岗位职责: 1.负责制定和完善公司行政管理制度，确保各项事务规范化管理。 2.参与组织公司重要会议，确保会议决议的执行与跟踪。 3.管理公司资产，包括办公设备和其他办公用品。 4.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训和员工发展。 5.推动企业文化建设，组织和安排员工活动。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理公司行政事务。 2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。 3.具有较强的计划能力和执行力，能有效地跟踪和落实工作事项。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和领导能力。

岗位职责： 1、负责公司全体人员档案管理及考勤数据统计，及时处理考勤异常情况 2、办理员工劳动合同的签订与变更，协调劳动关系争议，落实入职离职相关手续 3、结合业务部门用人需求制定招聘策略，推进招聘实施，达成招聘指标，具备独立面试能力 4、牵头组织行政人事类制度的拟定、修订与优化，并有效推动落地执行与过程监督 5、统筹企业文化活动的策划与开展，如下午茶、年度团建、年会等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、善于分析和解决问题，能快速响应并妥善处理突发工作事项 3、2年以上人力资源领域工作经验，含2年以上全面招聘实操经历，精通招聘全流程，具备扎实的招聘落地能力，可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动，具有良好的自我驱动力与责任意识，细致耐心，具备团队合作精神，愿意迎接挑战，抗压性强 5、熟悉国家劳动法律法规 福利：经验2年以上，薪资6千，不定时调薪，购买社保，话补，每周下午茶，旅游，年假等福利。 上班时间：09：00--18:30，午休1.5小时，单双休（单休周六提前2小时下班）节假日前提前下班

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

沐足部长

岗位职责： 一、行政事务与团队统筹 1.全面负责行政、后勤及办公环境的日常管理，编制年度行政工作规划； 2.组织带领行政团队开展日常事务（包括考勤管理、文件传递、后勤保障等），监督执行质量并及时处理问题。 二、制度与合规管理 1.建立和完善行政管理制度（涵盖办公用品、会议组织、考勤管理等方面），评估实施效果并推动持续优化； 2.负责企业证照（如营业执照、经营许可证等）的新办、年审及工商变更手续，对接商标注册、知识产权保护、专利申报等相关事务，确保企业合法合规运营。 三、证照与知识产权管理 办理公司各类资质证照、工商登记变更及知识产权相关事项，保障运营合规性。 四、会议活动与文化建设 1.策划并执行公司年会、团队建设、日常会议等活动的组织与落地； 2.推进企业文化宣导与实践，增强员工归属感和团队凝聚力。 五、固定资产与物资管理 1.编制办公用品及固定资产（含办公设备、公共设施）的采购计划，并组织实施，规范采购、领用、登记等流程； 2.定期开展资产清查与盘点，安排维护保养工作，防止资源浪费或资产流失。 六、安全卫生管理 落实办公区域安全卫生责任机制，定期巡查消防、用电等安全隐患，制定应急处置预案并妥善处理突发事件。 七、外部关系协调与接待 负责与政府机构、行业主管部门及外部合作单位的沟通联络，承担商务来访接待任务，维护良好外部合作关系，支持业务发展。 八、其他支持 完成上级交办的临时任务及专项工作，积极协同其他部门完成跨职能协作事项。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上行政管理岗位经历，具备3年以上团队管理经验，有科技类行业背景者优先，熟练操作办公软件； 3.专业知识：掌握行政管理体系与标准流程，具备证照办理、资产管理、活动执行等实际操作能力；了解企业安全管理与合规要求； 4.能力素质：具备较强的团队组织能力、计划推进与执行力，擅长内外部沟通协调，能准确传达信息、整合资源，具备良好的礼仪素养与对外对接能力，责任心强、细致严谨； 5.其他：普通话流利；熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 -公司各部门物品采购，设备维修 -记录艺人签约信息 -公司各部门卫生检查，各岗位日报汇总 -对接艺人培训流程（妆造及才艺） -组织和协调公司内部会议、活动及团队建设活动 -记录艺人直播信息（到岗培训、开播、停播、解约等） -艺人每次扶持记录 -艺人合作费用核算 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验，有传媒公司工作经验优先（年龄25-35，男女不限） 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤 具体面议 上班：9:30-21:00 休息： 12:00-13:00 18:30-19:30 自由调休4天，每月20号发薪，节假日提前发

