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机电专业
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工业自动化仪表、DCS/PLC控制系统、执行机构等仪控设备的日常巡检、故障诊断与检修维护 2. 执行仪控系统定期校验、联锁测试及预防性维护计划,确保系统安全稳定运行 3. 参与新改扩建项目仪控设备的安装调试、回路测试及竣工验收工作 4. 编写检修记录、故障分析报告及技术台账,配合完成ISO或安全生产标准化相关资料整理 5.遵守电力/化工/冶金等行业安全规程,落实作业许可、能量隔离等HSE管理要求 任职要求: 1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,自动化、测控技术、电气工程等相关专业背景更佳 2. 有仪控检修相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及常见故障处理方法 4.具备基本电气识图能力,了解DCS/PLC系统架构及通讯基础 5.责任心强,具备良好的安全意识、动手能力和团队协作精神
电气工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业熟悉PLC编程
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料学、电气类等相关领域 2. 拥有5年以上相关行业从业经历,熟悉本行业生产设备的操作与应用 3. 掌握供电系统运行原理,了解安全规范、保护定值设置与调整方法,熟悉电机、变压器运行特性,了解负荷特性及电控、变频器的应用 4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作 5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力
招聘有高处作业证普工、电工
6000-12000元/月
维修电工加班补贴餐补3-5人
嘉峪关市酒钢厂区招聘有高处作业证人员。
维修电工
维修电工
工厂招维修电工
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师一级建造师中级职称
主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理,核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。
招电工,包月10000左右,包吃住
8000-9000元/月
维修电工包吃包住3-5人月结电工证
酒泉市瓜州县招电工,长期工,包月10000左右,做风电检修的,需要电工证和登高证,人证合一
电工
5000-6000元/月
维修电工低压电电气工加班补贴五险1-2人月结化工电工证
任职要求: 1. 持有有效低压电工操作证(上岗必备),具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图,能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识,严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康,适应倒班或应急抢修工作安排 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
低压电工
6000-7000元/月
低压电包吃包住1-2人月结专业师傅技术好其他持证保养维修焊工证健康证电工证
在 404 厂区上班,正常班,周一至周五上班 周六周天休息,
低压电维修电工加班补贴五险一金餐补1-2人电工证
电工 需持有低压电工证 薪资福利:五险一金、带薪休假、餐补、话补等 招工人数:1名 工作地址:金昌市金川区延安东路60号
兰州永登县招范围内的工人3名,年龄不超过55至56岁,铁路上夜班,活轻松,工资12O元,大
120元/天
铁路3-5人
招永登范围内的工人3名,年龄不超过55至56岁,铁路上夜班,活轻松,工资12O元,大巴车接送。。
兰州 永登县
4月11日 06:27拨打电话
兰州西固区要个专业打胶的!打个门边和窗边
100-200元/天
打胶1-4天1-2人日结
西固要个专业打胶的!打个门边和窗边
兰州 西固区
4月11日 06:26拨打电话
包子3-5人月结
西固急招3名包包子阿姨,要求:-工作时间:早5:00–下午5:00,休息2小时-薪资待遇:月工资3500元+全勤200元+绩效-工作内容:包包子等相关工作-工作地点:西固五一市场附近-管,饭,要求保姆勤快,踏实。工作不是很紧张,时间比较自由。九号,十号报名。十一统一培训上岗,有意着抓紧时间联系:康师傅
兰州 西固区
4月11日 06:26拨打电话
兰州安宁区烤肉店招烤肉师一名,手艺精湛,配菜一名,服务员五名,联系电话
烧烤1-2人
兰州安宁烤肉店招烤肉师一名,手艺精湛,配菜一名,服务员五名,联系电话
兰州 安宁区
4月11日 06:23拨打电话
甘肃兰州东乡附近找2字头挖机,,月23000元,工地管吃住,钱利索!联系电话.
23000元/月
挖机司机1-2人月结
东乡附近找2字头挖机,,月23000元,工地管吃住,钱利索!联系电话.
