为满足公司业务需求，现招聘以下监理人员： 一、专业监理工程师（水电专业、房屋建筑、市政专业） （一）主要岗位职责： 1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则； 2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告； 3、参与审核分包单位资格； 4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况； 5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量； 6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程； 7、处置发现的质量问题和安全事故隐患； 8、进行工程计量； 9、参与工程变更的审查和处理； 10、填写监理日志，参与编写监理月报； 11、收集、汇总、参与整理监理文件资料； 12、参与工程竣工预验收和竣工验收。 （二）任职资格： 1.学历：专科及以上 2.所学专业：水电、房屋建筑、市政专业 3.证书要求：注册监理工程师资格证最佳，至少有云南省建设监理业务培训合格证书； 4.工作经验：从事房建或市政工程水电监理5年以上优先考虑，可接受水电相关专业实习生或者应届毕业生； 5.技术能力要求：丰富的水电、房屋、市政监理经验及技术，中级及以上专业技术职称最佳，水电、房屋、市政专业方向的人员； 6.综合素养：熟悉建筑工程监理规范，会电脑操作。 （三）需求人数：2-4人 （四）薪资：面谈 （五）工作地点：云南

招聘监理一名 工作地:昆明市 大学实习生 机电专业或者建筑工程类专业 工作时间5到6个月，春节后上岗 项目结束可以出实习证明。

监理员 工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 服从公司管理及领导交代的其他任务熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

监理员 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 服从公司管理及领导交代的其他任务，熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

普洱市西盟佤族自治县招土建监理

监理员 工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 3年以上建筑工程现场监理工作经验，熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程；熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

监理员 工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 服从公司管理及领导交代的其他任务熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

监理员 工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 服从公司管理及领导交代的其他任务3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

需要个现场监理员（水利工程），要求有监理业务培训合格证书。

招聘监理一名 工作地:昆明市 大学实习生 机电专业或者建筑工程类专业 工作时间5到6个月，春节后上岗 项目结束可以出实习证明 欢迎介绍。

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｛昆明盘龙区招聘｝ 招聘炒锅:2名 工资：5500一6200元 小吃凉菜∶2名 工资∶4800—5800 待遇∶包吃包住，月休4天，节假日补休。 要求∶吃苦耐劳做事麻利。 地址:昆明市盘龙区同德广场。 电话:。。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长

"招聘启事 公司简介 我们是一家专注于半导体厂房、二次配专业、电气专业的企业，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：  1⃣深圳项目部岗位（共30名） ✅招聘岗位：监工、资料员、文员 - 任职要求： ✅学历：应届/往届大专、技校、高中学历均可 ✅ 年龄：18-30岁，男女不限 - 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住 ⏰到岗时间：年后到岗 工作地点：深圳市   2⃣柏乡办公室-文员 任职要求： ✔学历：应届/往届大专、技校、高中学历均可 ✔技能：掌握电脑基础操作，熟悉CAD软件者优先 薪资待遇： 实习期3个月，月薪1500元；转正后月薪3500元 地点：柏乡办公室 ☎电话："

上海崇明招土建监理

项目前期阶段：在工程招标、合同签署以及施工前的准备阶段，监理工程师需要对工程图纸、合同等进行审核，以确保施工设计方案的正确性5。 施工过程中：监理工程师需要全程监督施工进度和质量安全，认真审核施工图纸和各项施工证明文件，以确保施工符合法律法规和相关标准。同时，他们还需要在施工中对材料的选择、检验、验收等进行监督，确保施工中所使用的材料符合标准，并在整个施工过程中进行质量检查5。 工程安全监控：监理工程师需要随时保持对工程安全的监控，对各种可能发生的安全问题进行预防和控制，并及时进行应急处理5。 资料归档：监理工程师需要将工程中各项证明文件，如施工图纸、施工计划以及质量检验记录等归档保存，以备日后的查阅和使用5。 合同管理：监理工程师需要对合同进行管理，确保施工方按照合同规定进行施工，并落实好合同中的各种条款5。 协调沟通：监理工程师需要与业主、施工单位以及其他相关部门进行协调沟通，解决施工过程中出现的问题

三亚市天涯区招土建监理、装修监理

招聘：工程造价，工程监理 薪资：面议 1、大专及以上学历，工程造价等相关专业，有证书优先 2、能独立使用广联达，品茗，会CAD等相关办公软件 3、能够在项目负责人的指导下完成对设计估算，施工图预算，控制价编制，工程款支付，竣工结算等审核任务 4、能够及时发现和解决有关工程造价现场管理

【有发展意愿者优先！！！】 岗位职责： 前期：负责5G业务的运营支持、市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务； 后期：承担团队管理、人员培训及分公司运营管理等工作。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 3、富有事业心与目标感，保持积极的工作状态和高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限。 [薪资待遇]： 1、综合底薪5000元+提成，包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金； 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团队建设，举办生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会。 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