公司行政

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

办公室，行政等事务

岗位职责： 1. 负责项目行政公文的全流程管理，包括往来文件、信函、文电的登记、收发、传阅、催办、立卷归档、保管及查阅等工作； 2. 严格落实保密规定，组织项目相关业务会议，并完成会议记录的整理与归档； 3. 承担项目党组织建设、党员队伍管理、宣传报道以及党群事务相关工作； 4. 统筹项目内外部通讯联络事宜； 5. 负责项目对内对外的接待协调工作； 6. 负责项目车辆的日常管理与调度安排。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业范围涵盖人力资源管理、行政管理、新闻传播学、汉语言文学等相关领域； 2. 拥有3年以上项目综合管理岗位工作经验； 3. 热衷于党群工作及新闻宣传事务，工作积极主动，责任心强，综合素质突出，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练掌握新闻稿件及各类公文的撰写技巧； 5. 具备较强的表达沟通、组织协调、人际处理、执行落实和创新实践能力，诚信可靠、责任感高，富有团队协作精神，能适应高强度工作，性格乐观进取，吃苦耐劳。 工作地点：广东省内，包括广州、深圳、东莞等城市。 本岗位属于外部用工性质，介意者请勿投递。

工地民工食堂，100人左右吃饭，做3餐，招1名厨师+1名厨工，年龄40-55岁，川湘大锅菜，两夫妻优先，有3年以上工作经验，能吃苦，讲卫生。

本厂招 栽床2名！拉前代口1名 装后代1名！大墩康荔路18号（女装5-6万）

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有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

永康市申亚工贸有限公司 人事行政经理 生产厂长 内胆拉伸检杯工 保温杯内胆拉伸领班（急聘） 质量巡检/全检（杯底盖内胆） 挑电解计件6000-9000 pmc计划跟单专员（急招） 跟单发货员（急招） 主办会计 李总 联系地址：永康市石柱镇工业区

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．严格执行6S管理规范，落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作，依据制度开展纪律检查与监督； 3．定期巡查厂区环境状况，及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理； 5．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 6．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公流程协调，以及办公用品的申领与发放； 7．推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待支持，参与活动策划与实施配合； 8．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。 任职要求： 1．具备本科或以上学历； 2．在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上； 3．具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验； 4．熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，工作成效可量化体现； 6．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。，欢迎来电！

招聘:小区项目:机动岗，会开单擦机，会开高压水枪，会刮玻璃 ，会电梯轿厢保养，8小时，工资4500 元，，62岁以下 ，不管吃住 ，月休四天 ， 招聘，扫外围的 ，4000元，8小时，月休四天 ，64岁以下 ，男女不限，不管吃住， 招聘:小区做楼层的保洁员3名，工资3600 元，废品是你个人所得 ，64岁以下 ，8小时，男女不限，不管吃住 ，月休四天 ， 招聘:会做洗手间和 办公室1名 ，，64岁以下 ，工资4000元，8小时，月休四天 ，不管吃住 ， 招聘，楼层开手推洗地机2名，64岁以下 ，，工资3800元，8小时，月休四天 ，不管吃住 ， 地址:星汇云山花园 广东省广州市 白云区同宝二街 与同宝路交叉囗正 联系电话 :

岗位职责： 1、以积极友好的姿态迎接到店客户，有序引导至休息区或对接销售顾问； 2、完成客户基本信息的初步录入，确保资料真实完整； 3、迅速接听总机来电，并准确转接至对应工作人员处理； 4、维护前台区域环境干净整洁，各类文件资料有序归置； 5、记录每日进店人流数据，按部门需要定期整理并提交统计报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高165cm以上，五官端正，气质良好，具备较强亲和力； 2、具备空乘、五星级酒店前台相关工作经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，熟练使用粤语者优先，沟通顺畅，服务意识佳； 4、工作认真负责，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 上班地点：鸿蒙智行汽车4S店（海珠区龙潭地铁F出口400米处） 上班时间：9：00-18：00，单休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年度体检。

