不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。 上班时间9:15-18:00，周末双休!!!不加班!!! 底薪4500（3200+绩效300+月绩效1000)+社保+每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上。 工作内容： 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估（无需出差） 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同的情况做出相应的调整 5、协调公司与合作酒店之间的各种关系 6、利用携程、艺龙、去哪儿、美团等OTA预订平台售卖酒店房源。 任职要求: 学历不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五官端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先

兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘：销售副总经理 薪资：面议 岗位职责:1. 根据公司的经营战略制定并执行销售计划，确保实现销售目标；主要产品：工商储和大储储能系统

招聘：客户邀约员（节日福利） 薪资：9000-15000元/月 岗位职责 1. 负责拓展新客户，邀约客户到店，不需要谈单 2. 精准挖掘客户需求，提供针对性解决方案 任职要求 1. 有销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，能有效处理客户问题 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00

做过家具销售的，或者直播的优先，有责任心的

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! 6个月！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！租金实付2300，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：阿龍

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招锁边工2名，，平车1名，网单，新都大丰朗诗未来著后门，

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石材护理工招聘 现招聘石材护理工4名，主要负责地面石材打磨、翻新、清洁养护等日常工作。月薪3700元，每月休息2天。上班时间：22:30至次日06:30，夜班岗位。工作稳定，待遇按时发放，要求吃苦耐劳、服从安排，有无经验均可，有意者欢迎咨询应聘。 上班地点：金牛万达 咨询电话：

明天需要一个有证架工

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【岗位职责】 1、主动了解客户咨询需求，解答其在法律范畴内的债务相关问题，并独立完成签约对接； 2、固定坐班，无需外勤，无需自行开拓客户资源，公司精准分配高意向客户，成单率高； 3、接受零经验人员，入职即提供系统化培训。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历、专业不限，具备销售经验者优先；有法律咨询一销经验者可直接面谈薪资待遇！ 2、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 3、具备良好的团队合作意识，稳定性强，恪守职业规范。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+阶梯提成； 2、工作时间早10晚7，法定节假日正常休息。 晋升机制透明健全，团队氛围融洽，诚邀你的加入！

【我们是谁？】 我们是【扶君集团】，业内领先的财税解决方案服务商，专注为各类企业提供工商代理记账、税务咨询、财务合规、风险管控等一站式专业服务。凭借强大的资源整合能力与技术平台支撑，已累计服务超万家企业客户，连续多年位居行业前列！加入我们，以专业助力客户成长，以业绩实现自我突破！ --- 【岗位职责】 1. 开拓企业端客户资源，深入挖掘其在财税领域的服务需求（如工商代账、税务咨询、审计、合规等），并提供定制化解决方案； 2. 全流程推进商机落地，包括需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复购转化； --- 【任职要求】 1. 具备1年以上B端销售工作经验（有财税、企业服务行业背景者优先）； 2. 能精准把握客户需求，擅长以方案式销售推动成交； 3. 形象良好，目标明确，抗压能力强，能适应快节奏、高激励的工作环境； 4. 行业资深人士优先考虑：熟悉财税业务规则、自带企业客户资源者，薪资可协商上调！ --- 【薪酬结构 & 激励机制】 1. 基础保障：底薪5000～提成 2. 商机激励：500-2000上不封顶！！！ 3. 业绩提成：有效业绩×阶梯提点（提成比例22个点，达行业顶尖水平！）； 4. 资源支持：优质企业客户线索定向推送，助力高效成单！ --- 【为什么选择我们？】 1. 高竞争力薪酬体系：底薪+商机奖励+高额提成，同行转型者薪资增幅20%起； 2. 强力资源赋能：海量企业数据库+精准线索匹配+系统化培训支持，大幅降低获客门槛； 3. 成长空间广阔：晋升路径清晰可见（销售主管→销售经理→销售总监→事业部负责人→公司合伙人）； 4. 团队氛围积极：由90后、00后组成的年轻化团队，管理扁平，结果导向，拒绝无效内卷！

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一、岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单，回答客户的基础问题，上手容易，前期会有老员工带 2.保持与客户的良好互动，及时解决客户遇到的问题。 3.维护客户资料的准确性和完整性，确保信息的可靠性。办公室坐班不外出 二、工作时间： 上班时间：9：30-18点，上午下午有单独20分钟休息，午休12-13：30（实际上班时间不到7小时）月休6天，建议休在周末，周中有事耽误可提前提需求。（准点下班，绝不加班，主管到点就跑） 三、薪资待遇： 无责底薪＋全勤+上门提成+开单提成＋，综合薪资7-15k 福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利 全是年轻人的团队，没有勾心斗角，欢迎你的加入~~

不是贷款不是贷款不是贷款! 工作内容: (1) 负责与建筑类企业建立联系，推进人才服务合作项目，为企业客户匹配全流程人才解决方案 (2) 工作模式为线上运营，无需外出跑动 福利待遇: (1) 薪资结构：基础底薪+高比例提成（17%-30%）+成单奖金+现金激励+年度奖金 (2) 提供五险等法定社会保障+年假最长可达15天 (3) 享受公司多重员工福利：节日礼品、生日礼金、年终奖金、带薪休假、团队旅游、日常茶歇等 (4) 新人配备带薪岗前培训，办公环境舒适，拥有系统化培养体系与清晰的晋升路径 工作时间: 9:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00，周末双休，法定节假日照常休假，年假享有12至15天 岗位要求: (1) 愿意从事销售类工作，具备销售从业经历者优先考虑 (2) 价值观端正，诚实守信，不浮夸、不虚假，具备良好抗压能力 (3) 熟练操作电话、微信及电脑等常用网络通讯工具 (4) 大专及以上学历（条件优异者学历可适当放宽），不限性别，不限专业！！

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周末双休！入职提供专业培训！ 工作内容轻松，主要负责线上处理银行卡业务，解答客户咨询，纯银行内部文职岗位 任职要求 1、大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽 2、普通话标准，理解能力佳，具备良好沟通表达能力，工作认真负责 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖 综合收入：6000-7000元，员工平均实际到手薪资达7000元以上，入职即享带薪培训（80元/天） 2、依法缴纳五险一金，新人在试用期内享有绩效保障（无考核压力） 3、享有婚假、产假、全勤奖励、餐费补贴、节日礼品等多项员工福利 【工作时间】 9:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息