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女装技术部经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服装缝制工艺打样工艺制版工艺工艺设计工艺改良技术支持降低工时工艺制单工艺数据库的优化和建设
岗位职责: 1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通; 2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作; 3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制; 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行; 5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案; 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出; 7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作; 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作; 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成; 10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性; 任职要求: 1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验; 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点; 3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验; 4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程; 5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力; 6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
生产厂长/经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年高中
任职要求:具备两年以上整木定制工厂生产管理经验,熟练掌握实木木工工艺,熟悉木器漆涂装工艺相关知识,了解生产设备的操作、维护与保养基本常识,实践操作能力突出。具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力,为人诚实可靠,工作踏实认真,富有责任感。 岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程
生产主管/经理
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专
1.根据生产计划目标,科学统筹生产组织工作; 2.负责当班期间岗位人员配置,落实定岗定责。依照标准化规范开展人员纪律、作业流程、设备状况、现场卫生及安全风险的巡检与指导培训,严格落实“5S”管理,确保产线规范运行。 3.监督并规范员工按作业指导书操作,及时处置产线发生的品质、安全等突发异常,并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能提升培训及多能工培养,制定并执行培训与轮岗计划;推进现场管理梯队人才的甄选与培育。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提报; 6.推行目视化管理,异常发生时快速响应,跟进并协助问题解决; 7.指导并监督员工遵守公司各项规章制度,强化现场管控; 8.持续提升产品质量与生产效率; 9.控制产线损耗,优化资源利用,有效降低制造成本; 10.落实新员工的选拔、使用、培养与留任管理工作; 11.确保物料账实相符,工单按时关闭结案; 12.落实上级交办的其他工作事项。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责食品制造车间的日常生产管理,确保产量、质量、交期达标 2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,监督现场卫生与操作规范 3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调,持续优化生产流程与作业效率 4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育,打造高效稳定的一线团队 5. 及时处理生产异常,分析根本原因并推动闭环改进 任职要求: 1. 有食品行业车间管理经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,具备基本的数据分析与报表制作能力 4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
厂长/主管5-10年大专ISO13485
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度与月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,压缩生产周期,有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常情况,确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程,并监督执行,推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化,提高单位产出效率,降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求: 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验,具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度,责任感强,工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识,能有效带领团队达成既定目标。
生产主管
9000-11000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常生产管理,监督生产操作安全,确保作业规范执行 2、组织落实生产计划,合理调配人员与设备,保障生产任务按时完成 3、严格管控生产过程中的产品质量,推动品质改进措施落地 4、维护车间现场管理秩序,推行5S管理标准,提升现场整洁度与工作效率 5、处理生产过程中突发问题,具备快速响应与应急处置能力 任职要求: 1、高中及以上学历,具备良好的沟通与组织协调能力 2、3年以上五金制造行业(冲压工艺)工作经验,有生产管理经验者优先 3、熟悉冲压生产流程及设备运作,掌握生产排程与人员调度方法 4、了解IATF16949或ISO9001质量管理体系,具备基础质量管理意识 5、责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的团队管理能力
机械加工生产经理
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、负责部门日常管理运作,统筹内外部资源,确保各阶段生产任务按期达成; 2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案,推动实施并监控过程,支撑公司新产品与技术发展的需求; 3、主导生产异常的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管控标准,实现既定质量目标; 4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件,贯彻执行公司质量与环境管理体系,确保体系目标落地; 5、管控物料流转流程,协助推进供应商质量提升,降低机械加工环节的质量成本; 6、编制部门年度费用预算与执行计划,严格控制支出,有效降低运营成本; 7、完善组织架构设置,构建人才梯队,优化员工技能评估与绩效管理机制,规划培训方案,提升团队专业水平与协作效率; 8、监督设备维护保养制度的执行,防范人为操作失误,保证设备加工精度满足产品要求; 9、定期开展作业现场安全隐患排查,落实整改措施,减少职业伤害风险,确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加管理经验,其中至少2年相同岗位管理经历; 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法; 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验; 4、掌握工件图纸识读与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件,以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具; 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有现场QCDS改善项目实践经验; 6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求; 7、具备新产品导入经历,拥有流程优化与项目管理能力; 8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
CNC生产主管
1.4-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验机加工工艺经验电子/通信经验
熟悉铝、镁合金CNC加工工艺,掌握金属结构件相关加工流程,能准确核算加工时间;具备加工治具的设计与制作能力;熟练编制CNC程序,精通法兰克系统操作;擅长DFM报告的编写;大专及以上学历;5年以上大型制造企业同岗位管理工作经验 需接受夜班安排夜班补助45元/天
