
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养
岗位职责:
(1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划;
(2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新;
(3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系;
(4)组织实施设备的维修保养工作,开展异常情况分析、数据统计与报告编制;
(5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核;
(6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核;
(7)根据上级安排,按时完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历;
(2)掌握扎实的专业理论知识,熟悉市政及工业废水(涵盖半导体、电镀、印染等行业)领域设备与电气仪表的现场运维管理流程,具有丰富实操经验;
(3)具备较强的职业素养,责任心强,善于反馈沟通,拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力,具备预判意识、实操能力及系统调试能力,能有效应对突发状况;
(4)熟练操作常用办公软件。
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、需在染整领域,尤其是定型工序,具备8年以上一线实操经验,且至少拥有3-5年定型车间管理经历,能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能够有效推动各项任务落地。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
服装外贸工厂厂长车间主任生产经理
1.5-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职服装外贸 外贸工厂有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位要求
1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。
2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。
3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。
4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。
二、核心能力与经验
1.较好的生产计划与统筹能力:
经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。
能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。
2.精深的质量管控能力:
经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。
能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。
3.成本控制与精益生产实践能力:
经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。
能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。
4.团队管理与领导力:
经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。
能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。
5.解决问题的能力与抗压性:
经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。
能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。
三、软性特质与文化契合
1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。
2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。
3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。
4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。
5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
四、薪酬福利参考范围
●年薪范围:面议(薪资范围:20万~50万)。
●结构:基薪(60-70%)+绩效奖金(30-40%,与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等)。
●福利:五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。
生产副理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产副理
1、负责生产任务的审核及生产负荷的分析与确认;
2、针对生产现场出现的问题进行分析判断并有效解决,预防问题重复发生并推动持续优化;
3、在安全、质量、效率、成本等方面实施有效改进措施并确保执行到位;
4、推进现场目视化管理及5S管理工作的落实;
5、参与新产品项目在生产过程中的导入与实施推进;
6、统筹团队各小组工作状态,制定培训方案并对成员业务水平进行评估与反馈;
任职要求
1、具备理工类专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上生产运营管理相关工作经验;
3、具备良好的职业素养,以及较强的组织协调、沟通能力,善于人才发掘与识别;
4、有焊接领域生产管理背景,熟悉生产运作流程及工艺技术,具备扎实的专业理解能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管生产科长自动化设备经验机加工工艺经验机械加工
岗位职责:
1.落实PMC下达的生产任务,跟进计划执行进度,并及时向计划员汇报完成情况;
2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与汇总;
3.推进生产现场可视化管理及6S执行工作;
4.监督班组严格执行质量控制流程;
5.处理生产过程中出现的各类异常问题,并协调相关单位及时闭环;
6.管控现场作业状态,核查是否遵循标准化操作要求;
7.对生产现场发生的问题进行分析并推动持续优化改进;
8.执行生产成本管控方案,推动降本增效及合理化建议实施;
9.组织班组人员培训与绩效考核,制定班组内部管理制度;
10.全面落实安全生产管理各项措施;
11.根据上级设定目标制定工作计划,确保本组各项指标达成;
12.熟悉冲压、焊接产线工艺流程及相关管理要求。
厂长
6000-8000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行ISO等质量管理体系要求,确保产品符合客户及行业标准
5. 负责员工培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、安全合规的生产环境
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,有同行业厂长/主管实绩者优先
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,熟悉精益生产、6S管理等实务方法
