岗位职责： 1、负责前期需求沟通，接待客户并深入挖掘其实际需求，依据客户需求精准完成设计方案； 2、按时进行实地量房、提供报价，与客户协商达成合作并完成签约流程； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样品，巡查在建工地，协调处理项目中涉及的设计事项； 4、根据项目实际情况，对接各类供应商并派发任务，监督执行过程，把控项目进度、时效及成本控制； 5、维护所在区域的业务资源，确保信息畅通双向传递，推动合作关系建立与签约落地； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速协调解决现场问题，全程跟进实施效果，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户体验满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程监理或家庭装修领域相关学习背景或从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推进工作任务； 3、责任心强，具备良好的自我学习与提升能力； 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪3000元+高比例设计提成4.5%，月均综合收入8000-15000元； 2、无需固定坐班，工作时间灵活，业务覆盖深圳全区域（包括福田区、罗湖区、南山区）； 3、年龄限制不超过29岁。 职位类型：室内设计 面试地址：深圳宝安区万科·都会四季花园2层

岗位职责： 1、能够与客户进行良好沟通，充分了解客户装修设计需求； 2、每套设计提供2-3套符合客户要求的个性化设计方案； 3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，精通预算报价； 4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行。 任职要求： 1、室内设计、装饰和环艺等相关专业优先； 2、一年或以上同行工作经验，工作经验优秀者可适当放宽录取条件； 3、能够熟练CAD、PS、酷家乐等相关软件； 4、热爱装饰行业，能够吃苦耐劳，服从领导安排。 公司提供单源丰富，线上线下渠道多线发展，单源稳定，工程严格把管。 福利待遇： 1.员工待遇为底薪+高提成+奖金（月度、年度奖）的方式发放高业绩提奖； 2.中高管理层员工基本来自基层员工提拔，公司更注重培养内部员工成为管理层； 2.每月团队奖等评选，获团队奖的员工均可获得丰富的现金奖励； 3.公司会经常组织丰富的团队活动，如员工聚餐、K歌、旅游、爬山郊游等； 4.国家法定节假日及带薪年假；春节带薪假长达15天； 公司介绍 【佳美域】专业装修公司是集设计和施工于一体的深圳家装、装饰设计公司专注口碑传播，超前的设计构思，精良的施工工艺，优质的全程服务。.罗湖店：深圳市罗湖区文锦北路1155号美景大厦裙楼东入口3楼佳美域品牌装饰， 洪湖地铁A出口走100米内左手边的位置就是停车场可以进来 龙岗店：深圳市龙岗区爱联地铁站旁千百年商业大厦9楼901—905佳美域品牌装饰 南山旗舰店：深圳市南山区海岸时代一楼112号佳美域装饰（亚朵酒店旁边

1、室内设计或相关专业，统招本科及以上学历； 2、精通AUTOCAD软件，可高效完成平面图、立面图及节点详图的绘制； 3、具备两年以上相关领域工作经验，曾参与并跟进大型装饰项目全过程； 4、工作认真负责，作风踏实，具备良好的团队协作能力与服务意识； 5、该岗位有机会派驻项目部，需具备出差适应能力。

该岗位为高级设计师/设计总监职位，主要承担商业空间、总部办公、酒店等室内设计项目的整体方案策划与实施。 全程主导项目设计流程，涵盖从概念方案到施工图深化的各个阶段，参与各类装饰材料的选型工作，了解其基本性能，把控尺度、色彩、材质搭配等设计细节，并审核设计方案在施工图中的准确体现。 对施工图纸所呈现的空间效果及材料技术要求承担责任，配合完成材料样板的确认与封样，协助推进装修工程的施工进度管理，参与装修过程中的阶段性验收及项目竣工验收工作。 任职要求：本科及以上学历，艺术设计、室内设计或相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先；具备三年以上室内设计工作经验（或相当能力水平）；熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp、Enscape等设计软件及Office办公工具；具有扎实的美术功底与审美素养。 需具备较强的独立设计能力、创新思维、方案构思能力，良好的沟通表达与文案组织能力；同时拥有出色的执行力和团队协作意识，品行端正，积极主动，责任心强。

