岗位职责： 1. 全面负责保洁团队的日常管理、人员排班、工作调度，保障保洁服务有序开展； 2. 把控各区域保洁卫生质量，定期开展现场巡查、整改，提升服务标准； 3. 统筹保洁业务相关工作，对接日常事务，处理现场突发问题； 4. 管理团队纪律，提升员工工作效率与责任心。 任职要求： 1. 年龄22-50岁，有保洁管理相关工作经验优先； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，具备团队管理能力； 3. 能适应夜班工作，踏实稳定，长期在岗。 薪资待遇： 月薪5000元起，月休4天，薪资待遇优厚，欢迎有意者咨询应聘！

【全城直招上门保洁｜就近分配｜月入过万】 招聘条件 1、年龄22-50周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、无犯罪记录，无不良嗜好，做事认真细致； 3、零基础小白可入职，不需要相关从业经验，有人手把手带。 工作时间 每日上班8小时，做六休一，白班岗位️不用夜班、不熬夜，工作强度低，轻松无压力。 薪资福利 综合薪资：8000-15000元/月，专属底薪保障+高额提成，多劳多得，薪资当月准时发放，零拖欠！ 额外福利 全程0押金、0中介费 免费系统化岗前培训，包教包会 全市多片区覆盖，住址就近派单，拒绝远距离奔波 订单统一平台派发，客源稳定，不愁没单子

西安高铁北站招跟车保洁，一人三节车厢卫生，工资是4000到6000，管吃管住

普工、洗消、保洁 工作地址:西安市曲江妇幼医院附近（学校单位) 3500-4000元/月

岗位职责： 1.负责指定位置和房间的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

凤城四路4S店招聘保洁1名，上班时间早上8点至下午5点30，月休4天，中午管饭，年龄60岁以下，薪资2500元。 地址：明光路凤城四路4S店 北辰大道欧亚三路4S店招聘保洁2名，上班时间早上8点至下午6点，月休4天，中午管饭，年龄58岁以下，薪资2600元。 地址：北辰欧亚三路4S店 东三环韩森路交叉口4S店招聘保洁1名，上班时间早上7点30至下午5点，月休4天，中午管饭，年龄58岁以下，薪资2600-2700元。 地址：东三环韩森路宝马4S店 明光路4S店招聘移车洗车工1名，专洗车工1名，上班时间早上8点30至下午6点，月休2天，中午管饭，年龄58岁左右，薪资3500-4000元。 地址：明光路凤城七路

薪资待遇：2500-2600 工作时间：7：00-11:00 13：30-17:30 月休4天

产业园室内招聘保洁男女不限，楼层 工资：2800—3000（8小时工作制，每月休4天）卫生间工资3650元（吃饭，休息，共12小时） 福利：法定节假日正常休假，如遇加班有加班费 工作要求：身体健康60岁以下，服从领导安排； 注：环境好，人员素质高；

身高1米55以上，不晕车，身体健康。一个人负责三节车厢的卫生。53岁以上。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

现在出发11点能到的接110平开荒到手330工具齐全带吸尘器事多勿扰。

日料铁板烧急聘天妇罗中工一位薪资4500到5000工作地点西安大融城联系电话

平凉有没有年轻小伙子30以上，西安干活长期，电话联系

曲江小龙虾馆招聘凉菜老大一位工资8500-9000月休三天15号发工资.上班时间下午2点到12点要求:手拌菜过关，主打口味菜，没上班的兄弟联系:吕师

东郊穆将王地铁口四季店招聘炒锅一名，工资面议，电话嘴子勿扰，二把刀勿扰。

招聘椒江高校餐厅急招两名保洁，要求干活利索，服从安排，58岁以下待遇：月休两天，包吃地址：东海大道2000号，体育场对面联系电话：魏

招聘学校保洁，男女不限，年龄58岁以下，干活利索，单休，管住不管吃，有食堂，工资3800一4000。工作地点：亦庄科创十一街附近联系人冯经理

招聘保洁人员。薪资福利为月薪2300-4000元，另加工龄奖与全勤奖。招聘人数为6名。薪资待遇为5000-8000元每月，提供食宿。

现在要两个人，半天活，20一个小时，打扫卫生，能干的来，鸽子勿扰

哈密市北郊路一大型小区招聘保洁员2名，月薪2390，要求60岁之内，身体健康，有意者请联系

岗位职责： 1. 负责售楼部公共区域、样板间、卫生间及办公区的日常清洁与消毒工作 2. 定时巡查并及时清理垃圾，保持环境整洁有序 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保安全与环保操作 4. 配合销售团队做好临时性接待区域清洁保障 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报 任职要求： 1. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力 2. 身体健康，能适应售楼部弹性工作时间安排 3. 有物业、案场或高端场所保洁经验者优先 4. 无学历限制，具备基本读写能力即可 5. 遵守职业规范，注重服务形象与客户感受

西安北站直招高铁跟车保洁 一趟350 一人三节车厢 有活你就干 没活你就溜达溜达 八天休 工资按趟算 按月结 包吃住！ 多劳多得 了解详情留下你的联系方式 老师和你详细沟通！