会电脑，农产品配送文员， 1. 抗压能力强： 能接受初创公司的混乱，熟悉配送系统。 ​ 2. Excel ，会电脑，出库，入库，打单，对账，上班时间下午14:00-22：00 双休 ​ 3. 嘴严、心细，勤快，完成交代的事。 4，会利客系统优先，有奖励 5，不会的可以带你，基本的要会。

下午钟点5：30-7：30 铁山坪，唐家沱 【订单类型】：下午钟点 【工作地址】：江北奔力漫山居 【工作内容】 ：一大一小饭菜，接娃，做饭?厨房清洁 【工作要求】：55以内，爱干净，做饭好吃，有责任心 【薪资要求】：1800双休+法定节假日 直接

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含接单、下单及生产进度监控； 2.配合协调生产环节各类事项，保障生产有序开展； 3.与客户保持有效沟通，实时反馈订单执行情况； 4.维护现有客户关系，处理开单事宜，更新库存信息，对接新客户资源； 5.承担基础采购任务； 6.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 3.熟悉基础文档操作，具备文书处理经验； 4.性格积极乐观，善于人际交往； 5.有销售相关经历者可优先考虑

免费专业培训！高收入薪资！有保障的就业岗位！ 基本要求： 1、年龄：23-48岁，会普通话、识字、会用手机导航 工资待遇： 1、基础薪资38-53元/时，好评奖励10元/单 2、每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入7000-14000元，多劳多得 岗前培训： 1、入职前需参加3天免费岗前培训 2、培训内容：理论加实操、京东家政平台介绍、规则、如何接单等 3、培训后有老师傅带领试单学习一天 工作方式： 1、系统自动派单，无需坐班，定点接单即可 2、根据姐姐们所选商圈点位，方圆6公里派单 工作时间：上六天休一天，可以自由调休，平常特殊情况必须要休可以请假，请假不扣工资 【公司提供免费的技能培训，入职无需保证金，无需押金，无需考证】

年前顶班，会做北方菜的阿姨，带6个月宝 【工作类型】白班 【工作地址】猎德附近 【工作日期】随时上班做带（可协商） 【薪资待遇】300/天 【工作时间】9:00-19:30 【工作内容】可以独立带6个月的宝宝，一家四口，面积100平左右。兼顾做饭搞卫生。 【联系方式】（）

首先，我们是自营公司，是全城直招家政保洁师，就近安排，月入8000+ 真实薪资！！绝对是真实薪资！！新手小白有免费的岗前培训，绝不考证！ 【工作要求】22至53岁，会用手机导航； 【上班时间】早上8:00-11:00；下午13:00-16:00，晚间单17:30-20:30做六休一，客户可固定；充分的路程时间，晚间单可以不选择，下午16点下班 【工作内容】：主要到中高端包年客户家里打扫卫生，做家务，不做饭，不洗衣服，不带孩子； 【工资福利】：根据单量计算薪资，月薪综合7000-9000左右. 【工作地点】全城就近安排，家的附近5到8公里内的，都是手机接单，每天不用到公司报道，会有对应站长耐心指导跟踪。 职位福利：不加班

岗位职责： 1.负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排。 2.协助主管进行日常人力资源管理，包括员工入职、离职手续处理，员工关系维护。 3.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长。 4.协助团队成员进行员工培训和发展计划的制定与实施。 5.处理日常人力资源相关事务，确保人事活动的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理人际关系。 2.对人力资源管理有浓厚兴趣，能够灵活应对人力资源相关问题。 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务工作。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.对人力资源法律法规有一定的了解，能够确保人事活动的合法合规。

天河华景新城白班 早八晚八 【订单类型】白班8.00-20.00，年后初十上班 【服务地址】天河区华景新城翠安农苑 【薪资待遇】7000单休 【保姆要求】带满月宝宝，做饭，搞卫生 【联系电话】小梁老师

广州天河招板前中工，师傅1名 工资7-9k, 有业绩奖，包吃住，年假，月休4-5天 有责任心，人品佳，积极上进者优先， 联系人：曹（同）