1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

【岗位职责】 1.负责接送公司平台乘客。 2.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 3.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水600-900元，具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，综合月收入15000-18000元。(司机可自行提现) 【司机要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康 2.驾龄3年以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆

1.得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、年龄21-60周岁。 待遇: 1、公司提供自动挡新能源纯电动车 2、车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修。

【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 同时也欢迎：曹操出行、T3出行、出租车师傅等加入我们！

全郑州招聘网约司机 自营平台高薪聘司机，多劳多得 月流水考核9000综合底薪6500，超过9000全部提成！ 感兴趣可以投个简历，稍后这边与您联系！ 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 纯上班模式，不租车不买车，公司配车，一人一车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C2及以上驾照3年以上。 2.没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、65周岁以下 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得 底薪6500+提成，综合薪资8000～10000 提成方式：按总流水提成 结算日期:每周提现

招聘C1驾照小车司机驾驶员 任职要求: 1.年龄21周岁以上 2.持有C1及C1以上驾驶证 3.开车熟练，有无经验都可以 4.身体健康，会看导航就行

诚聘10086人工接听客服(纯接听无销售)有无经验都可以 岗位要求：1、普通话标准； 2、良好的表达能力和沟通能力，会电脑基础操作； 3、中专及高中以上学历，年龄18-40周岁，男女不限； 工作内容：负责接听中国移动官方服务热线，下发移动正式工号 工作时间：上三天休1.5天，月休7-8次 薪资福利： 1.不定期团建，生日福利，月度奖励 2.年底奖金，工龄奖，春节保有1-3个月连续现金奖励 3.带薪培训 4.缴纳社保 工作地址： （东职场）新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼) （西职场）晴岚街诚信路西30米路北（中强光年北门西80米）

招聘电话客服 地址:新郑市郭店镇华商汇浦朗顿厨卫电器 要求有电话和销售经验的，超市上过班也算哈 年龄35岁到40多岁[呲牙][呲牙] [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 底薪2800元提成3个点哦。月入5000到6000哈 联系人梁薇

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 早上8:50到岗，下午5点准时下班，方便接送孩子，中午可回家做饭。周末自由安排，陪伴家人。团队氛围轻松，流程清晰易掌握。无业绩考核压力，按标准完成任务即可。 工作周期：可长期兼职 每周工期：5天即可 工作时段：上午8:50-12:00；下午14:00-17:00 结算方式：日结 任职要求： 1、具备两年电话销售工作经验； 岗位职责： 1、岗前培训简单，快速入门， 2、对接客户咨询需求，有意向者引导添加微信。

此职位无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，主要负责沟通、回访、服务、提醒及客户关系维护等工作，团队氛围轻松融洽，300-400人的大型年轻化团队（同事均为90后，相处友好亲切）~ 【岗位职责】： 1.通过电话、信函、邮件等形式及时提醒客户按时归还信用卡款项； 2.准确记录并持续更新客户相关信息； 【薪资待遇】： 综合收入6000元起+绩效+奖金，月均薪资8000-15000元 【任职要求】： 1.年龄20-40岁，接受零经验求职者 2.工作态度端正，具备责任心 3.无明显纹身及不良信用记录 上班时间：08:50-12:0014:00-18:30 【福利】 缴纳社保、享受带薪年假、员工旅游、团建聚餐、生日福利、节日礼品等一应俱全 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导 欢迎投递简历，收到将第一时间回复

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年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

年龄满21周岁，驾照满两年，无重大交通事故就可以！！感兴趣的联系！

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岗位职责： 此岗位无销售性质，非电话推销类工作，无业绩考核压力，欢迎零经验人员加入，入职初期提供系统培训，配备标准沟通话术，培训期间正常发放薪资。 1、针对信用卡逾期客户进行还款提醒，协助并引导客户完成欠款结清； 2、按要求记录客户还款进展，及时更新并反馈相关信息； 3、向客户提示征信风险，普及相关法律法规知识。 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话流利，表达清晰，无口齿障碍。 福利待遇： 1、薪资范围：6k～8K； 2、依法缴纳社会保险； 3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等； 4、具备完善的晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）； 5、入职满一年后享有工龄工资（每年递增100元）； 6、员工服务周年奖励（100元至10000元不等）； 7、享受各类节日福利及法定节假日期间的带薪休假； 8、提供全面的员工培训体系，包含新员工培训及进阶提升课程； 9、公司现有员工约400人，业务稳定，发展平台广阔，所有管理岗位均从内部择优晋升； 10、办公环境优越，交通便捷，临近地铁出入口。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，每天工作7.5小时，午休2小时。

