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招聘：电工薪资：5千-7千职务描述:1、负责.酒店水电、空调(含分体空调和空调)设施进行日常维护和维修;2、每天对用电设施进行巡视巡检,发现问题并及时处理,杜绝安全隐患;3、负责酒店电路,电线,电气设备,电脑系统的维修维护工作,保障其良好运行。4、配合酒店开展相关的能源管理工作。任职要求:1.高中以上学历,2年以上工作经验,持有有效电工证;2.独立制作基本的电力拖动控制系统,熟悉负载配线;3.能独立完成配电设备的保养,能独立安装。调校变频器;4.有配电设施维护管理工作经验者优先。

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招聘：水电工1名，长期工薪资：5千-6千，管住不管吃岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在55岁以下;2、2年以上工作经验;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。5、稍微懂点也行，有人带，必须有电工证，有意向请直接打电话

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招聘：机械维修/保养薪资：8千-9千职责描述:1.设备一级保养,对所有设备进行局部解体和检查,清洗所规定的部位,疏通油路、更换密封件,调整设备各部位配合间隙、紧固设备各部位等,并填写设备点检表2.设备故障维修,分析并记录故障原因、维修方法及更换配件名称,并记录在设备维修申请单或设备维修联络单中3.设备二级保养;对所有设备进行部分解体并检查维修,更换或修复磨损件、局部恢复精度,对润滑系统清洗、换油,维修等,并填写设备二级保养表4.按照维护保养规程和计划对其实施维护保养5.遵守设备维修规范,对设备进行维修、维护、改进任职要求:1.学历要求:中专及以上2.年龄要求:22-55岁3.知识技能要求:能够独立进行机械维修调试工作;会操作电焊、电路维修,则需要焊工证。4.工作经验:2年以上工作经验

招聘：财务助理/会计助理薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责审核日常单据凭证录入2、负责日常帐务核算,保证结算流水核对清晰3、负责审核报销凭证4、负责各项报表编制任职要求:具有一定的财务专业知识和帐务处理能力

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招聘：出纳兼总经理助理薪资：5.5千-7千出纳兼总经理助理工作内容:1.现金流水登记 2.出入库记账 3.协助老板交代的其他工作工作认真仔细,责任心强,思维敏捷。能很好的完成老板交代的事情抗压能力强,稳定性高。有汽车配件球头工作经验的优先~一经录用,待遇从优~

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