薪资福利： （1） 薪酬构成：基本薪资（18K-25K）+项目提成=综合收入 （2） 企业福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、下午茶点、不定期团建活动等 （3） 发展通道：完善的内部晋升机制，依据个人能力定岗定薪 岗位职责： 1） 为公司项目提供高水平的创意方案，高效完成设计方案制定及全流程跟进； 2） 负责项目执行过程中方案的汇报、技术交底与实施监管，及时解决现场设计问题； 3） 统筹设计团队工作安排，把控项目进度与质量，指导并协助成员完成设计任务，持续提升团队专业水平； 4） 持续关注行业设计潮流、新型材料与施工工艺的最新动态； 5） 遵循公司技术规范与设计流程开展工作，并提出合理化改进建议； 6） 协助或落实上级主管安排的其他相关事务； 任职资格： 1） 毕业于国内重点美术院校或同等艺术类院校，主修建筑、环境艺术、室内设计等相关方向，具备海外学习背景或曾在境外设计机构、业内知名公司工作者优先考虑； 2） 具备7年以上室内设计工作经验，其中包含4年以上团队管理经历，3年以上精装修样板房设计实操经验； 3） 拥有国际化设计视角，具备出色的创意构思能力和深化设计功底； 4） 情绪管理能力强，擅长方案统筹、投标支持，具备优秀的团队带领与跨部门沟通能力，能精准理解客户需求； 5） 具备扎实的手绘基础，对色彩运用和搭配具有敏锐感知与独特见解。 福利待遇： 1、标准工时：周一至周五，上午09:30-12:30，下午14:00-18:30； 2、入职即依法为员工缴纳社会保险与住房公积金； 3、享有年终绩效奖金、交通补贴、全勤奖励等激励政策； 4、享受国家法定节假日、带薪休假及年度休假权益； 5、节日关怀：重要节日期间发放专属福利礼品； 6、生日关怀：每月为当月生日员工准备纪念礼物； 7、生活礼遇：员工结婚、生育可获公司现金或实物慰问； 8、额外福利：茶歇供应、定期健康体检、酒店项目考察等多样化员工活动； 9、办公氛围优良，拥有积极进取的专业团队； 10、提供清晰的职业成长路径与晋升空间。

工作内容 1、独立承担项目概念规划与方案设计，深化效果图表现； 2、掌握各类室内装饰材料特性、施工工艺流程，具备成本预算控制能力； 3、主导项目初期沟通协调与推进，把控整体进度，合理分配任务并实施管理； 4、独立完成现场量房，核实尺寸数据，与客户进行前期交流，依据实际尺寸制定平面布局方案； 5、对接客户需求，优化设计方案并达成最终确认，完成定稿工作； 岗位职责： 1、负责客户洽谈、实地量房、方案创作、施工图纸绘制及预算编制工作。 2、对在建项目进行全过程跟踪，落实监督与协调。 3、执行上级交办的其他相关工作任务

具备独立承担软装项目从方案设计、提案汇报、技术统筹、材料选样、预算编制到现场布置与调整等全流程设计管理与落地执行能力。 1、统筹软装项目的设计管理工作，把控各阶段时间节点，制定执行方案并完成成本初步估算； 2、定期跟进并完善配饰部门资料库的更新与归档，提升团队协作效率与工作标准化； 3、主导软装项目实施全过程管理：包括进度规划、跨部门协调、现场摆场及视觉效果优化；审核所辖小组项目的深化图纸与材料样板，提供专业技术支持，解决家具、灯具制作过程中的技术难题，严格把控造型与尺寸细节； 4、协同采购部门开展成本管控相关工作； 5、负责团队日常管理事务：组织人员培训、技术交流会等专业能力建设活动； 6、主持项目复盘与成果汇报：开展案例分享会，总结经验问题，展示设计成果。 任职要求 1、具有6年以上软装设计领域工作经验，室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备高端售楼处样板间、高端会所等空间的软装设计实践经历，拥有良好的艺术审美能力； 3、具备先进的设计理念与独特的艺术视角，对设计效果有较强的掌控力；熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件及PowerPoint等办公演示工具； 4、可独立完成软装陈设及艺术品策划与搭配工作，涵盖概念构思、方案深化，以及施工阶段的现场监督与多方协调； 5、善于洞察市场趋势，分析行业变化，精准理解不同客户群体需求，掌握多种装饰风格、艺术表现手法及工艺技法，熟悉家居产品的材质特性、规格尺寸、形态特征及其文化内涵； 6、具备扎实的美学素养与优秀的沟通表达能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·房地产开发经营·建筑设计