1. 负责用户全生命周期管理，从拉新、激活、留存到转化、裂变，制定各阶段运营策略并落地执行，达成用户增长、活跃度及转化目标。 ​ 2. 搭建并维护用户分层体系，针对不同层级用户（如新用户、活跃用户、高价值用户、流失风险用户）设计差异化运营活动，提升用户粘性与价值。 ​ 3. 定期分析用户数据（如DAU/MAU、留存率、转化率、复购率等），挖掘用户行为规律与需求痛点，基于数据优化运营策略，形成数据驱动的运营闭环。 ​ 4. 运营用户核心阵地（如社群、APP内社区、公众号等），策划日常互动内容与话题，及时响应用户反馈，处理用户问题，营造积极的用户氛围。 ​ 5. 协同产品、市场、技术等跨部门团队，推动运营相关功能落地（如用户激励体系、活动工具开发），确保运营方案高效执行。

工作内容： 1. 前期在主管带领下了解公司产品及业务流程，协助完成日常事务，参与客户沟通、售后支持等相关工作 2. 后期逐步掌握运营管理模式，承担新员工带教、团队协调任务，并参与部门整体运营与管理工作，成长通道广阔 薪资待遇 1. 试用期无责任底薪3000+1200绩效奖励，合计4200底薪+提成 转正后5000+奖金+提成，试用期为1个月 2. 提供住宿安排； 3. 在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程）、带薪假期及外出学习机会等； 4. 定期组织团队建设（如表彰会、公司出游、体育竞赛等）； 5. 设立绩效激励，享有高额年终奖金等福利

岗位职责： 1.负责西门子家电门店的日常运营工作，保障各项流程有序开展； 2.组织并监督门店销售工作的执行，推动销售任务达成； 3.与顾客保持积极互动，及时处理购机过程中的各类疑问与需求； 4.定期整理和分析门店销售数据，优化销售方案并提出可行性建议； 5.协同落实市场推广活动，增强门店曝光度及促进业绩增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效配合。

1.公司专注于手游领域，主打产品持续上线迭代。 2.薪资范围3000-10000（底薪+提成），收入透明可预期。 3.工作内容为通过游戏内文字与玩家互动，无需电话沟通。 4.负责收集玩家反馈，并及时向项目前端传递游戏运行情况，协同推进优化。 5.仅需具备基础电脑操作能力及常规打字速度即可胜任。 6.岗位为固定办公，无外出任务，入职配备完整培训体系，学习门槛低，上手快。 7.拥有销售背景或游戏行业相关经验者优先考虑，提供免费系统培训，全程带教，只要肯学都能掌握。 8.每月享有4天灵活调休，节假日按规定正常休息。 9.特别说明：岗位无季节性波动，全年收入稳定，不靠运气吃饭。 10.本岗位适合各类人群，自认符合条件者可直接联系沟通。 我们是一家年轻化初创团队，全员多为零零后，管理扁平，氛围融洽，杜绝内耗与不良风气，注重实干与成长。只要你踏实肯干、积极学习，月薪过万切实可期，不空谈愿景，只讲实际回报。有梦想，就来一起拼！欢迎热爱挑战、追求成长的你加入！

政采云上架产品运营

岗位职责： 1、负责用户增长、活跃度提升、留存及转化等工作； 2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营方案，提升用户体验； 3、优化用户运营流程，推动用户增长目标的达成。 任职资格： 1、沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦20楼c1号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：叶经理

工作职责： 1、依据项目需求制定培训计划，组织实施整体或专项培训，提升系统应用水平； 2、负责售前阶段的系统部署、功能演示与现场讲解； 3、及时响应并处理用户的咨询与问题反馈； 4、排查和解决各类软硬件故障，做好故障记录，定期出具系统运行分析报告； 5、协同研发团队，参与新功能需求的上线测试工作； 6、协助完成公司各项目交付相关的其他任务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2、掌握数据库、操作系统及常用网络技术； 3、具备软件项目实施或运维相关经验； 4、能运用存储过程实现统计报表开发者优先； 5、性格积极乐观，善于沟通，具备良好的理解与表达能力； 6、抗压能力强，学习能力突出，责任心强，具有团队协作意识和积极进取的工作态度； 7、可适应高频次出差（每周出差一次以内）。 当前岗位在聘城市： 江西，云南，四川，重庆，河南，河北，广东，福建，浙江，贵州，广西，湖南，陕西，新疆，辽宁，山西

工作内容： 1.初期在主管带领下了解公司产品及业务流程，配合完成主管安排的相关任务，参与客户沟通、产品售后支持等具体工作 2.后期逐步学习运营管理工作，承担新员工带教、团队协调，并参与部门整体运营与管理事务，具备良好的晋升发展通道 薪资待遇 1.试用期无责任底薪3000元+1200元表现奖励，综合4200元底薪+提成；转正后5000元底薪+奖金+提成，试用期1个月 2.提供住宿支持，解决员工居住问题 3.享受在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程）、带薪休假及外出学习考察机会 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 5.设立绩效奖励机制，享有具有竞争力的年终奖金

不想出去外地的，本人带徒！ 要求20到35岁 有吃苦耐劳精神 年收入保15万一年 工作地址砚山城里 联系方式