资，！

210号短期➕人走账清 1⃣8⃣～5⃣2⃣岁男女不限 工资2⃣0⃣4⃣～2⃣2⃣4⃣元/天➕包吃住 工资2⃣0⃣4⃣～2⃣2⃣4⃣元/天➕包吃住 ❌不体检、当天面试当天办理入职 可以提供夫妻房➕吃住在厂内 【锡宜兴文具厂】 薪资待遇： 工资1⃣7⃣元/时，每天计薪11-12小时（具体根据岗位）➕夜班补助2⃣0⃣元，平均工资每天192-2⃣2⃣4⃣元，月综合工资5000-6000元， 每月30号发工资。  工期，人走七天内结清1月工资，2月工资随发薪日发放！ 年龄18-52周岁，，会写产量单就行。 ✅工作岗位：自动灌装、贴标签、分拣、包装、注塑、操作机台等，工作轻松。 ✅工作时间： 07：30-19：30，两班倒岗位！每天计薪11-12小时。 ✅食宿待遇：免费两顿工作餐，住宿免费，可以提供夫妻房 ，外宿3公里免费班车接送，宿舍基础设施齐全。 —————————————————— 公司地址·浚县白寺镇面粉厂路口向北50米企基人力招工 ☎

有没有熟练的住塑工人，联系我

招一名注塑师傅，年龄 45 岁以下，调机技术过硬，会五轴机械手，管理能力强，动手能力强，责任心强，能够独立处理好厂里各方面问题与工作，有意者联系： ，地址：莲下槐东工业区，（）信息。

平安附近新产线招聘 节后4号上午9点面试 22岁-45岁 男女不限 岗位：包边收角（需要有经验） （前期计时白班21，夜班22，一周后转计件，多劳多得） 岗位：物料普工 （需会简单的电脑） 注塑普工（男女不限） （白班21元/时 夜班22元/时） 夜班补贴20元/班 要求：有相关经验优先 ☘ 12小时两班倒 8-8 免费工作餐，提供宿舍 ⚠ 注塑岗位点对点有效工时11.5小时 每月30日发次月工资 每月 ⚠面试成功需要入职 联系电话：君君 地址：平安镇平福路1124号千军劳务 2元长期

今晚注塑机夜班

岗位职责：油罐，网架，压力容器设备罐， 任职要求：会看图纸，质量把关 行业经验： 岗位经验：

岗位职责： 1、跟踪客户订单进展，确保订单信息准确并如期交付； 2、与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中出现的问题； 3、协调内部相关部门，跟进生产进度，保障货物准时出运； 4、应对订单调整、退换货及售后事务，提升客户满意水平； 5、归集整理订单相关资料，完善档案管理，便于后续查询与追溯。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2、了解订单全流程操作，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理技能； 4、需具备一定的英语应用能力 岗位福利：实习期结束后，薪资可重新协商

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。 1.生产计划管理 1）依据公司整体生产目标，牵头编制车间作业实施计划； 2）统筹安排生产组织实施工作，保障车间生产任务如期达成； 3）科学调配人员与资源，优化产线布局及产能匹配，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持召开班组例会，全面协调各工序运行； 2）对生产全流程实施监督与指导，同步把控产品质量关键节点，确保品质达标。 3.生产现场管理 1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训； 2）推行5S管理体系，推动生产车间规范化、标准化建设； 3）定期检查员工5S执行结果，落实考核奖惩机制，确保制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）严格执行企业各项安全规章制度，开展常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，预防安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作； 5.车间生产成本控制 1）每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，持续提升效率； 2）监控车间物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）主导设备日常维护与保养工作的组织实施； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备运行效能； 3）负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作； 7.车间员工管理 1）组织一线员工参与技能与安全培训； 2）协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。

工作内容 1.负责工厂日常运营的统筹与执行； 2.主动识别生产流程中的异常情况并及时上报，保障生产效率与产品品质稳定； 3.科学制定车间生产排程，合理配置人力、物料等各类资源 任职要求 1.具有车间管理相关工作经验； 2.工作踏实认真，具备较强的抗压能力及高效执行的工作习惯； 3.具备良好的团队协作与管理能力，能有效组织和推动团队完成任务

岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹、部署生产任务，保障生产进度顺利推进； （2）科学调配人力与设备资源，优化生产布局及产能负荷，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定行为及时警告并纠正； （4）参与产品质量问题分析，拟定并落实纠正与预防方案； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。

1、激光切割工2名 2、普工数名。年龄不限 有激光切割经验的优先录用。 地址，梁山韩岗镇工业园 3.工资面议（激光切割第一个月有保底）。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产环节顺畅运行，完成公司下达的各项生产指标。 2.推行并维护工厂质量管理体系，不断优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3.跟踪分析生产成本及资源使用情况，精简流程，提升产能效率，控制运营支出。 4.构建和谐的员工关系氛围，调动团队积极性，增强协作效能与组织凝聚力。 5.严格落实安全生产与环保规范，防范安全风险和环境事故的发生。 任职要求： 1.精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，拥有扎实的工厂运营管理实践经验。 2.具备出色的领导才能，能有效带领团队攻坚克难，确保目标达成。 3.掌握成本管控与财务分析技能，具备较强的降本增效执行能力。 4.工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，推动各项事务高效落地。

会绘制图纸，可协调外协厂完成机械部件的生产与加工

岗位职责: 1.负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.带领团队开展工作，持续优化生产效率与整体绩效表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效联动各部门协同作业。 2.能够执行上级布置的工作任务，并保证在规定时间内完成。 3.拥有良好的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。

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