1. 协助设计师完成方案建模及材料的选择工作 2. 负责现场进度的跟进与协调 3. 熟练掌握Sketchup、Cad等设计绘图软件 4. 具备一定的室内设计基础知识与理解能力

岗位职责： 1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户整体服务体验； 2、按照公司规范执行上门量尺、客户邀约、到店接待及转化等相关流程； 3、依据公司标准完成客户选品及相关合同文件的整理与流转工作； 4、负责已签约项目的跟进与协调，协助开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节对接； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议及团队拓展等相关活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有较强的审美与搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱设计行业，富有团队协作精神； 4、公司提供系统培训，零经验者也可快速上手，需会使用图满意软件； 5、有家装设计公司从业经历者优先考虑； 6、本岗位实行单休制度，不接受者请勿投递。 岗位福利：餐补、节日福利、月度绩效奖、师徒带教制

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神

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观澜库坑小马达厂（月结） 17元/时+白班+包吃住 18元/时+夜班+包吃住 男女不限，16～45周岁，身体健康 下午1点30集合+每周可预支+人走账清

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【薪资待遇】 1. 纯小时工26元/小时，工时充足，每月稳定上班，工资按月准时发放 2. 包吃包住，宿舍设施齐全，水电平摊，吃住不扣钱 3. 新人入职补贴2000元，，福利实打实 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，男女都能做 【招聘要求】 1. 年龄16-50周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗 【工作优势】 长白班/两班倒可选，车间恒温干净，工作轻松不累 宿舍就在厂区，上下班不用奔波，生活用品可自带也可到厂再买 【报名联系方式】 有意者直接私聊，名额有限，招满即止！当天报名当天安排入职，不用等待！

【站点直招】【提供电动车装备】 【无需押金】【0元入职】【就近安排】 没做过类似的工作没关系，前期有师傅带，教会为止。请大家大胆的来面试！ 注：该岗位美团站点直招！面试不收取任何费用！ 【任职要求】： 1、年龄18-45周岁，身体健康，懂得基本交通法规、无犯罪记录、会骑电动车，会使用智能手机； 2、如果您没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有老师傅教带。 【薪资待遇】： 责任底薪＋单量工资＋新骑手奖＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+大额订单补贴+重量补贴+夜宵补贴 +加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。 正常干5000-7000； 努力干8000-10000； 拼命干10000-13000 上不封顶。 （注：每月发两次工资，4号发一次20号发工资，发放到银行卡） 【福利待遇】： 1、提供电动车及外卖装备； 2、入职后，每人马上购买平安骑手意外保险。保障每位骑手安全； 3、每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，公司提供培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】： 排班制，早班中班晚班夜班，任君挑选； 【慎重声明】：本公司都是直招骑手，站点直招统一招牌： 合作商服务中心-骑手驿站，本站点面试本站点入职上班。 凡是入职收费的都属于中介，本公司入职不收取任何费用。 如符合本职位的求职者欢迎投递简历，随时来聊，或者互换电话微信，我们会第一时间和您取得联系，约谈面试时间！ 期待您的加入！！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

精通基本的操作软件 室内设计师，主要会定制柜，橱柜等设计 了解日系产品的优先 有进口品牌设计经验的优先

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

华融普惠诚邀合伙人加入，薪资待遇优厚，办公环境舒适，团队充满活力无代沟，准时下班轻松自在！！！！！！！ 一、工作内容： 1、依托公司提供的资源平台，通过电话或微信等方式邀请客户到公司面谈并完成签约。 2、结合客户的融资需求，安全、高效、精准地推荐合适的贷款方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题。 二、职位要求： 1、不限学历，年龄18-40周岁； 2、欢迎应届生及零经验者，有销售经验者优先，有志于在金融领域长期发展。 3、具备电话沟通能力，敢于表达，心态积极。 三、福利待遇： 1、采用合伙人机制，享有50%高额提成 2、提供环境优越的住宿条件，办公地点为甲级写字楼 3、团队年轻化，同事与领导亲切易相处，工作氛围轻松愉悦 4、配备专业指导，实行一对一帮带，系统化培训，新人三天即可熟练上岗 5、定期组织团建活动、聚餐喝茶，快乐工作每一天 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB华融普惠 地铁：一号线（高新园站B出口）左侧招商银行楼上