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求22-50岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-13000，按照服务质量7000-13000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

招聘工程主管1名。要求年龄在40岁以内优先，大专及以上学历，工程或机电类相关专业，具备3年以上物业工程管理经验，熟悉弱电、机电、暖通、电梯、给排水等系统运维。岗位职责包括：执行公司工程管理制度，全面负责项目设施设备安全运行，对设备完好率、维修响应率、能耗管控、作业安全负责；熟悉项目机电系统性能，制定年度月度工作计划及设备运维方案；落实维修保养、节能、预算计划，掌握设备运行状况；牵头项目承接查验，建立设备一机一档，跟进工程遗留问题整改；熟悉园区水电气管网分布，处置应急停水停电事件，组织设备抢修；负责工程团队管理，合理排班保障24小时值守，组织技能培训与应急演练，确保团队持证上岗率100%。薪资为每月6000至7000元。作息时间为朝九晚六，实行大小周休息制度，试用期为3个月。工作地址位于西安。

二、工作内容 1. 家庭室内日常保洁、整理收纳、除尘擦拭 2. 厨房、卫生间基础清洁 3. 玻璃清洁、地面清洁 4. 按公司标准流程完成上门服务 三、工作优势 就近派单：离家近，不跑远路 时间自由：不坐班、不打卡，多劳多得 一单一结：做完即算，收入透明 工资秒提：48小时质保后提现到微信 免费培训：免费教技能、免费教流程 正规平台：订单稳定，长期有活干 四、任职要求 1. 年龄：25–55岁，男女不限，身体健康 2. 会使用智能手机，会看导航、会拍照 3. 品行端正，无不良嗜好，干活认真负责 4. 能长期稳定工作，服从平台规范管理 五、薪资待遇 - 多劳多得，上不封顶 - 综合月薪：3000–8000元+ - 平台直发，不拖欠、不压款 - 服务口碑越好，订单越多、收入越高

上门保洁｜就近接单｜白班高薪｜新手无忧 要求：22-50岁，身体健康，做事踏实，有无经验均可，免费培训上岗。 时间：每日8小时白班，做六休一，不熬夜、不出夜班，作息健康。 薪资：8000-15000元/月，保底保障+高额提成，薪资准时发放。 福利：0押金0中介费免费培训全市就近分配岗位，订单全覆盖，不用自己开发客户，坐等派单即可！

年龄，53岁以下，身体健康，不晕车可以上一休一上二休二，4000到6000每个月

住家老人，78 岁 儿女都在上海， ，很孤独，儿女也不放心老人独自在家，想给奶奶找个有爱心的阿姨，爱老人，爱干净，三观正， 能干长期的优先

招聘物业品质运营高级经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责拟定物业公司年度经营计划目标责任书并进行签订，并负责跟进指标达成。2.组织各职能部门及服务中心编制年度季度工作计划，并检查、考核计划落实情况，对存在问题及时预警或明确调整建议。3.定期组织召开公司周、月例会、半年度/年度分析会议，跟进各经营计划完成情况，并提出改进建议。4.负责梳理完善组织管理流程、节点计划、成本管控、风险管控、成本预算编制，负责公司组织架构设计及调整方案编制。5.根据标准体系规范要求，进行精细化管理及流程化设置，组织对品质运营类体系文件、标准及管理制度报批审核，并组织宣贯、执行、优化。6.梳理优化公司各服务中心、案场的客服、秩序、环境业务流程并进行培训，提升人效坪效。7.制定公司年度满意度提升方案并监督方案执行，确保物业公司满意度指标达成。8.建立客户回访机制及投诉渠道，跟进客户投诉销项，处理上升至公司层面的重大客户投诉。9.研究和策划不同业态，参与审查预接管项目物业管理方案，制定不同等级的物业服务标准，并组织落实。10.负责对外招投标项目工作开展及资料管理事宜，组织预接管项目开办费测算，拟定各服务中心、案场物业服务收费标准，并提报公司审批。11.针对服务中心增值服务方案的提出、组织、实施、评估。12.组织对各服务中心、案场的服务品质巡查，并对服务质量进行分析评估和考核整改。13.建立秩序、环境、景观类供应商资源库，进行动态管理，淘汰不合格的供应商，开发并新增有潜质的供应商。14.负责部门廉洁工作纪律及作风建设。15.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责住宅项目保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务标准统一、高效执行 2. 制定并落实保洁作业计划、质量检查制度及应急预案，提升现场服务品质与客户满意度 3. 组织员工培训与考核，强化服务意识、操作规范及安全作业能力 4. 负责保洁物资、设备的统筹管理与成本控制，定期盘点并优化资源配置 5. 对接物业、业主及相关部门，及时响应并处理保洁类投诉与突发问题 任职要求： 1. 有住宅项目保洁主管或同等岗位管理经验，熟悉物业保洁服务流程与标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 3. 能适应一线工作环境，具备基础办公软件操作能力 4. 持有相关岗位培训证书或健康证者优先 5. 学历不限，有物业管理从业经验者优先