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景区开发，需要有经验的监理公司

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测量专监 具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个新建高速公路项目的测量工程师；须服从工作调动，53岁以内，要求尽快进场，，交通部专监证能注册 薪资福利:月薪税前8500，冬休50% 欢迎自荐推荐！中介勿扰！ 工作地址:云南香格里拉洛吉乡

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大理南涧招土建监理，监理员就行，年龄60岁以下。

建设工程监理岗位男女不限；年龄40-45岁；需持有相关专业职业资格证书（如监理工程师证书等）；吃苦耐劳，工作认真负责。薪资福利:月薪3500元，每周单休。入职后按国家规定购买五险。招工人数:2人若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请添加管理员微信（）进行反馈，管理员将加以核实修正。工作地址:江东花园160幢3单元302号

1、你好，我们是一家专业的维修公司，主要从事家庭电器、水电、房屋的维修；安装，电器清洗等服务。 2、（我们提供有，水电维修、房屋维修，冰箱、洗衣机、电视机、小家电、等电器维修以及家电的清洗岗位）

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【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： •保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ •丰厚提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ •转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越高越赚！ 岗位职责： 1.有效维护装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2.推广家居装修产品，精准邀约客户上门，持续维护客户关系，挖掘潜在需求； 3.根据客户实际需要，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4.全流程跟进客户咨询、报价、签约等环节，确保服务体验满意度； 5.高效完成上级安排的其他工作，协同团队达成整体目标。 任职要求： 有家装行业销售或社群管理经验者优先，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通表达与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 责任心强，富有团队合作精神，始终以客户为中心； 热爱销售工作，对装修领域充满兴趣，愿意挑战高薪目标！ 岗位福利： 新人扶持：资深员工带教，快速掌握业务流程； 作息轻松：9:00-18:00，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐，节日礼品不断，职场幸福感满满； 发展通道：健全的晋升体系，助力从新手成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与潜力，开启属于你的装修行业新篇章！

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区环境，推动建设健康、积极的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致回应玩家需求； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能结合数据反馈支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

薪资构成：3500底薪+1-5%提成，综合收入6000-8000，熟练后综合收入可达8000-10000 热爱游戏的伙伴看过来！ 上班时间偏晚，轻松睡懒觉！ 每日水果、奶茶等下午茶福利不断！ 休息时间灵活，支持调休安排。 团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽～ 岗位职责： 1.负责IP对接相关工作 2.活跃游戏社区氛围，与玩家保持良好互动，提升用户留存 3.及时解答玩家问题，提供有效反馈 4.监控游戏内动态，关注实时情况，推动游戏良性发展 5.具备游戏GS经验或销售背景者优先考虑 6.客源由公司统一提供，无需自主开发，无电话销售任务 7.晋升机制公开透明，激励制度健全，具备广阔发展空间 配备专人带教，入职即配发办公电脑 8.不限学历，熟悉仙侠类游戏者优先录用

工作内容： 1.初期在主管带领下了解公司产品及业务流程，配合完成主管安排的相关任务，参与客户沟通、产品售后支持等具体工作 2.后期逐步学习运营管理工作，承担新员工带教、团队协调，并参与部门整体运营与管理事务，具备良好的晋升发展通道 薪资待遇 1.试用期无责任底薪3000元+1200元表现奖励，综合4200元底薪+提成；转正后5000元底薪+奖金+提成，试用期1个月 2.提供住宿支持，解决员工居住问题 3.享受在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程）、带薪休假及外出学习考察机会 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 5.设立绩效奖励机制，享有具有竞争力的年终奖金

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作内容 1.负责开展体系认证的审核任务； 2.依据相关标准及流程实施审核检查； 3.及时识别并上报认证过程中存在的问题。 任职要求 1.具有良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3.具备较强的执行能力和问题处理能力。

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

岗位职责： 1、负责用户增长、活跃度提升、留存及转化等工作； 2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营方案，提升用户体验； 3、优化用户运营流程，推动用户增长目标的达成。 任职资格： 1、沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神； 2、工作轻松，办公室环境舒适，上班自由。

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休、带薪年假、婚假、产假、丧假 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（有工资） 3、入职即享带薪培训，专业导师一对一指导，新手无忧 4、月度奖金+业绩奖+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

运营岗 对文旅行业有热情，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台）；有新媒体运营、社群运营经验（比如运营过、管理过用户社群）的优先；沟通协调能力强，能洞察市场需求，有创新想法，执行效率高（说干就干不拖沓）。玩转互联网，懂用户懂数据，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台） 工作地址:景东县山冲村