
上海西渡招小工60岁以下9个半小时长白班单休4000-4500一个月有人随时联系
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小工6-10人月结
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小工开荒
开荒保洁小工明天6点集合,8个小时170元8个人车送自己回日结170元,日结170元8小时170需要配合加班加班20一个小时年龄不限到了现场就开始计工时户外干活能接受报名上班下班中途都会拍照,不配合拍照,现场配合工作,听带班安排,请知晓,。
抗震支架安装小工电工管道安装二次配管桥架长期1-2人
上海市浦东新区招:PLC接线师傅,另招桥架/支架安装,线管安装,招师傅,中工,小工,长期活,需要体检,工资面议,
要求接线师傅有电工证,能独立完成PLC柜接线,配合调试,
另桥架安装师傅需要熟悉图纸,桥架弯头,线管,镀锌管,独立施工,中工能熟悉图纸独立配管,小工配合师傅完成各项工作,年龄50以内
沪 玩具厂/贴标签/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
300-310元/天
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
上海黄浦区【订单类型】住家保姆【工作薪资】7000-8000元/做六休一【工作地点】【上户
7000-8000元/月
保姆月结
【订单类型】住家保姆【工作薪资】7000-8000元/做六休一【工作地点】上海黄浦区【上户时间】尽快到岗【工作内容】会开7座商务车市区接送小宝,需要带睡,会做辅食,日常家务。【工作要求】阿姨有爱心,喜欢孩子,年龄55岁以下。【联系电话】余老师(同)
上海杨浦区招贴砖、泥瓦工、装修木工、隔断、水电
30-40元/平
水电工泥瓦工贴砖隔断装修木工1-4天1-2人完工结算600*1200
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木模小工拆架建筑木工长期3-5人完工结算班组
阿拉善阿拉善左旗招建筑木工,木模 拆模 拆内架 点工 大工 9小时330元 5~~8人 小工9小时200元 3~~5人 管住 有做事踏实 能吃苦耐劳的来 这地方天气凉爽,活稳定 能干到年底
长沙雨花区需要家装贴砖熟练的小工,年龄40岁以下。干活利索,有眼力劲。有一定基础,能吃苦耐劳。
220-260元/天
贴砖小工长期1-2人周结个人
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昌吉昌吉市回族自治州招建筑木工
240-260元/天
小工护坡建筑木工长期包住3-5人月结个人技术好
昌吉回族自治州昌吉市招建筑木工2人小工3人川渝优先铁路护坡,600乘1.5米定型钢模
上海奉贤区招配电箱一次线学徒
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工地学徒工配电箱1-2人
上海市奉贤区招配电箱一次线学徒,只招18-25周岁,肯吃苦,不偷奸耍滑,工资根据学习能力和干活态度对应提升,学成后工资过万,没有决心想学一门手艺的,请勿打扰。
小工15-30天包住包吃6-10人日结
有人去马钢的没有,那边要6个小工,管吃管住,每天工作九小时,温度有45度,,每天230元,,但要于满一个月。
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上海浦东新区外高桥招电工班组公司直招。大工,中工,小工若干名,男女不限45岁以下40岁以下身体健康即可联系电话侯总:工资面议
设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAX手绘PSAI女装设计制定工艺文件CorelDRAWPhotoShop全职潮流趋势调研服装生产过程管理设计师设计初稿
岗位职责:
1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程;
2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间节点;
3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思,拟定年度、季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全流程,能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略,并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进;
5、配合上级完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上知名女装品牌设计工作经验;
2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验;
3、拥有敏锐的时尚洞察力,能准确捕捉流行元素,把握色彩、面料及款式的发展趋势,并有效应用于产品设计与整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,统筹整盘产品的策划与开发工作;
5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。
(面试时请携带个人作品集)
小工1-4天餐补1-2人日结
日结工明天六点直接上班,招聘两名工人,跟着车子出去画车库路线,每天12个小时,免费工作餐,180/天,工作地点科福路王丹妮
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