公司名：高县庆符镇全面建材经销，岗位：销售员，招聘要求：18-45岁，男女不限，有销售经验者优先，薪资：3000元/月，底薪+提成+奖励，地址：庆符镇惠家超市负一楼全面整装馆，号码：

宜宾盛典建材公司 诚聘英才 岗位：销售代表，主要销售屋面瓦材料 核心要求： 1.优先考虑熟悉：屋面瓦安装、门窗加工、轻钢结构工程、彩石金属瓦等有行业经验者优先的候选人。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴）。 3.有销售经验或强烈的销售意愿。 4.年龄：25-40岁无性别要求 薪酬福利： ·基础工资3500高比例销售提成月入工资可达（8000元-10000元）/月。 ·车辆补贴（3000元/年）另外有通讯补贴、交通餐补、全勤奖 ·提供专业培训、进阶合伙方案 备注：意向者可面谈

### 40. 高县庆符镇全面建材经营部-业务员 - 招工信息：5名，19-45岁、男女不限，有销售经验优先 - 薪资：3000元/月（底薪+提成+奖） - 地址：高县庆符镇惠家超市负一楼全面整装馆 - 电话：（马经理）

销售代表：主要销售屋面瓦材料 1.懂屋面瓦安装、门窗制做、钢结构工程材料的优先。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴4000元/年）。 3.年龄：25-45岁无性别要求 薪酬福利： 4.基础工资3500销售提成收入可达（8000元-10000元）/月。 5·补贴：通讯、餐补、全勤奖 6.符合考核条件的有机会进阶合伙人。 联系人：盛先生

### 39. 高县庆符镇全面建材经营部-销售员 - 招工信息：5名，19-45岁、男女不限，有销售经验优先 - 薪资：3000元/月（底薪+提成+奖） - 地址：高县庆符镇惠家超市负一楼全面整装馆 - 电话：（马经理）

初创公司急招人才~无责底薪4000+社保（无业绩考核） 工作内容： 1.主要负责整理客户个人资料信息，并进行核对后录入系统。 2.对有意向的客户进行到店邀约，协助客户完成业务办理（室内办公，无需外出，接受应届生）。 3.不做销售，不做销售，不做销售。。。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:20，14:00-18:00 2.甲级办公环境、独立工位，提供工作餐 3.薪资构成：4k底薪+15%~40%提成+3k~3w奖金+每日现金奖励（综合月收入5K-9K），无经验可培养，带教上岗 4.享受法定节假日+团队建设+下午茶饮+员工旅游 5.新人入职配备专人指导，老员工一对一帮带 6.周末双休 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常仅需线上与客户沟通 公司提供精准最新客户资源，无需外勤，只需完成客户到店邀约 任职资格： 1、年龄20-35岁，经验不限 2、工作态度端正，积极主动，有责任心，无不良嗜好及不良记录 3、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 公司提供工作餐，定期组织下午茶、团建聚餐、户外拓展、生日会等活动，团队年轻化，氛围融洽

1.负责市场信息与商机挖掘； 2.标前准备，投标过程管理与执行； 3.国外市场开发与客户获取； 4.销售谈判与沟通；

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广及项目跟进与实施管理； 2、维护现有客户关系，持续挖掘并开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限， 2、具备良好的沟通能力，有较强的客户开发积极性（需自带车辆）；

工作内容： 1、及时响应来自小红书、抖音、快手平台主动咨询的患者（意向明确、资源充足、无需自行拓客）； 2、通过工作电话或工作微信与患者沟通，详细了解其情况，耐心提供病情分析，协助并引导其前往医院就诊； 3、对未预约就诊的咨询者进行回访，确认其未到院原因，并做好完整记录； 4、全程跟进并维护患者就诊各环节的顺利推进。 职位要求: 1、认可医疗行业价值，普通话流利，具备良好沟通能力，有耐心与同理心。 2、有医疗咨询经验或从事过保险、贷款、教育咨询、销售、房地产等相关岗位者优先，无经验但愿意积极突破自我的新人亦可报名。 3、具备较强抗压能力，拥有良好的销售意识、服务意识及目标导向思维。 福利待遇: 1、底薪+提成模式，有销售或咨询背景者前期可享保底薪资，综合收入约15000-25000元，提供免费工作餐。职场新人前三个月收入5-7K，入职满6个月可达6-15k，一年以上7-20k。（团队发展成熟，现因业务扩展增员，行业资深人员愿带教成长） 2、享受免费工作餐、业绩奖励、节日福利、生日礼品、团建活动、带薪年假等多重福利。 3、晋升路径清晰，定期调薪：专员→小组长→主管→总监，每季度一次晋升机会，支持专业与管理双通道发展，空间广阔。 4、开放式办公空间，采光良好，团队氛围积极向上。办公地点靠近地铁站、高架桥，出行便捷。 只要有赚钱动力，业务能力突出，愿意接受带薪培训！日夜拼搏为的是什么？是为了让自己和家人生活更安稳更幸福！因此没有理由不全力以赴！ 注：工作强度较高，需踏实肯干！收入与付出成正比！拒绝躺平混日子者，请勿投递。

明天上午9点翠屏山宾馆，需要小工3人每小时20保底100。粘喷绘布大工4人，每小时30元，保底150元。 报名电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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电话同 工资面议 高薪诚聘:接单销售数名，主要经营板材，个人自由发挥。多劳多得。 ，年龄20-45岁左右，有上进心，事业心，品行稳重，会讲普通话，有销售经验工作者优先 薪资待遇:底薪4000+高提成+上不封顶。每月公休2天 工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:00-5:30 工作地点：东柏棠101号百饰建工。 ☎☎联系电话：

