招聘：招工程监理员 薪资：3000-4000元/月 能看懂图纸，会CAD软件、办公软件等，工程类专业，能吃苦耐劳，非诚勿扰！

招土建现场监理员，要求有监理培训证书

监理员 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

工地监理 有工地管理经验者优先。主要负责建立健全组织，完善职责分工和相关质量监督体系，落实质量控制职责；严格事前、事中和事后的质量控制措施；结合工程特点，会同业主确定工程项目的质量要求和标准等工作 薪资福利:面议(工资+提成) 工作地址:通海县秀山西路长河路口(绿源冷库东侧)

工地监理 有工地管理经验者优先。主要负责建立健全组织，完善职责分工和相关质量监督体系，落实质量控制职责；严格事前、事中和事后的质量控制措施；结合工程特点，会同业主确定工程项目的质量要求和标准等工作 薪资福利:面议(工资+提成) 工作地址:通海县秀山西路长河路口(绿源冷库东侧)

普洱市西盟佤族自治县招土建监理

监理员 1、学历要求：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。2.证书要求：持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先；3、熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程。5、熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先。6、服从公司管理及领导交代的其他任务。 薪资福利:薪资区间：4000 - 5500元，具体薪资福利面议。 简历投递：(主题格式：岗位+姓名)；：

监理员 工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 服从公司管理及领导交代的其他任务3年以上建筑工程现场监理工作经验，熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程；熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

需要个现场监理员（水利工程），要求有监理业务培训合格证书。

为满足公司业务需求，现招聘以下监理人员： 一、专业监理工程师（水电专业、房屋建筑、市政专业） （一）主要岗位职责： 1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则； 2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告； 3、参与审核分包单位资格； 4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况； 5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量； 6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程； 7、处置发现的质量问题和安全事故隐患； 8、进行工程计量； 9、参与工程变更的审查和处理； 10、填写监理日志，参与编写监理月报； 11、收集、汇总、参与整理监理文件资料； 12、参与工程竣工预验收和竣工验收。 （二）任职资格： 1.学历：专科及以上 2.所学专业：水电、房屋建筑、市政专业 3.证书要求：注册监理工程师资格证最佳，至少有云南省建设监理业务培训合格证书； 4.工作经验：从事房建或市政工程水电监理5年以上优先考虑，可接受水电相关专业实习生或者应届毕业生； 5.技术能力要求：丰富的水电、房屋、市政监理经验及技术，中级及以上专业技术职称最佳，水电、房屋、市政专业方向的人员； 6.综合素养：熟悉建筑工程监理规范，会电脑操作。 （三）需求人数：2-4人 （四）薪资：面谈 （五）工作地点：云南

旺季来了，现招烧烤合作，有意者联系

文山市东山乡烤姜找两个铲车驾驶员

曲靖市会泽县招工地小工/杂工

昆明市官渡区招氩弧焊中工，长期工，有意向的联系，年龄20到35以内

6号 7号广南坝美西松找个挖机带班 价格自己谈

（）。 10791.老旧小区改造，招安全专监一名，要求持省监证，有安C最好，监理员(资料员)一名，持省培训证，有工作经验，工作地点蒲江县城，联系电话

招收土建、装修、市政、电力工程监理人员及工程师

广州市越秀区招其他监理、土建监理

招聘：输变电工程土建监理员 薪资：7-8W/年 要求土建专业，要求承担不少于2个220kV及以上电网工程监理工作经验，从事监理工作2年及以上，熟悉土建工程资料、有良好的表达能力。