3.熟悉国家安全生产法规及环保政策,持有相关安全管理资格证书者更佳
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
主管1-3年高中积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。
3、库存控制:定期组织盘点工作,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
· 依据生产排程,高效完成各生产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。
· 高效处理产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。
5、团队与现场管理:
· 统筹仓库团队运作,合理安排工作任务,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格落实仓库安全管理规范,保障消防、作业及人员安全;推进6S管理落地,维持仓储环境整洁有序。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通,确保物流运转与企业运营协同高效。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。
4、工作环境优越:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。
5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力;
4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件;
5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作,熟练使用法兰克,西门子,三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺,对汽车模具有一定了解;
3、有现场6S管理,质量意识强,有成本管控意识;
4、懂基本的编程,2年以上课长管理经验。
缝纫工包吃1-2人
诚聘
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包吃不包住,外住有补贴
联系电话: (同步)
地址:小南山二实附近
现场全过程土建项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年本科房建现场生产项目经理
房建现场生产项目经理(全过程监管岗)招聘方案
一、岗位核心定位
全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控,统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接,实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管,确保项目合规、高效、有序推进。
二、全过程管理+监管核心职责
(一)前期筹备阶段监管
1. 参与项目前期策划,审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,核查图纸合规性、方案可行性,提前规避施工风险;
2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入,审核资质、履约能力,严把进场关口;
3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案,监督各项计划落地执行,明确各环节监管标准。
(二)施工全过程生产管控与监督
1. 进度全过程监管:统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工,实时监督施工进度,对比计划偏差,及时纠偏,严控工期节点,杜绝进度滞后;
2. 质量全过程监管:建立全流程质量管控体系,监督隐蔽工程、分部分项工程验收,严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况,杜绝质量通病、偷工减料问题,落实质量追责;
3. 安全全过程监管:全面负责施工现场安全监督管理,排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患,监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实,杜绝安全事故,确保项目合规施工;
4. 成本全过程监管:监督现场材料进场、领用、消耗管控,审核人工、机械、签证变更的合理性,严控施工浪费、违规签证,监督成本预算执行,降低项目损耗;
5. 现场综合监管:统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理,监督现场标准化建设,协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系,处理现场各类突发问题,保障施工秩序。
(三)竣工验收及后期阶段监管
1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收,监督整改验收问题,确保项目顺利交付;
2. 整理项目全过程施工、监管资料,监督资料完整性、合规性,完成竣工资料归档;
3. 衔接后期维保工作,监督维保责任落实,闭环项目全过程管理。
三、任职要求(全过程监管必备)
1. 资质要求:一级建造师(建筑工程专业)+安全员B证,中级及以上工程师职称,人证合一,可项目转注;
2. 经验要求:8年以上房建现场管理经验,完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作,精通项目前期、施工、竣工全流程监管,有高层住宅、商业综合体项目经验优先;
3. 能力要求:精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策,具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力;
4. 素养要求:原则性强,严谨负责,具备超强抗压能力,能长期驻场,严格执行项目监管制度;
5. 学历要求:大专及以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。
四、招聘信息(直接发布版)
招聘岗位:房建现场生产项目经理(全过程监管)
工作地点:广西玉林
岗位职责:负责房建项目全过程生产管理,统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控,对接各方验收与监管部门,保障项目合规高效完工。
任职要求:一级建筑建造师+B证,8年以上房建全过程管理经验,精通全流程施工监管,完整操盘过房建项目,可驻场,人证合一。
薪资待遇:年薪25-35万+绩效奖金+,薪资可面议,待遇从优。
联系方式:XXX 联系电话:XXX 微信同号
五、面试核心考察点(监管能力重点核查)
1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程,说明各环节监管重点及风险防控措施;
2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例,说明监管纠偏方式;
3. 如何对接政府住建、安监等监管部门,保障项目合规施工;
4. 如何制定项目全过程监管制度,约束施工班组、分包单位履约;
5. 项目进度、成本超支时,如何通过监管手段实现整改纠偏。
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先;
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程;
