苏州市吴中区招氩弧焊,电焊,强电

苏州园区招聘高低压电工一名，要求国网可查，年龄在58周岁以内，初中以上文化水平，无违法犯罪记录。上班时间为上一休一，工资为6000元/月，可交社保。工作地点在园区久龄胜浦养护院。

苏州市吴中区招强电(电工)

苏州市吴江区招强电、桥架/支架安装、电焊、氩弧焊。电工，焊工，需要有证件，

6000到8000一月，包午饭。8小时招弱电学徒工和熟练工4人

苏州市常熟市招强电、工地学徒工、工地小工/杂工

招聘：包住宿高压值班电工维修1人，暖通工1人作地点：张家港工资5500交社保1.持有效高压电工证；2.高压值班工作经验，熟悉倒闸及断电应急处置操作。暖通给排水可以没证，，8小时上六休一，5000社保公积金

苏州市相城区，太平镇，找水电工一个，45岁以下有证，会用热熔机，干活利索，二把刀不要联系

苏州市常熟市招水电（消防水电及强弱电）各个工种都需要，有意电话联系

在工地做杂工工资面议需要听话的

苏州相城区招工地学徒工

货运司机岗位，工作地点在昆山千灯镇。月综合工资5000-8000元，月出勤满28天，底薪5000元；超出28天按趟计费，50公里以内130元/趟，50-100公里150元/趟，101-130公里180元/趟。无底薪及各类补贴奖励，报备合规带货收益，司机与公司五五分成。满28天享受补贴奖励：绩效500元、住宿200元、安全奖300元、服务奖200元。新人跟车补贴50元/天，满月发放。按调度完成货物配送，做好车辆日常检查；服从排班，不装车，货物全部为零食，到店后直接卸货拉出即可。年龄18-52岁，偏中年者优先考虑。

苏州市张家港市招充电桩安装

苏州市常熟市招工艺管道管工、水电

广州市南沙区招水电

郴州市北湖区招强电 要有电工证 没证不要打电话

惠州市惠城区招水电、强电，厂房放电缆，接设备电源，星三角启动电机，要熟手有证，电工一名，要会开升降车，点工包中餐。附近有空联系。 半桶水勿扰，。

杭州市拱墅区招强电安装灯具手艺好45岁以下有电工证

天津市北辰区招水电、强电、养老院

、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事普通数显车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

设备改造，最好会皮尔兹编程的，控制模块用的皮尔兹的。主要内容涉及到需要改点程序。接线之类！

苏州市张家港市招强电(电工)

叉车岗位招聘，点对点有效工时为11小时/天，超出或不足部分按22元/时结算。白班薪资为280元/天（包含餐补），夜班薪资为300元/天（包含餐补），餐补已包含在工价中。最低工作期限为90天，也可长期工作。要求年龄在20-40周岁，持有叉车证，并提供无犯罪记录证明。

港口补年前临时工数名 看好活，直接上班年前结清 男女不限，50以内有相关经验的优先. 点到点[太阳]白班190元/天 [月亮]夜班205元/天 [红包]工资5000-6000 免费提供工作餐 两班倒 工期到2月13号人走账清 地址：张家港张家港港口旁 更多工作详情来电咨询 工作时间:面议

叉车8：30-20：30；一天上班9.5小时，和下午各有15分钟休息时间，算10小时。半个月一倒班。白班280/天，夜班290/天，最低做三个月，工资中已含高温，夜补等所有补贴需穿劳保鞋20-45，必需要叉车证

机修工（ 自动化产线）2 名职位要求，28-45周岁，大专以及上，机械，电气或自动化相关专业，1年以上自动化产线设备维护保养经验，熟悉CAD，持有高压或低压电工证优先。工资待遇5000，交纳社保公积金5天8小时，超过时间另算加班费

苏州市展览电工

苏州吴中区招强电， 弱电：要求有智能楼宇管理员职业技能证书。 强电：要求有高压操作电工证。 强电工作内容：机电工程查验。 强电查验内容： 一，发电机测试。 二，双电源电箱自动切换测试。 三，配电箱回路出线测试与核对。 四，插座相序测试。 五，插座漏电保护开关动作测试。 六，照明回路测试与核对。

岗位职责： 1、 按照物控日生产计划、作业指导书或图纸规范，开展产品调试任务，保障生产任务按时保质完成。 2、 依据市场设备安装安排、作业指导书或图纸标准，实施产品安装作业，确保安装进度与质量达标。 3、 针对新产品开发需求，配合完成设备调试工作，推动新产品高效试制。 4、 根据合同约定内容，协助开展产品出厂前的验收流程，助力验收环节顺利推进。 5、 结合实际工作情况，及时处理并反馈日常问题，保障生产运作顺畅进行。 6、 基于岗位实践，积极提交改进方案或合理化建议，提升生产整体效率与效益。 7、 根据实际需要，对新进员工进行岗位培训与技术指导，帮助其快速适应工作要求。 8、 按照部门管理要求，整理和归档相关文件资料，确保文档完整、可查。

苏州市虎丘区招亮化