招聘监理人员，工作地点在马鞍山

一、岗位职责： 1、结合市场门店需求及公司发展战略，统筹规划各门店在美团点评、抖音、小红书及线下等多渠道的运营布局，制定线上运营策略与实施方案并推动执行落地，持续根据实际效果进行优化调整； 2、明确各门店经营方向与管理目标，建立完善的服务流程与管理制度，界定各级人员职责分工，并监督落实执行情况； 3、密切关注本地生活餐饮行业的最新动态，具备敏锐洞察力，主导阶段性营销活动的策划与实施； 4、定期分析日、周、月度运营数据报表，及时识别关键指标异常，制定应对措施，确保各门店运营目标达成； 5、配合上级领导开展门店数据追踪工作，对年度、季度及月度经营表现进行全面复盘与汇报。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先； 2、具备良好文案撰写能力，能独立完成营销推广方案的策划与梳理，熟悉线上线下整合运营模式； 3、拥有扎实的专业基础和全面的运营管理知识储备； 4、擅长市场趋势研判及数据报表分析，具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、熟悉餐饮门店日常运营流程，了解行业发展趋势及主流运营管理模式，具备较强的运营规划、统筹分析与逻辑思维能力； 6、对线上销售渠道有一定认知，掌握本地生活类平台的推广运作机制； 7、品行端正，诚实守信，工作责任心强。

监理员 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 服从公司管理及领导交代的其他任务熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

职位名称：新媒体销售顾问/新媒体商务拓展专员/ 关于我们 [青崖传媒工作室]是一家专注于为品牌提供创新、高效新媒体内容营销解决方案的创意工作室。我们深耕[例如：短视频营销、社交媒体运营、KOL/KOC合作、直播电商、内容种草等]领域，致力于通过优质内容驱动品牌增长。团队年轻活力，创意无限，期待有热情的你加入！ 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的**新媒体销售顾问**加入我们快速成长的团队。你将作为工作室与潜在客户的桥梁，深度理解客户需求，精准推荐我们基于抖音、小红书、视频号、B站、微博等主流平台的专业内容营销服务方案，并推动销售闭环，为工作室创造业绩增长，同时帮助品牌在新媒体领域取得成功。 核心职责： 1.客户开发与拓展： 主动挖掘并开拓目标行业（如[列举相关行业，例如：美妆、快消、3C、母婴、本地生活、教育等]）的潜在客户资源。 通过电话、邮件、社交媒体、行业展会、人脉网络等多种渠道建立并维护客户关系。 精准识别客户在新媒体营销（内容创作、账号代运营、达人投放、直播、信息流广告等）方面的痛点和需求。 2.方案定制与提案： 与内容策划、运营团队紧密协作，深入理解工作室的服务能力与成功案例。 基于客户需求及预算，整合工作室资源（内容创意、达人资源、平台策略、数据服务等），设计并呈现具有竞争力的整合营销方案或单项服务方案。 准备专业、有说服力的商业提案、报价单及合同。 3.销售谈判与签约： 主导销售谈判，清晰阐述方案价值，有效解决客户疑虑，促成合作签约。 具备良好的商务谈判技巧和合同风险把控意识。 管理销售漏斗，推动销售进程，确保销售目标达成。 4.客户关系维护： 签约后，协助项目顺利启动，与项目执行团队进行有效交接。 维护长期客户关系，关注客户满意度，挖掘增购和续约机会。 收集并反馈客户对产品和服务的意见，促进内部优化。 5.市场洞察与反馈： 关注新媒体行业动态、平台规则变化、竞品信息及营销趋势。 将市场信息和客户反馈及时传递给内部团队，为服务优化和产品升级提供依据。 我们期待的你： 必备条件： 经验要求： 初级：1年以上销售经验（B2B销售、广告销售、媒体销售、互联网销售等优先），对新媒体行业有浓厚兴趣和学习意愿。 中级/高级：2-3年以上新媒体营销/数字营销/广告公司相关销售经验，有成功开拓和服务品牌客户的案例，熟悉新媒体内容营销（如短视频、直播、KOL推广、信息流广告等）的运作模式和报价体系。 核心能力： 出色的沟通表达与谈判能力：能清晰阐述复杂方案，说服客户。 强烈的目标导向与结果驱动：**抗压能力强，对达成销售目标有坚定决心。 敏锐的商业嗅觉与客户洞察力

