
车险专员.寿险专员.整理资料,助理,讲师
2000-7000元/月
保险销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成
联系方式,微信同步
五险一金
周末双休
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科出纳经验
一、岗位职责
1、负责日常资金收支的管理与核对工作;
2、完成办公室基础账务的核查与确认;
3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并及时准确录入系统,按期编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订、归档及财务资料的保管工作;
6、办理各类发票开具事宜,协助办公室负责人开展财务数据统计及相关管理工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有一年以上出纳岗位工作经验,熟练操作金蝶财务软件,掌握Excel、Word等常用办公工具;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书周末双休五险
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。
3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。
薪资待遇:3800底薪+200满勤
大小休 法定节假日休息 早九晚六
任职要求:
1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通。
跨行业优秀管理人才引进
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科
中国平安人才招募:共赴金融新征程
年龄:25-55周岁
学历:本科及以上
任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限
上年收入:40万+
其他:无不良记录
启航津贴:每月无责底薪5~8k
工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励
职级津贴:
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。
公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
工作时间:8:30~4:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
免费培训
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。
2.培训结束,公司分配导师、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
出纳员
3000-4000元/月
出纳经验不限本科会计从业资格证出纳经验不可兼职会计初级证书/职称
1. 依据采购付款申请单制定付款计划表,经审批后执行付款操作。
2. 每日根据实际收款与付款金额汇总编制现金日报表。
3. 根据收付款原始凭证及时填制会计记账凭证。
4. 按日完成台账数据录入工作。
5. 按月完成各类报表的编制任务。
6. 完成领导交办的其他相关工作。
职位福利:餐补、不加班
保险销售社保大专
综合金融保险规划师
综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
我们提供
竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
工作地点
中国人寿大厦
具体请详询孙先生:
【】车险契约管理岗享带薪年假+可远程或驻场办公
6000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技接受小白,带薪培训国企待遇,五险一金,带薪年假晋升空间大,公开透明,节假日休财产险
岗位职责:
1、接听并主动致电客户,了解客户需求,提供售前咨询与售后支持服务;
2、掌握公司产品信息,准确解答客户疑问并跟进处理相关问题;
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,具备基本电脑操作能力;
上班时间:
8:30—12:00,13:40—18:30
月休5-8天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利及团队旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均设有奖金发放;
3、无需轮班,不设夜班,零经验者可享带薪培训;
4、车险同行人员可申请居家办公,介意者请勿投递!
出纳大专
出纳
负责工地日常现金收支、银行转账。
审核工地的生活费、材料费、油费等小额报销。
核对工人考勤,协助发放工资。
每天记好流水账,确保账目清楚。
【要求】
1. 心细: 算账准,不糊涂。
2. 人品: 诚实可靠,有财务经验或会计证优先。
3. 软件: 会用电脑 Excel 表格
工作地点:辽宁省朝阳县三十亩地 包吃住
车险内勤(福利+带薪培训+收入无上限)
8000-13000元/月
保险顾问1年以下高中
全国5.3万人,公司专注于为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场迅猛发展,行业正处于高速成长期,职业前景广阔。
工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日、带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接公司现有车主客户,提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
行业稳定发展,收入可观,假期充足,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月,转正后稳定在6000-8000元/月,高级岗位月薪可突破10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。
4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-38岁,具备基础电脑操作能力。
2、普通话标准,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致负责,具备良好的语言表达与沟通协调能力。
切配
配餐公司招聘:
洗消工人、工:年龄30-55周岁,干净利索身体好,工作时间早7:30晚5:30
切配工人、工:年龄30-55周岁,会切家常菜,干净利索身体好,工作时间早7:30晚5:30
主食一名,年龄30~55周岁,干净利索身体好,有过主食经验的优先,工作时间早6:30晚4:30
以上岗位每月带薪休周六,带薪休法定假日。工作地点:西出口阳光水岸附近。联系电话:
厨工餐饮学徒
酒店招聘‼‼‼⁉
1、干零活一名,工资3000-3500,
每月四天休息,
2、学徒一名,工资
2500-3000,每月四天休息,联系电话
,电话联系!
