岗位职责： 1.为客户量身定制全屋空间解决方案，涵盖空间规划布局及家居产品的个性化设计服务。 2.根据客户具体需求进行实地测量，确保设计方案精准贴合使用习惯与空间利用效率。 3.与生产及安装团队高效协作，保障设计图纸的准确对接与落地执行。 4.持续收集并响应客户意见，优化设计细节，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的空间构思能力与设计表现力。 2.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具。 3.能够准确把握客户需求，提供专业且可行的设计建议。 4.具备良好的项目协调能力，能统筹各方资源，确保项目按期交付。 需全职到岗设计师，须会驾驶，有车者优先考虑。 有定制柜类设计经验者优先录用，熟练使用酷家乐制作效果图，具备量尺能力，可独立完成CAD下单图纸

【家装全案合作招募】——联手共创，高效转化客户资源！ 若您手握家装类客户资源，却因缺乏完整产品体系与落地支持而难以变现？现在，共赢机会就在眼前！ 我们提供： -免费平台接入：零成本加入，共享全案服务系统 -工厂直供链路：涵盖全屋定制、家具配套、艺术漆、窗帘软装、硬装升级等全品类，价格竞争力强 -专属转化支持：专业团队全程协作，从需求对接至方案实施，助力快速成单 您只需具备： 拥有家装意向客户资源（如设计师、装修负责人、房产相关从业者等），其余产品、服务及转化环节由我们承担，利润共享，风险共担。 合作亮点： -零门槛进入：无需库存、无需行业经验，轻投入轻松参与 -全流程配套：产品供应到落地服务一体化，省心便捷 -高收益潜力：客户资源高效利用，回报空间可观 让闲置资源产生价值，让合作更加顺畅！诚邀您携手共进，为更多家庭打造高品质家居解决方案，实现双方共赢。

任职要求 1.专业背景：室内设计、环境设计等相关专业，大专及以上学历为主，部分高端岗位要求本科及以上。 2.软件技能：需熟练操作AutoCAD、3DMax、PS、SU、Lumion、Enscape等设计软件，掌握建模、渲染、施工图绘制等有短视频制作推广经验优先。 3.综合能力：具备良好的沟通谈单能力、审美能力，能理解客户需求并转化为设计方案，同时需有团队协作和抗压能力

室内设计师助理 1、 熟练掌握平面与商业设计类软件，例如AutoCAD、酷家乐等； 2、 具备良好的创意能力和执行能力，学习积极主动，对设计工作充满热情； 3、 擅于交流，表达清晰，具备协作意识和团队精神； 4、 协助上级及业务人员完成日常相关工作任务。 欢迎优秀的应届毕业生投递！

全屋定制家居设计师。 需熟练绘制室内空间布局图，与客户对接设计方案，精通CAD制图。 具备1010拆单经验者优先考虑。 对于经验丰富的设计师，可协助完成CAD图纸输出。 工厂位于东莞塘厦。

公司专注于酒店翻新领域，通过短视频与直播形式在全国范围内拓展酒店客户资源！搜索：《老彭酒店翻新》 岗位职责：为酒店客户提供建设性翻新方案建议，协助酒店经营者优化装修预算，推动项目顺利转化落地！ 任职要求：掌握酒店装修全流程，熟悉常用装饰材料特性，具备基础设计思维及良好沟通技巧！ 备注：无需绘图设计工作

会画图设计，做过酒店项目设计会做效果图，公司专做设计工程，项目有大有小懂施工材料，股份制有1年以上经验优先，公司待遇条件好！

招聘岗位 家装设计师 一：职位描述 1. 负责实地量房，根据客户需求制定设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算编制。 2. 与客户沟通确认施工方案，运用专业知识及服务引导客户完成施工合同签订。 3. 全程跟进项目进度，做好施工过程中的协调与监督管理工作。 4. 配合材料部门完成装修项目所需材料的选样与确认。 二：职位要求 1. 室内设计、装饰设计等相关专业背景，工作经验不限。 2. 熟练操作CAD、3Dmax等设计软件。 三：薪资面议

厂房设计，能制作效果图，能有效结合沟通甲方

岗位职责: 1.负责室内无尘车间装修设计项目的整体策划与实施 2.协同团队成员，保障设计方案的品质与执行效率 3.持续改进设计工作流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进任务完成 2.可快速适应团队协作环境，助力项目顺利推进 3.拥有较强的学习意识，持续精进专业能力

现急招A2驾驶员一位，今明天两天上车，跑郑州至东莞固定专线，下车结算薪资，5000元/趟，多跑多赚，结款快不拖欠！没货补贴800一天，两边都可以上车 有意者速联： （，备注：A2司机+河南-广东）

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

东莞市招贴砖贴地脚线350元/天，自带工具日结

招过年不回家消防水大工5人，中工10人，小工5人，详谈包住不包吃

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

设计门窗图熟手优先

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并介绍公司产品。 2.跟进客户意向，协助安排后续对接，推动合作达成。 3.完成既定的销售目标，持续提升个人业绩表现。 4.维护现有客户关系，促进客户复购与长期合作。 5.定期整理客户反馈，配合团队优化沟通策略。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.对销售工作有热情，具备积极主动的工作态度。 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识。 4.抗压能力强，有责任心和团队协作意识。 5.有电话销售经验者优先，能适应快节奏工作模式。

厚街有师傅做点隔墙吊顶吗。

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合企业实际需求，定制员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售目标达成； 2、面向企业客户开展业务对接、商务谈判及合作条款协商，确保项目顺利落地； 3、跟踪合同回款进度，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备优秀的沟通协调与表达能力，有较强的职业操守和责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高比例提成+季度调薪+业绩竞赛现金激励+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：参与总部组织的销售管理培训，享有与全国各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售方向的专业培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业领域设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

岗位职责： 1. 负责开拓市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 2. 负责跟进销售目标计划的实施； 3. 维护客户关系，对商务接洽、谈判、订单处理、交付等全流程负责；负责账期客户的回款工作； 任职要求： 1. 一年以上销售工作经验，销售居家日用品类产品更佳！ 2. 反应敏捷，有责任心，做事积极主动、有激情，有不达目的不罢休的精神； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4. 能接受出差跑业务； 5. 对销售行业有兴趣，懂得运用网络推广销售资源，如抖音、小红书等优先！

东莞市招装修木工，楼梯侧面包板

我们是做酒店及ktv一体式的，现在急需客户经理多名！有工作经验优先！ 公司提供吃住！新人有专人培训！ 薪资4000底薪+业绩提成（平均月薪4000-10000元不等），工作八小时制！！！有意向可直接电联或到店了解！！！

自动化设备面板、底板、墙板的加工，以及五金模架和机架制作，具备相关机械加工行业经验者优先考虑

一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于人流量密集场景，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估，只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）不加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，渴望高收入的你，欢迎加入！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、5000元保底薪资+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入5W+） 2、提供住宿（小区电梯公寓），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习期间薪资全额发放，无折扣！ 4、接受小白入职，安排专人一对一指导，团队氛围友好，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升体系健全，务实发展不画饼，拒绝加班文化！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动持续开展 公司实行合伙人晋升模式，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红

阳老板，东莞大朗冠美要木工。