该岗位属于公司直招岗位（有经验者优先！） 一、岗位职责： 工作内容：审核客户提交的资质信息＋录入电脑系统＋通知客户携带材料到公司完成签约。 负责线上审核客户递交的申请资料，进行标注并录入系统，审核通过后通知客户带齐材料来公司面谈；后续交由权证同事为客户匹配相应产品等事宜。 二、薪资待遇： 1.无责底薪5k+提成15%-40%+开单奖（100-1000）/单+销冠奖/团队奖（送最新手机、LV等各类奖励）+下午茶及公司团建！！新员工平均薪资10000+ 2.转正后提成翻倍：回款提成+老员工平均薪资50000+奖金3w以上（月综合薪资5w起，上不封顶多劳多得！） 三、工作时间： 早9:00~晚18:00+午休两小时周末双休周六休息国家法定节假日带薪休假年底享有超长带薪假期 四、任职要求： 1.*******（有经验者可适当放宽）男女不限 2.具备基本沟通能力，普通话标准 3.月度奖金+日常补贴，定期组织团建与下午茶+带薪培训提升机会，中午休息两小时（12:00-2:00），享受法定节假日带薪休假 五、晋升渠道： 试用期→转正→主管→经理→总监（职级越高薪酬越高）晋升机制透明，支持公开竞聘。 团队氛围轻松，同事友善，奖金优厚，福利丰富，期待你的加入！

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，拓展新市场，开发新客户资源； 2、积极挖掘潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，勇于面对挑战。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期底薪2600元，另享3%-10%提成 办公环境为写字楼室内，无需户外奔波，告别风吹日晒 定期安排团队聚餐活动 工作时间为每周一至周五，周末享受双休

熟悉各类材料特性，掌握施工工艺流程，具备良好的客户与设计师沟通协调能力，执行力突出，可妥善应对施工现场突发状况，科学安排工期进度，注重细节把控

岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理工作，保障工程进度与质量符合标准； 2.对施工过程中的质量进行监督，确保各项规范严格执行； 3.及时解决现场各类问题，保障施工流程顺利推进； 4.协同完成项目竣工后的结算相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.能够快速应对并处理施工中的突发情况； 3.工作认真负责，注重工程质量； 4.拥有团队协作意识，能与团队成员保持良好沟通。

岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在饿了么平台的外卖运营工作，统筹所辖区域门店的各项运营目标与执行计划，并推动落地实施； 2、按要求完成上级下达的业务任务，确保订单量持续稳定增长； 3、解读并落实饿了么平台运营规则，建立门店标准化运营流程，宣导平台考核机制，提升门店履约能力； 4、熟练掌握饿了么后台各项功能设置，包括但不限于： ①线上门店全流程搭建——从基础配置到页面视觉优化 ②营销活动策划与执行——制定促销方案及打造热销商品 ③流量管理——优化搜索关键词与排名，提升店铺曝光度 ④客单价调控——结合周边商圈特点，通过组合营销策略动态调整客单水平 5、日常经营数据收集与分析——完成基础数据整理（进店转化率＆下单转化率、每日补单记录、月度补单服务费返还等），及时发现并预警异常数据； 6、定期调研、汇总市场行情及竞品动态，形成市场分析报告； 任职要求： 1、23-29岁；全日制本科及以上学历；1年以上饿了么平台运营经验，有门店运营、线上活动策划或推广经验者优先； 2、熟悉饿了么平台运营规范及后台操作逻辑； 3、责任心强，服务意识佳，能够从商户视角出发提供专业运营支持； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效整合内外部资源； 5、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理者优先； 6、抗压能力强，问题解决能力突出，能灵活应对各类运营突发情况； 工作时间&待遇： 1、无责底薪4K起（根据过往履历及面试表现核定最终薪资）+绩效，综合收入5k-8k； 2、早九晚七，常态不加班（节日期间如需加班，享有加班补贴及交通费报销）； 3、单休（运营组固定每周一休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇； 5、拥有清晰完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境高端舒适，无需外出作业；

1.负责通过微信等社交平台，进行公司私域流量的运营与维护；2.运用公司提供的成熟素材与标准化流程，推广产品与服务；3.与客户建立良好关系，提供专业的咨询与售后服务；4.执行公司制定的营销策略，并反馈优化建议。任职资格：1.年满18周岁，态度积极，渴望学习新知识；2.能熟练使用微信等常用社交软件，有良好的沟通能力；3.对公司全程赋能的模式认可，具备较强的执行力和团队协作精神；4.经验不限，公司提供系统化岗前培训（全职/兼职/实习生均可）。