【岗位职责】 1、开展公司物联网技术在农业、林业、畜牧、渔业等领域的智能硬件及配套软件平台的市场推广与销售工作； 2、对接农业农村相关政府部门客户，完成客户拜访及项目跟进； 3、面向农业保险客户，提供涵盖养殖险、种植险、水产险、林业险及农村保险的科技化风险管控整体方案； 4、为银行类客户设计并输出贷款风控相关的科技赋能产品解决方案； 5、开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立并拓展客户合作渠道，持续保持良好的业务互动； 6、关注行业动态，收集竞品及市场信息，开展销售数据分析并提出优化建议，参与项目需求调研与方案沟通，形成完整需求文档； 7、推进项目落地执行，统筹项目回款流程； 8、承担省级分支机构的运营管理、团队搭建，并落实总部安排的各项日常工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，金融、保险、农业、林业、畜牧、渔业、兽医、海洋等相关专业优先； 2、具备电子、通信、计算机基础知识，熟练使用办公软件者优先； 3、拥有农林牧渔行业资源或实际工作经验者优先； 4、政治素养良好，积极向上，学习能力突出，具备优秀的商务沟通能力和人际交往技巧，对农林牧渔信息化发展有高度热情； 5、具备一定市场洞察与判断力，应变灵活，适应性强，服务意识强； 6、可独立开展工作，责任心强，能应对高强度工作节奏。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、礼金、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、具有竞争力的收入结构（基本薪资+提成+奖励+期权分红）； 2、提供高于业内平均水平的薪酬待遇及广阔的职业成长空间； 3、丰富的团队拓展与集体活动； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日规定； 5、定期组织团队聚餐与户外旅行； 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作7.5小时； 7、员工关怀：举办生日会、评选优秀员工并发放丰厚奖金； 8、员工生活：安排旅游、拓展训练、年度大型年会及部门团建； 9、员工发展：重视人才培养，制定明确职业路径，完善晋升与调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你愿意行动、追求卓越，我们定有能力助你成长为行业精英。 【企业发展前景】 公司将持续聚焦农、林、牧、渔产业，深入挖掘产业数据潜力，推动农产品供应链高效流转，提升农业上下游供给协同效率，强化金融与保险领域的风险控制能力，构建高品质农产品全程可追溯体系。 【中农华牧官网】http://www.cacsiot.com

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成； 2. 整理并更新潜在客户资料，确保信息真实且及时有效； 3. 运用多种方式对接潜在客户，挖掘客户需求，提供专业服务建议； 4. 定期与客户保持交流，掌握客户意见及需求变动，维系稳定的客户关系； 5. 监控项目推进情况，保障各环节有序实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户互动； 2. 热爱销售岗位，能在高强度环境下持续保持积极工作态度； 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4. 主动学习，持续提升业务能力，增强客户服务水平； 5. 具备较强的项目协调与客户维护意识。

岗位职责：全职坐班不接受居家! 1.提供优质的营销策划服务，满足客户需求。 2.与团队合作，确保项目按时完成。 3.不断学习和提升，以提高工作效率和质量。任职要求： 1.具备出色的沟通能力和情商，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.能够独立完成工作任务，具备良好的自我管理能力。 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 4.听话照做，就可以拿到好的结果。 5.新人小白可以直接复制粘贴。 工作时间： 9:30-12:0013:30-18:30(月休8天)

