招聘:东吴天街招项目经理一名，工资面议，有商场管理工作经验，年龄60周岁以下， 上六休一，联系电话:

薪酬绩效经理/主管物业行业经验，统招本科

招聘项目经理，管理物流园项目物业工作，昆山开发区项目、张家港物流园项目、浙江余姚物流园项目

招聘：苏州康泰吴园1、驻场经理一名，男女不限，年龄50岁以下，上班时间9：00—18：00做五休二工资待遇税前9000/月（提供吃住）2、要求：会讲普通话，能熟练操作电脑，身体健康，无纹身，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录3、工作经验要求：3年以上酒店物业及相关项目保洁工作管理经验，专业知识与技能。4、良好的服务意识及沟通能力，具备处理甲方及其客户意见和投诉的能力。5、管理能力强，具备良好的计划、协调、培训能力。6、熟练使用办公软件的能力。7、熟悉各类石材，木材，地毯，不锈钢等的清洁与保养，熟悉医院感控消毒相关知识。8、熟练使用各类清洁工具及清洁用品及各类清洁设备的使用保养

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心商场物业兼职1300左右，男女不限，年龄不限，大学生兼职也可以，上班时间17：30（）～22：00，19：30开始工作，22点打卡离岗，离市中心近，

物业工程主管/缴纳五险1、55周岁以下，中专（高职）及以上学历，身体健康。条件优越年龄可放宽至55周岁以上。2、熟悉物业各项工程和设备的施工、维护、保养和管理专业知识。3、具有物业管理行业同等或以上岗位1年以上工作经验。4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。5、具有高压和低压电工证，熟悉消防设施者优先。

负责解决业主诉求，催收物业费，台账更新

负责日常水电消防等设备设施巡检等日常工作

彭城壹号商业街招聘物业经理男女不限，年龄30-50之间，从事相关工作经验1年以上，形象好沟通能力强，月休四天月薪4000元有意联系

明天锦溪找个微挖带班，现金

苏州市虎丘区招水电

招电工小工一名，年龄20-45周岁，日结，每天工作8.5小时，工资260一天，下午上班。

苏州市常熟市招装修木工

昆山张浦需要钳工中大工1人，36/H管吃不管住，在附近的闲的朋友可联系

招聘：盛世铭都物业招聘项目经理薪资：面议任职要求：1、年龄50岁以下，沟通能力强，有管理能力；2、身体健康，品行端正，具有良好的职业素养。上班时间：面议薪资待遇：面议上班地点：广安（岳池面试）有意者请直接电话联系

配合甲方管理项目部安保、保洁、食堂帮厨等后勤事务，包吃住到手工资5000，单休。

【信息4572 2024-10-24-1】曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名岗位年龄30-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验8-10年以上，负责各区域项目洽谈，新项目前期介入落地，品质检查、员工培训，物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限，年龄25-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限，年龄20-45岁之间，大专以上学历，物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名岗位，年龄30-50岁之间，有高级电工职称，物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()（16个丘北就业，有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

项目经理月薪:面议要求:年龄60周岁以内,有医院相关工作经验者优先。待遇面议联系人:(陈经理)

物业经理兼维修师傅认真踏实，身体健康，有责任心

综合维修年龄52周岁以下，3年以上相关工作经验；持有合格有效的电工操作证；吃苦耐劳，勤奋踏实，具有电气设备类专业知识，熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理，能应对设备故障的应急处理。薪资福利:综合到手工资5000+元/月工作地址:科技城稼先路35号

任职要求：18~50岁，，有驾照。上班时间：8:30~5:30，周末双休有。综合薪资：4~5k做的好升职加薪。工作内容:按要求进行巡查维护,开车去站点巡视。

主要负责:卫生间，茶水间设备维修，外围修缮，油漆修补，化粪池冲洗，空调保养，冷却塔维护，安全阀拆装等上班时间8—17点，周末双休年纪50岁以下无需证件

负责物业基础的水电维修，八小时班，需要持有低压电工证

1、参与制定部门年度工作计划制定、执行、检查、总结，经费预算制定；2、负责技工的技能培训、指导、考核、激励及业务分工；3、参与部门各项制度体系搭建并组织实施；4、负责编制所管设备的年、季、月检修计划、制定设备的大、中、小修计划及相应的材料工具准备的预算计划，经审批后组织贯彻实施，填写运行及维保记录；5、负责剧场工程板块工作的具体实施；6、负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用；8、负责工程板块二次改造开工前的具体实施和验收工作，确保二次改造符合使用需求、规范要求；9、负责对工程所需维保单位等的招标和年度管理工作；10、具体负责工程文件、资料、档案的收集、管理、保存工作；11、落实剧场零星工程的施工与零星维修安排；12、根据公司要求对部门进行安全管理、巡检、设备维护等相关的安全工作；13、规范公司涉及品牌的物料；14、执行有关的设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度15、检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；16、熟悉项目、地下各类管道的分布、走向位置和使用状况；负责检查所有设备的使用、维护和保养的情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的工作状态；17、上级领导安排的其他工作任务。18、专业偏强弱电优先。须持有高压电工证、低压电工证，如同时持有智能楼宇管理员证、特种设备管理员证者优先

任职要求：18~50岁，有驾照。上班时间：8:30~5:30，周末双休有五险。综合薪资：4~5k做的好升职加薪。工作内容:按要求进行巡查维护,开车去附近站点巡视。

1.年龄60岁以下，做过装修行业的，有实际施工经验2.手艺精悍，性格稳定，懂水电、木工、油漆、瓦工基本施工项，动手能力强3.具有突出的沟通协调能力，确保业主对维修项目能满意4.能吃苦耐劳，具有较好的职业道德和敬业精神

主要负责维护业主关系，处理业主报修，投诉等，收取物业费，开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力，有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围；2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释，为业主排忧解难；3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议，做好各类投诉及建议回访和解释工作，处理率达100%；4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档，特殊事项目及时报相关负责人；5、及时对接楼宇管理家进行催交，收取各项费用，按现金管理规定，做好票据领用管理工作，及时登记，上交当日收取的各类款项；6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作；7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。

电话联系

1.负责对水、电、空调、电梯、监控、智能化、机电房等机电设备维护运营工作2.检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；3.负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用4.配合完成设备、设施的检修任务，如水泵、排风机等;5.懂消防和装修工作，会简单操作CAD，懂木工、补油漆等工作，熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识优先；6.协调设计,业主和施工方按要求建设，与技术人员共同为客户提供完整系统解决方案;7.项目建设和并网阶段资料建立和整理，监督项目过程中的质量和材料质量；8.上级领导安排的其他工作任务:工作时间：8：30-17：30，上六休一薪资范围：5000-6000元/月