兰州
4月11日 06:23拨打电话
工厂机电工程师经验不限学历不限免费下午茶 | 可月结 | 长白班 |设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD
1,负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统,负责工 十量装置溯源标准设定,计量设备校准,检定和管理; 3,负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁,外部5。负责协助部门经理建立,完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行; 并每月实施考核 7,组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐,组织人员配合车间对全场的设备进行保养,维修 9。组织人员对设备日常巡视,检查,对异常运行状态,违章作业及时通知相关部门及领导,并对限期整改内容行监督检查; 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位,并做记录; 11。负责制定分管人员《培训计划》,并组织安排实施; 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求: 1,具备大学本科以上文化程度,从事电气自动化管理工作经历: 2,熟悉生产设备管理,自动化管理,现场管理基础知识和相关理 3,能熟练运用电脑等先进办公设施,办公系统办公软件,具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识,精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力,能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障:入职缴纳五险一金,各类补贴齐全,法定节假日按国家规定执行,带薪年假; 2。作息时间:8:30-12:00.13:00-18:00,周末大﹣小休 3。成长支持:公司发展广阔,拥有完善的晋升体系与通道,提供全面的管理类培训资源员工福利
工厂机电工程师经验不限高中机电工程 非标自动化
入职须知: 1.需要出差去设备厂商驻场售后,不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气,机电及自动化类设备的日常维护与管理,确保其稳定,高效运行; 2.及时响应并处理设备故障,规范完成巡检与保养记录,保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围:月薪8000-15000元,提供行业领先的薪酬待遇; 2.生活保障:公司提供食宿,出差期间统一安排酒店住宿; 3.差旅支持:,并额外发放出差补贴; 4.多元激励:设有绩效奖金,年终奖励等激励机制,实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审,通过即可涨薪2000元; 6.提供"技术+管理"双通道发展路径,支持长期,稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁,具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点,节奏稳定); 3.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强。 4.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强,为人踏实肯干,具备团队协作能力。
工厂机电工程师经验不限学历不限设备拆装、精度校准 设备台账、维护记录设备维修/保养电气安装
岗位职责 1.负责非标自动化设备的维护与保养工作2.解决设备运行中的故障问题,确保设备正常运行 3.参与设备的安装调试,提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决 5.依据设备损耗和更新频次,编制采购计划 任职要求: 1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理设备故障 2.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作 3.对非标自动化设备有一定的了解和兴趣,愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇: 1.实习薪资待遇:26元/小时综合薪资6500+ 2.:底薪4300+全勤500/月+学历补贴300/月+加班费+技术津贴1500-2000+月度绩效奖励1500-3000/月综合薪资8500-9500左右年底13薪
机电工程师储备岗@
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限机械维修、钳工基础设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1.负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务; 2.负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写; 3.指导技术员进行电气配线,并负责程序调试; 4.负责解决设备运行中的电气问题。 5.严格执行项目的进度要求,准时、保质地完成电气设计工作; 6.履行上级安排的其他事项; 技能与素质要求: 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先; 2、熟练使用电气绘图软件; 3、精通一至两种触摸屏的编写; 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手; 5、具有较强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团队合作精神; 任职要求: 1、应届生均可,非标设备电气设计经验,熟悉非标设备的开发流程; 2、接受全国性出差(短差,偶尔出差)
机电工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
我们这边的工作内容主要负责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱) 薪资待遇: 1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址:四川成都
自动化工程师