金融销售双休(提供精准客源)
7000-12000元/月
金融销售年终奖20人以上经验不限大专
岗位要求:
1.年龄25周岁及以上,大专以上学历
2.有银行、金融、保险、客服等相关经验优先
3.无经验但有学习能力者可接受,带教带会
工作职责:
1.根据公司提供的客户资料、精准分析客户需求,推荐合适的产品
2.接待客户信息,解答客户一系列疑问
3.完善客户保单需求
4.制定管理自己的销售流程,学习各项技巧提升自己的能力
工作时间:不加班、5天8小时,法定周末双休,节假日休。
薪资待遇:
1.底薪5000+服务津贴+高额佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励,熟悉上手后可月入3w-5w
2.入职即享企业年金
3.不拖工资,每月银行系统准时下发
职位福利:
节假日红包、额外绩效奖金、不加班、定期团建、完善的医疗保险、绩效奖金、晋升机会公平透明
有意者可直接投递简历,人事看到后会逐个审核联系,谢谢。
车险续保管理
7000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介岗前带薪培训,接受小白入职即缴纳社保
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源,在办公室内完成业务对接,无需外出;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰。
车险合同管理/无外勤办公室岗位
6000-8000元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技岗前带薪培训公司提供客源室内办公
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
工作内容:
1、利用公司提供的车险到期客户资源,沟通了解客户新一年度的投保需求。
2、通过电话或线上方式,为即将续保的客户提供车险费用测算服务。
3、及时回应客户咨询,协助完成保单出单流程。
薪资福利:
1、底薪1800~7100+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5500左右,入职3~6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资,之后保底工资更高,(2000~8600)不用担心不出单没有钱。
2、入职即缴纳五险一金 未毕业实习生缴纳故雇主责任险 保留应届生身份
3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假
4、一年两次带薪旅游、每月团队聚餐,不用自己花钱
5、生日礼物、节日福利,免费下午茶
6、参与公司年会及各大会议筹建活动
7、应届毕业生可网签、可提供实习证明及三方协议
8、总公司提供员工宿舍、员工餐厅
9、新员工享受带薪培训,双休
10、中国大地公司在全国各地均有分公司,员工可根据个人意愿选择地点
11、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。
纯白班、无夜班,更有周末及充足的法定假期!
有意者请直接联系投递简历,快速安排面试
车险合同管理/无外勤办公室岗位
6000-8000元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技岗前带薪培训公司提供客源室内办公
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
工作内容:
1、利用公司提供的车险到期客户资源,沟通了解客户新一年的投保需求。
2、通过电话或线上方式,为即将续保的客户提供车险报价服务。
3、及时回应客户疑问,并协助完成保单出单流程。
薪资福利:
1、底薪1800~7100+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5500左右,入职3~6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资,之后保底工资更高,(2000~8600)不用担心不出单没有钱。
2、入职即缴纳五险一金 未毕业实习生缴纳故雇主责任险 保留应届生身份
3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假
4、一年两次带薪旅游、每月团队聚餐,不用自己花钱
5、生日礼物、节日福利,免费下午茶
6、参与公司年会及各大会议筹建活动
7、应届毕业生可网签、可提供实习证明及三方协议
8、总公司提供员工宿舍、员工餐厅
9、新员工享受带薪培训,双休
10、中国大地公司在全国各地均有分公司,员工可根据个人意愿选择地点
11、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。
纯白班、无夜班,更有周末及丰富的法定假期!
有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
保障/办公室车险合同管理岗/五险双休
8000-13000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中带薪培训,可接受小白国企待遇,五险一金,节假日休晋升空开透明,晋升机会多
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见与反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度低;
4. 工作全程在办公室完成,无需外出拓展业务,无需自主开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达准确清晰
二、耐心细致:工作中需持续投入,具备坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业意识:熟悉所服务内容,为客户提供专业解答与支持
薪资结构:底薪1600-7200+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗办公,介意者请勿投递
洗车工1-2人
北园子雨晴洗车厂招聘洗车工一名,工作时间早八晚四点半,工资待议,工作地点辽宁阜新,联系方式详询店内。
出纳兼行政文员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与合规性;
2. 办理发票的开具、领取及存档管理,完成会计凭证的编制与复核工作;
3. 协助开展税务申报相关事务,对接银行、税务等外部单位进行业务沟通;
4. 配合处理办公室基础行政工作,如文件归集、会议组织等日常事务。
任职要求:
1. 拥有出纳或财务相关岗位工作经验,掌握基本财务流程与制度规范;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力;
3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能适应高效工作节奏;
4. 工作认真负责,关注细节,恪守职业道德标准。
阜新细河区途虎养车招聘机修2人薪资待遇好薪资待遇祝新年吉祥如意!
机修工1-2人全职
途虎养车招聘
机修 2 人 薪资待遇好
薪资待遇
祝新年吉祥如意!
洗车工
招聘洗车工,工作地点在城南西区4号楼,工作时间为早九至晚六,采用底薪加提成的薪资结构,多劳多得,每月休息两天。有意者可前往辽宁阜新了解详情。
阜新海州区招聘:洗车工汽车美容薪资:3001-5000元
3000-4000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
招聘:洗车工汽车美容
薪资:3001-5000元
洗车工
招聘: 洗车工
要求:
男女不限,年龄不限,
身体健康,吃苦耐劳。
(以大车为主,活不累)
工资:
2000 —3000+
地址:
米家立交桥附近,
(飞鸿酒店对面)。
联系电话
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