我们正在寻找位于万荣县荣河镇新型建材产业集聚区砼谷五街2号的康瑞建材公司山西运城的两名营销员，要求具有勤奋、热情的品质和优秀的沟通能力，有相关工作经验者优先。

招聘：全屋定制/板材销售专员 薪资：3500-8000元/月 岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广及销售工作 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 跟进客户需求，提供专业的产品解决方案 任职要求 1. 初中以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强，年龄25-45岁 3. 有销售经验者优先，会短视频拍摄宣传 4、试用期底薪3000，优秀者一个月后转正3600 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.参与项目洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利执行 5.配合公司开展各类促销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务拓展 2.有建材、装修或工程类行业销售经验者优先考虑 3.熟悉常用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差或外出拜访客户 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

招聘钢筋混凝土预制构件业务专员：岗位职责：市政工程建材服务商，水泥预制构件、钢筋混凝土排水管道、电力通信综合排管预制销售，维护老客户，开发新客户任职要求：1、有1-3年销售经验者优先，大专及以上学历，试用期1-3个月，转正后薪资5000-1万元，2、岗位福利：，每周单休，享有餐补，油补、绩效奖金等公司福利3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。满城区南韩村镇联宇香业附近联系电话：王，刘（以上电话同微信）

1：工作内容：在社区或商超开展展位活动，负责口腔健康知识宣传及信息收集等相关工作 2：不限经验，入职后由培训师进行带薪培训指导 3：有保险、房地产、课程顾问、催收等相关行业销售经验者优先考虑 任职要求： 1：年龄要求：38—55岁 2：对口腔健康领域具有较强兴趣，能适应外勤工作，踏实勤奋，性格亲和，具备良好的交流能力与服务意识 3：责任心强，能够积极应对工作中的挑战与压力 4：具备团队协作意识，可与团队成员保持顺畅沟通与配合

岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，积极开发周边区域市场 2、维护客户关系，推动客户间长期战略协作；持续挖掘并拓展新客户资源 3、基于市场动态、客户需求、竞争态势及客户反馈，及时作出响应与应对措施 4、负责项目回款的跟踪与落实 岗位要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有一年以上相关业务领域工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、年龄26—50岁左右，品行良好，形象气质较好 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行高效，能承受工作压力 其他：上班时间8:30-18:00，五险一金，节日福利等 6、综合薪资6000-12000

底薪：5000元 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户联系，了解客户需求，有意向则邀约至公司洽谈，无需自行谈单，轻松享受提成。 任职要求： 22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统化培训，确保上岗无忧，无需担心不会做。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

招聘 销售业务员底薪4500提成3%-7% 工作轻松不需要到处跑15号准时发工资 工作任务简单 联系电话

薪资待遇：平均月薪8000元起！！ 岗位薪资：无责任底薪3000-5000元+提成（35%）+现金奖励 工作时间：早上九点至下午六点，午休两小时，周末实行单双休制，国家法定节假日正常休假（按日历安排休息，周一至周四早九晚六，周五下午五点下班，周末上班时间为上午十点至下午五点） 岗位福利：享受带薪年假、定期团建活动、免费旅游机会、高额奖金与提成，办公环境舒适优美，团队氛围轻松活跃，管理人性化，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过微信添加客户并完成邀约到店 2、无需外出跑业务，无传统销售模式 要求：不限性别，年龄18-45岁，工作经验不限，零基础亦可，入职后由资深员工一对一指导教学（确保掌握） 上班地点：宜宾市叙州区南岸东区长江桥头龙湾一号

宜宾柏漠酒业有限公司，是一家开发五粮液系列产品的全国运营公司，现面向社会招募销售人员，要求；，25岁∽35岁，有从业经验的最好，一经录用待遇从优，有意向加入的人员请联系，曾女士

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

12. **鸿星尔克-优秀导购** - 招工信息：2名，22-45岁，热爱销售岗位、认真负责，服从店铺安排 - 薪资：面议，底薪+提成++年终福利 - 地址：高县万达广场 - 电话：（王姐）

销售岗位 一、基本条件 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，市场营销、体育管理、建筑工程、材料科学等相关专业优先。 • 具备体育场地建设（如塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场等）相关知识者优先。 2. 年龄与经验 • 年龄通常在25-40岁之间，3年以上销售经验，有体育设施、建筑工程或体育器材行业经验者优先。 二、销售能力与技巧 1. 客户开发与维护 • 能独立开发客户（如学校、体育局、地产商、运动场馆），通过电话、拜访、展会等方式拓展资源。 • 建立并维护客户关系网络，提升客户忠诚度。 2. 商务谈判与签约 • 精通合同条款（如付款方式、工期、质保）、报价策略及风险控制。 • 能处理复杂项目（如政府招标）的谈判流程，促成合作。 3. 市场洞察与分析 • 能分析区域市场趋势（如学校体育设施升级、全民健身政策）、客户需求痛点（如环保合规、预算限制）。 • 制定针对性销售方案（如针对教育系统的“安全环保方案”）。 三、综合素质 1. 沟通与协作 • 强大的表达能力，能用技术语言和商业语言与不同客户沟通。 • 跨部门协作能力（如与技术、工程团队协同解决客户问题）。 2. 抗压与适应力 • 能承受业绩压力，适应出差（尤其针对外省客户）。 • 快速学习行业新政策（如“双减”后学校体育设施需求增长）。 3. 诚信与责任感 • 严格遵守承诺，维护公司形象，处理客户投诉时保持专业。 四、薪资与激励 • 底薪范围：4.5k-15k/月（根据经验调整）。 • 提成机制：按项目合同额的0.5%-3%提成，或按毛利比例分成。 • 其他福利：五险、年度销售奖金、客户资源奖励