岗位工作内容: 1.电力系统变电站(电厂及新能源发电侧变电站,国家国网变电站,配网变电所,配网电所及终端用户)综合自助化系统实例化调试工作(增量调试)包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统:服务器硬件(计算机基础知识)操作系统(linux,Windows,unix凝思等系统命令,存储结构)监控系统软件(各厂家操作方法)b.远动(I区数据通讯网关机)功能原理组网结构(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法),规格报文(IEC104,IEC61850,modbus等)c.继电保护(此岗位做基本知识掌握)继电保护功能原理(了解概念,变电站二次基础信息)信号定义(数据库里信号分类,功能定义)通讯方式(通讯网络,协议知识)d.测试装置信号接入功能了解(硬件开入与软件数据库信号对应)测量值的就计算,有无功率系数(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)e.原理及功能(保信基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC103录波文件传输协议)。F.同步相量测量装置采样原理(电力基础知识)测量值计算(电力基础知识),配置调试(厂家调试方法)端口配置1.管理(通讯协议知识)2.数据 g.调频设备(发电侧厂站)AGC有动控制,1.功能原理(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式(网络知识)h.调压设备AVG功能原理(电力基础)电容器、电抗器通讯方式(网络),i.组网结构(软)明白拆 体自动化网络结构及各节点功能(组网基础)组网设备1.交接机、防火墙(网络设备知识及运用)单项隔离、规约转换(调试方式、命令、厂家操作方法)。J.发电设备风机逆变,功能原理)(了解并能自主学习能力)箱变、功率预测(通讯)网络知识 2.变电站辅助控制系统调式A视频系统:硬件(硬盘录像知识)软件:海康、大方(厂家方法及组网)B动环及火灾(串口通讯协议组网知识) 3.配电及用户终端A.DTU功能原理(电力基础知识)配网调试(厂家方法)B.FTU功能原理(电力基础知识)配置调试(厂家方法)C.组网机构网架结构及节点功能(网络知识)无线4G传输终端(设备调试方法) 4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告(职业常识) 5.调试经验需要有实例标书,具体厂站、亮点案例、佐证资料
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
兰州皋兰县1,年龄30-45岁以内,持证上班岗。2.服从管理,六休一。
叉车工
1,年龄30-45岁以内,持证上班岗吃苦耐劳,有大型工厂工作经验者优秀。 2.服从管理,六休一。
会看工厂电力照明图纸,会算工程量,安排工人干活。
9000-10000元/月
电气工程师5-10年中专/中技
场区内厂房电力照明,电线,会看图纸,算工程量,安排工人干活。联系电话:马总
家具打磨二保焊
兰州 市(城关区)徐家山方向 喷干粉2人 钢木家具厂,,招长期工 招普工~喷干粉,,工年龄20岁到55岁数名4500-5500 工人20岁-48岁3500-4500 操作机器人打下手和下料,按装,打磨,打砂,打包等等。 有保险,管吃管住,机会不等人 二保焊工招数名 联系人电话 打扰了,谢谢提共平台
兰州 城关区
4月1日 21:16拨打电话
兰州安宁区兰州安宁区雪花啤酒厂产品叉车工有证优先,工作5000➕
叉车工月结
兰州安宁区雪花啤酒厂产品叉车工有证优先,工作5000➕
兰州 安宁区
4月7日 06:38拨打电话
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先; 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求; 1 学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学力。 2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围30-55岁。 3 英语水平:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。 4 具备良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。 5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程,并完成客户交付任务。 6 熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能依据标准开展设计并产出合规产品。 7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。 二、电气工程师职责: 1 协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。 2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。 3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力: 1 精通CAD制图工具的使用。 2 掌握PLC编程技能。 3 熟练应用主流组态软件。 4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。 5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。 6 了解常用控制系统的基本原理与应用。 7 具备一定的机械结构设计能力。
继电保护工程师
2-2.1万元/月
电气工程师5-10年本科
1. 掌握电力系统运行原理 2. 具备35kV及以上电压等级保护装置调试经历
电气工程师1-3年大专
岗位职责 1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,减少故障发生风险。 3.熟练识读电气一次接线图,掌握设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4.规范记录试验过程数据,进行系统分析,结合专业判断评估设备健康状况,出具内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修提供技术支持。 5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程,落实各项安全防护要求,确保试验与维护作业全过程安全可控。 6.主动参与团队技术讨论与协作,完成上级安排的其他工作任务,配合解决现场技术问题,助力项目高效推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验,有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立完成试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。 6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
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