无需自行开发资源！！客户名单由公司统一提供！！欢迎无经验者加入！！ 纯文职类岗位，不涉及任何销售工作！！不涉及任何销售工作！！不涉及任何销售工作！！！ 【薪资待遇】： 底薪4000元＋高额度绩效/提成（上不封顶）＋项目奖金，综合收入约10000-30000元，表现优异者可突破50000元！ 【福利待遇】： 1.五险＋年终奖金＋带薪休假＋节日福利＋丰富员工活动！ 2.办公区配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，团队定期组织聚餐与下午茶； 3.节日礼品、生日会、团建活动持续开展，还有不定期外出旅游安排，日常所需一应俱全，工作氛围轻松愉快，让你每天带着好心情上班～ 诚邀各位优秀人才加入我们的温暖团队！

工作内容： 一、项目运营管理： 1）明确项目服务范畴及关键绩效指标目标 2）整合各职能板块（HR、招聘、培训、IT、行政、资产等）资源，保障各项目达成运营与质量要求 3）定期复盘项目运营成效，并拟定优化改进方案 4）动态监控中心项目的财务运行状况，确保各项财务表现符合公司标准 5）主导项目年度财务预算编制与报批流程，审核并呈报月度收入与成本数据，挖掘利润提升潜力 6）统筹呼叫中心业务运作，优化业务流程，建立并完善核心指标跟踪机制，保障服务规范与品质，提出可持续改进策略 7）持续跟进绩效改善的全过程与最终成果 二、客户关系管理： 1）深入倾听客户需求，维护日常客户互动，专业高效地传递项目进展信息，保障客户满意及项目顺利交付 2）应对中心重大或突发性运营问题 3）参与客户与中心之间的项目回顾会议 4）结合业务趋势判断与客户交流，识别潜在合作拓展空间，推动业务增长 三、团队管理与人才发展： 1）协同人力资源部门制定员工关系与成长规划，提高人员留存水平 2）组织策划中心内部团队建设活动 3）组织实施各项目主管的绩效评估工作 4）为基层管理者提供有效指导与支持，科学调配所需资源 5）培养并强化管理梯队的综合能力 职位任职资格要求： 1）教育背景：本科及以上学历 2）培训经历：接受过管理能力、培训技巧等相关培训，持有COPC、PMP、六西格玛认证者优先考虑 3）执行力突出，具备强有力的团队管控能力，做到指令清晰、落实到位 4）具备高度自主推动力，统筹团队与业务发展时能全面兼顾，避免顾此失彼 5）品行端正，积极向上 职位任职经验要求： 八年以上呼叫中心运营管理工作经历，具有管理200人以上团队的实际经验

ranscosmos，外企上市公司，财富500强企业。在整个中国区设有17家运营中心，中国区总部位于上海，郑州主要开展客户服务中心业务，涵盖电子产品的售后咨询与服务，国内在职员工已超过10000人。 管培生储备管理干部 【培训与发展】 1、实施为期两年半的混合式培养模式，助力应届毕业生快速成长为职场专业人才。 2、拥有专属的大宇宙大学，构建理论与实践深度融合的完善培训体系。 3、通过多岗位轮岗实践与系统训练，支持“未来人才”实现职业发展的全面布局。 【岗位要求】 1、具备大专或本科及以上学历，面向2026届应届毕业生； 2、计算机、通信、机械自动化、航空航天等相关专业优先录用 【福利】 1、标准8小时工作制，每周五天工作，周末双休 2、整层写字楼办公空间，环境整洁明亮，办公氛围优越 3、提供节日关怀、生日礼遇、年度体检、海外研修、团队团建等多样化员工福利