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作;
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求;
5、负责编制并实施现场施工进度计划;
6、参与项目周例会等重要会议;
7、严格管控现场施工成本与施工过程;
8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排;
9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为;
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
机电安装项目经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专综合体工业地产
岗位职责:
1、配合机电安装负责人开展项目机电安装的全面生产管理,组织召开机电安装生产例会,完成生产工作的总结与汇报。
2、统筹机电安装项目的施工进度管理,编制项目进度及材料计划;负责施工过程中质量、安全、进度、环保、成本等方面的管控,确保各项目标顺利达成。
3、协助机电安装负责人进行机电安装工作的整体规划,统筹调配人员、材料、机械等各类项目资源。
4、负责机电安装专业分包单位及劳务分包队伍的现场协调与管理工作。
5、协助机电安装负责人办理对外变更、签证文件的申报与落实,推动相关工作实施。
6、配合机电安装负责人开展项目的分部分项工程验收及竣工验收工作,并完成相关资料和手续的办理。
7、负责进场材料的质量检验,并协助项目部资料室完成质保资料的整理与归集。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,机电安装、电气工程、消防工程、暖通空调等相关专业。
2、具备10年以上水电安装工程管理经验,其中至少5年从事水电安装管理工作。
3、熟悉水电安装工程的施工规范、技术标准、验收要求及相关施工流程。
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和应对现场问题的能力。
5、能适应施工现场驻场要求,具备吃苦耐劳精神,工作责任心强。
土建生产经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面统筹项目土建施工的生产组织与现场管理工作,协调施工进度、劳务班组、机械设备及材料调配等现场事务;
2、严格执行安全文明施工标准,落实质量控制与工序验收流程,及时解决现场各类生产问题;
3、对接建设单位、监理单位及各专业分包方,确保施工计划有效执行,保障工程按时推进;
4、负责现场生产调度、人员配置及成本控制,规范整理施工过程资料及相关台账记录。
任职要求:
1、建筑工程类相关专业背景,具备房建项目生产管理经验,可独立承担施工现场统筹工作;
2、掌握施工技术规范、进度计划编制及劳务组织管理,具有良好的组织协调能力与执行能力;
3、工作认真负责,能承受工作压力,适应施工现场驻场管理要求;
4、购买社保,包吃包住,工作地点:成都新津。
生产计划专员
3000-6000元/月
生产跟单有提成月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1、负责公司产品生产排产工作;
2、负责公司物料仓管理;
3、负责日常数据资料统计汇总。
4、负责ERP系统数据录入;
任职要求:
1、五官端正,谈吐大方,做事认真谨慎,工作积极有责任心;
2、性格开朗,乐于融入团队,能快速接受新人新事,不社恐;
3、有一定的抗压能力,遇事不逃避积极面对解决;
4、全日制大专以上学历,专业不限,有一年工作经验优先考虑;
5、熟练使用Office办公软件。
福利待遇:
1.公司注重人才的培养及维系,将提供完善的晋升机制,会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能;
2.只有不断学习才能看到更多更远,团队定期组织内部培训,公费提供带薪参加外部各项课程培训;
3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态!公司办公环境优雅舒适,上班地点依傍黄岐山,空气清新视野开豁;
4.同事多为90年后年轻人,工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友,既是英明的领导也是温暖的人生导师;
5.工作时认真工作,聚餐时积极干饭!公司定期组织团队聚餐、带薪团建,年度举行团队旅行等文娱活动;
6.关爱每位员工的人生安全,有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险;
7.8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息;
8.上班准时,下班也准时!公司提倡高效率工作,没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间,工作家庭两不误。
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算;
2、各类报表的收集、汇总与整理,确保工作执行到位并有效跟进;
3、完成车间负责人安排的其他相关事务。
职位要求:
1、年龄20-30岁,性别不限;
2、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
4、工作细致严谨、责任心强,具备较强的执行力和良好的职业操守。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务;
2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序;
3、合理安排产线人员调配及岗位分工;
4、及时完成工单的清理与结案工作;
5、准确填写并按时提交产线日常数据报表;
6、做好产线治具的日常维护与保养;
7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。
月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
睡衣车间主任指导
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度,确保订单按时保质交付
2. 监督执行各项作业标准与安全规范,及时排查隐患,保障生产有序高效运行
3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导,具备独立完成样衣制作能力
4.协调各工序人员配置与设备使用,提升车间人均效能与良品率
5.带领团队开展日常培训与绩效反馈,推动标准化作业落地与持续改进
任职要求:
1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程,能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,执行力突出
3.学习能力强,能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,有服装制造业基层晋升经验者优先
5.学历不限,有3年以上服装车间管理或技术骨干经验
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,经审批后下达至制造部门执行;
2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督,确保计划按时完成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接;
6、参与合同评审相关工作;
栏目概述
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