
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
水处理工程带班班长
7000-8000元/月
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理,代行班组长职责,人员排班、分工、现场统筹;
2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工;
3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工,落实动火、用电、有限空间等作业安全管理;
4、对接甲方、监理及各施工队伍,协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实;
5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。
任职要求
1、年龄 28–55 岁,身体健康,能长期驻工地、接受外地出差项目;
2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验,1 年以上代班 / 带班管理经验;
3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸,会现场放线、标高定位、管路排布;
4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装,懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接;
5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试,能合理安排工人作业,把控工期质量;
6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好,无重大安全事故记录;
7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先,有固定班组资源优先。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
表面处理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专表面处理工程师
岗位职责
1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。
2. 解决表面处理过程中的各类技术问题,涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理,重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。
3. 参与过程符合性审核工作,支持客户方审核及第三方审核的相关事项。
4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。
任职资格:
1. 大专及以上学历,金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。
2. 具备5年以上表面处理工程工作经验,其中至少3年在航空制造领域积累。
3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用,尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀(如镀银、镀铬),铝合金化学处理(如阳极氧化、磷化)及喷漆等工艺。
4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验,精通金属表面处理开发流程,具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。
5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺,如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。
6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础,并拥有长期实际操作经验。
7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有团队协作精神。
8. 责任心强,工作积极主动,具备独立判断和决策能力。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限高中运营方向销售方向提供住宿带薪培训 五险晋升透明
底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿(空调热水洗衣机等生活设施齐全)
无需经验,但需有想法,必须具备上进心,有追求事业发展的强烈意愿
专注培养复合型人才,提升职场综合竞争力,全程有人指导、专人带教,配备专业培训体系,要求学习能力突出
从基层岗位起步,系统化向管理方向发展,坚持内部晋升机制,杜绝空降,制度公开透明、公平公正
!!!欢迎志在高职高薪者加入,有事业追求者优先,拒绝躺平人群,不接纳职场依赖型个体,非诚勿扰!!!
【岗位职责】
本岗位属于公司重点储备管理岗位,受重视程度高,成长路径清晰,晋升通道畅通!!!薪资增长空间广阔!!!
前期将系统学习三大模块内容:
第一,市场营销部门(包含产品推广与销售相关工作);
第二,人力资源管理部门(主要涉及员工培训与团队组织管理);
第三,办公室综合行政及财务部门(涵盖基础行政、财务事务与人力协同工作)。
初期由高管一对一辅导带教,后期逐步独立带领团队开展运营工作,具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与部门经理直接沟通发展方向。
·郑重承诺:本公司招聘不收取任何费用,无经验亦可,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,全力为员工搭建良好的发展平台与晋升通道
任职要求:
1、性格积极主动,自信阳光,富有活力,具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力,有事业心和管理潜质
2、目标清晰且坚定,踏实肯干,能承受较强工作压力
3、善于自我驱动,具备一定影响力与说服力,拥有良好的学习吸收能力及分析判断力
4、条件特别优异者,部分要求可适度放宽
补充要求:
1、有独立思考能力,渴望向管理层进阶,期望长期稳定发展
2、学习能力强者优先,为人主动自信,充满热情,具备团队合作精神和出色表达能力
3、目标感强,勤奋务实,抗压能力佳
4、能自我激励,具备影响他人和推动任务的能力,学习与判断能力良好
5、特别优秀者可适当放宽标准
6、愿意从基层实践起步,脚踏实地积累经验
公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室
pack工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年本科
一、岗位职责
1、工艺文件执行与监督:协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件(SOP、CP等),现场监督工艺文件的执行情况,对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。
2、生产过程维护:熟悉PACK生产工序各关键控制点(电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等),及时处理生产现场出现的工艺技术问题。
3、员工技能培训:对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训,确保操作人员掌握标准化作业要求。
4、异常分析与改善:参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,提出预防措施。
5、合理化建议推进:受理生产一线提出的合理化建议,按程序评估并推动落地。
二、岗位要求(示例)
1、本科及以上学历;电化学、机械、自动化等相关专业 。
2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。
3、熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。
4、熟悉质量管理工具(如PFMEA、SPC)者优先 。
5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
id工程师(照明产品)
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科灯具设计
岗位职责:
1、负责LED灯具的开发设计,包括功能应用与外观创新;
2、开展灯具产品的市场调研与分析,推进产品优化升级;
3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出;
4、完成与产品研发相关的其他工作事项;
任职要求:
1、具备1年以上灯具产品设计经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好的手绘能力,熟练掌握设计类软件,能高效呈现设计创意;
3、具有扎实的美术基础,审美能力强,对市场技术趋势敏感,具备较强的创新能力;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,学习能力强,工作认真负责;
5、本科及以上学历,美术、工业设计等相关专业,热爱设计工作,以实现卓越设计为职业追求。
公司福利:
1、薪资有能力者说了算
2、工作时间:双休
3、免费享受美味中晚两餐,免费饮品
4、转正后一年有1次调薪机会
5、公司注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力
6、五险一金:入职即买
7、节假日:享受国家法定节假日及各项带薪休假,入职满一年即有5天年假,同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。
砼工小工5-14天包住包吃1-2人日结
公司直招小工,要吃苦耐劳的的听话的。目前打点混凝土,及其他杂活。有经验的有多项技能的优先。诚实守信的人 ,工资250一天,包吃住。付一个月。山里做十多天没网没信号。在出山外面做。山外什么都有。要与公司签协议。能胜任的明天一早能上班的联系。讲条件免打扰。打不通电话加微信。
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话:
中、高级工程师
1-1.1万元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标;
2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范;
3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用;
4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。
任职资格:
1、具有江西省中级或高级工程师职称证书
2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力;
3、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
山东烟台招远市招钢筋工长(土建施工分部)缴纳五险、管住有餐补 长期活
8000-9000元/月
工长月结全职
山东招远招钢筋工长(土建施工分部),招聘人数:4人,任职条件:三年以上工作经验,工作内容:1、2号核岛回填混凝土施工,薪资待遇:8500左右(税前)
设备管理专员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。
2. 责任心强,工作细致认真。
工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
设备管理员
3000-4000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
栏目概述
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