第一学历本科 1.无责底薪5.5k，每月1号准时发放上月薪资，试岗期享10天带薪培训 2.工作时间：早上8点至下午4点，或下午4点至凌晨0点，每周轮班一次 3.带薪月休4天【灵活性极高，可自主调休，支持半天休、单日休或连续休假，自行安排即可；未使用的假期可无限结转至下月（特别适合热爱旅行的小伙伴~），也可选择将假期兑换成现金，按每天183元结算】 4.每月组织团建活动，提供下午茶、生日福利、入职礼包及在职周年奖励，公司全天候供应饮品与零食，办公所需生活用品均由公司统一配备！！！ 工作内容： 回复快手平台的私信与评论

负责快递的跟踪查询，要求熟练使用电脑办公软件，有快递从业经验者优先

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职首月即可享有带薪年假及带薪病假 岗位职责： 服务于国内某知名手机品牌的售后服务支持，负责线上客户咨询回复，工作内容完全不含销售成分。 无需销售经验，入职提供带薪岗前培训，零基础也能快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基本工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定有保障；每月8号准时发放上月工资，节假日提前发放，从不延迟！ 2)【企业性质】外企正式岗位，由500强企业总部直接录用。 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先服务品牌，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职当月即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日专属礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪与晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施；团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供完整的培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，全面打通职业上升通道。 transcosmos，日资跨国企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

岗位亮点： 社恐放心投递，客户只需邀约到公司即可，基本无需直接对接，社交达人熟悉流程后可独立谈单，晋升通道畅通！！！无业绩考核！！！无末位淘汰！！！工作轻松氛围佳！！！！欢迎宝妈加入！接受零经验新人！大胆咨询，人事全程线上沟通，确保不白跑一趟，支持线上了解，也可线下实地参观办公环境； 1.公司提供精准客户资源，配备成熟老微信号，转化率高，无需自行开拓市场； 2.工作内容简单，专注邀约环节，后续由专业人员跟进签单，成交率高；（足不出户，收入到账） 3.上手容易，工作轻松，配备一对一导师带教，团队关系融洽，互帮互助无隔阂； 4.资源优质（易成单），团队氛围积极（管理层年轻化）； 5.因业务面向企业端，出单快、单值高、提成可观，薪资增长潜力大。 【福利待遇】 永久无责底薪＋行业高提成＋月度奖金＋话费补贴＋社保＋员工生日会＋节日福利＋不定期团建聚餐下午茶 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双轮休，法定节假日正常带薪休假，春节超长带薪假期（10余天）

工作内容: 1、深入理解客户需求与预期，确保项目KPI、质量目标及客户满意度达成，保障项目平稳运行； 2、构建并持续维护良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI达成，设计并实施有效的项目激励方案； 5、负责团队搭建与日常管理，推进人员培养与职业发展； 6、为基层管理人员提供有效指导与建议，合理调配资源，积极协同相关部门开展工作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他部门间高效衔接与信息畅通； 9、负责相关运营数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运作模式，具备同行业2年以上管理经验 2、掌握呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评价体系 3、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员 4、具有较强的书面及口头表达能力 5、具备良好的沟通协调能力 6、具备客户关系维护经验及突发事件处理能力 7、熟练操作电脑及Office办公软件、PPT制作

优先考虑接受base许昌、合肥 岗位职责： 1、依据现场通话流量动态调配人员安排； 2、审核员工休息、用餐等非作业时段申请； 3、负责整体班次规划及话务数据整理，并及时同步甲方； 4、协同甲方落实应急调度流程； 5、对突发性业务进线异常情况进行预判与提醒。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：22周岁以上 3、工作经验：具备2年以上团队管理经历 4、行业背景：有呼叫中心相关从业经验 5、硬技能：熟练使用办公软件，掌握计算机操作，具备排班预测与人力协调能力 6、软技能：具备数据分析意识，逻辑清晰，执行力佳，能应对突发状况