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
工作内容: 负责公司生产计划的编排与调度,保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行,确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作,保障生产任务有序推进。 主要职责: - 编制并落实生产计划与调度安排,确保各阶段生产目标顺利实现; - 对生产全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障产品质量; - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通,确保信息畅通与执行协同; - 结合实际生产状况,持续优化生产流程,提升整体运作效能; - 负责生产成本管控与资源合理配置,推动降本增效措施落地; - 建立并执行安全生产规范,保障生产现场的安全运行; - 组织制定培训方案并实施,提升员工操作技能与专业素养。 职位要求: - 大专及以上学历,具备2年以上电子类产品生产主管相关经验; - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程,有同类行业经验者优先; - 具备良好的组织协调能力,能高效对接跨部门协作需求; - 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据处理能力; - 掌握基础财务知识,能够参与生产成本分析与控制; - 热爱生产管理工作,责任心强,具备良好的职业操守。
店员月结
宏兴隆水产在榕城岐宁水产市场招聘杂工,主要工作为上下鱼及协助卖鱼,工作时间为上午10点至下午5点,月薪5000元,工作地点固定,不可请假。
揭阳 榕城区
4月20日 19:57拨打电话
揭阳普宁市招工地小工/杂工
250-270元/天
小工5-14天1-2人日结个人
揭阳市普宁市招工地小工/杂工
揭阳 普宁市
4月20日 19:55拨打电话
注塑工1-2人
寻求一名注塑车间杂工,年龄50岁以下,工作地点在霖磐镇德中村永兴水塔对面的广东揭阳,工作时间每天12小时,待遇面议。
揭阳
4月20日 19:55拨打电话
小工
广东揭阳陆丰需要招聘长期小工,计划增加三到五名管道预埋工人,招聘对象为年龄六十岁以内或五十五岁以内,请勿联系非揭阳市的应聘者。
揭阳
4月20日 19:54拨打电话
广东揭阳寻找潮汕至珠三角地区的A2驾照司机,运输钢材至上车点。
A2
寻找潮汕至珠三角地区的A2驾照司机,运输钢材至揭阳上车点。
揭阳
4月20日 19:54拨打电话
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司主要做厂房,道路,有意请投简历
技术总工带技术放线
8000-12000元/月
生产经理10年以上学历不限
技术总工兼职技术放线,生产经理,最好是四川人
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
扩大劳务公司招聘现场队长一名,要求吃苦耐劳会用电脑
1.1-1.2万元/月
生产经理
招现场队长或者生产经理一名工资面议,地点廊坊安次区
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总包与分包业务,需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息,若应聘者本身拥有工程行业人脉资源,或有朋友正在从事各类工程建设,具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人,工作形式可全职或兼职,居住地靠近工程项目所在地者更佳。
生产计划专员
3000-6000元/月
生产跟单有提成月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1、负责公司产品生产排产工作; 2、负责公司物料仓管理; 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入; 任职要求: 1、五官端正,谈吐大方,做事认真谨慎,工作积极有责任心; 2、性格开朗,乐于融入团队,能快速接受新人新事,不社恐; 3、有一定的抗压能力,遇事不逃避积极面对解决; 4、全日制大专以上学历,专业不限,有一年工作经验优先考虑; 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇: 1.公司注重人才的培养及维系,将提供完善的晋升机制,会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能; 2.只有不断学习才能看到更多更远,团队定期组织内部培训,公费提供带薪参加外部各项课程培训; 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态!公司办公环境优雅舒适,上班地点依傍黄岐山,空气清新视野开豁; 4.同事多为90年后年轻人,工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友,既是英明的领导也是温暖的人生导师; 5.工作时认真工作,聚餐时积极干饭!公司定期组织团队聚餐、带薪团建,年度举行团队旅行等文娱活动; 6.关爱每位员工的人生安全,有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险; 7.8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息; 8.上班准时,下班也准时!公司提倡高效率工作,没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间,工作家庭两不误。
跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
接收客户订单,核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息,确保订单内容清晰无误。 将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门,同步交期与特殊要求。 订单完成后,核对成品数量、规格、质量,确认无误后安排出货。
采购跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
上班时间:8:30~11:3013:00~18:00月休4天(固定周日休息) 薪资:试用期一个月,试用期工资3500元,转正后3500~3800元+500元绩效(根据个人能力核定) 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作办公软件,以Excel为主,具有一年以上文职相关工作经验,有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强,具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责: 1.对接供应商,确认交货时间; 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪; 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一:住宿无忧:提供住宿,免费给予个人额度内的电费补贴; 福利二:工作餐:公司设有食堂,供应早、中、晚餐; 福利三:节日福利:在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动; 福利四:团队建设:定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节; 2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务; 2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
文胸生产技术指导
4000-6000元/月
车间主任有提成月结1-3年学历不限文胸生产指导订单排产生产管理
任职要求: 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验: 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利: 底薪+产量提成
塑料造粒厂管理厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
懂塑料,会电路,会电焊。会基础机器保养,协调工人安排工作,做好产量质量,
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不限
岗位职责: 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算; 2、对各类报表进行收集、汇总与整理,确保工作信息有效传递与执行; 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求: 1、年龄20-30岁,性别不限; 2、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先; 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作; 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总承包与分包业务,公司可提供项目资源或意向客户基本信息,需应聘者负责对接项目或客户,推动合作达成;若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板,开展沟通与合作洽谈,专职、兼职皆可,薪酬以高比例提成为主。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
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鱼泡直聘为工人提供普宁流沙内裤厂招聘生产经理信息网在线招聘信息,主要招聘揭阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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