**招聘销售实干家** 【岗位职责】 负责公司贷款、买房咨询业务，对接客户资质、匹配产品、完成签约； 按公司要求每日到岗打卡，参加早会培训、客户复盘； 执行统一获客、跟进、谈单流程，不开单不找借口。 【任职要求】 20–80岁，能接受纯高提成模式； 执行力强，能稳定出勤、每天打卡，不三天打鱼两天晒网； 想赚钱、能抗压，有销售、房产、中介、信用卡、保险经验优先； 人品端正，沟通正常，不躺平、不抱怨。 【我们能提供】 高提成结算，开单即赚，收入不设上限，多劳多得； 统一话术+培训+带教，新人有人带、有人帮； 正规办公环境，团队氛围强，每天打卡更容易出结果； 不画饼、不忽悠，赚多赚少全看自己努力。 【特别说明】 - 本岗位纯高提成，只招想搞钱、能坚持、愿意打卡的人； - 不能接受出勤管理、只想轻松赚钱的，请勿投递。 有意向直接沟通，简单直接，合适当天安排面试。

工作内容:公司会给到精准意向客户资源，邀约客户上门即可。 岗位要求: 1.有销售经验或者金融销售经验房地产销售即可，没有学历要求; 2.有较强的学习能力，有目标感对自身有规划者优先考虑; 3.有电话客服经验者优先，想挑战高薪者优先考虑，4.19岁-40岁 薪资详情: 薪资范围:7000-12000元以上不封顶 提成方式:按回款提成; 员工福利: 1.带薪假期、每年两到三次团体旅游、过节费、过节礼品、生日费及礼物、 2.高温补贴，等一系列福利，不定期公费旅游、各类员工集体文体活动、聚餐活动。 3.每周下午茶每月团建

深圳招销售专员

任职要求 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—35岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：朝九晚九点半中间三个小时休息时间，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。每周休息1天。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1天。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩13000。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，12项乐有家人特享假期、平台费大幅下调5%、升级“乐助金”福利保障、有导师一对一带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问———见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问。

职位描述 岗位职责： 1、参与公司组织的培训，掌握公司各类项目的内容、申报对象、申报条件、时间节点及具体流程； 2、依托公司现有资源与渠道，独立开拓新客户，推动知识产权、企业资质认定及政府补贴类项目的合作落地； 3、结合客户需求，为客户规划申请国家高新技术企业等资质所需具备的条件，制定匹配的知识产权合作方案，提供定制化项目服务； 4、持续跟进已有客户，维护良好的合作关系，深入挖掘客户潜在需求，促进后续合作与签单； 5、依照工作流程，与公司相关部门保持有效沟通与协作，确保工作高效推进，实现团队协同共赢。 岗位要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、市场营销、管理学、金融、机械、电子、化学等相关专业优先； 3、具备较强的学习能力，对知识产权领域有浓厚兴趣，拥有一定的市场洞察与分析判断力，服务意识良好； 4、保密意识强，工作细致严谨，具备良好的人际沟通能力； 5、性格稳重外向，抗压能力强，普通话表达清晰标准。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5000-7000元，提成比例8—20%； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、节日礼品、员工体检、年度旅游、部门季度活动、带薪年假等福利； 4、工作时间：周一至周五 8:30—18:00，午休2小时，周末双休； 5、公司提供系统化的新员工岗前培训、业务能力提升培训及职业发展指导； 6、晋升通道：试用业务员—正式业务员—资深业务员—业务经理—销售总监—合伙人。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

房屋托管/销售 一、岗位职责 1. 客户开发与维护：负责寻找潜在客户，了解其需求，促成租赁合同签订。 2. 房源管理：熟悉公司房源信息，进行线下带看，协助客户选择合适房源。 3. 商务谈判：参与租赁合同的谈判、签约，及后续服务。 二、薪酬福利 综合薪资9k+提成+出房提成+月度奖励等 三、上班时间 9:30–18:30不加班、月休4天 四、任职要求 1. 学历：接受高中及以上的学历，有较强的销售管理能力。 2. 经验：有经验者，青睐有销售或房地产背景的候选人。 3. 技能：良好的沟通能力、管理能力，抗压能力，熟悉房产租赁流程者优先。 4. 福利待遇：公司不定时团建，节假日福利，员工福利+生日福利，可享受公司分红及小组部门销售额提成。 5. 培训体系：前期有专业人员培训后上岗，包括租赁业务、谈判技巧、团队管理等课程。