岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造工作 3.按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试任务，确保符合国家电工标准 4.填写维修记录、备件台账及安全操作日志，配合完成预防性维护计划 5.参与突发停电、短路等应急抢修，及时响应并高效恢复生产用电 任职要求： 1.持有有效《低压电工作业操作证》，熟悉GB/T 16895、GB 50054等电气安全规范 2.具备电气原理图识读能力，能独立完成常见机电设备故障分析与处理 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，可适应现场登高、轮班及一定强度的体力作业 5.有制造业、物业或基建类企业电工实操经验者优先

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1、负责皮带机全套电气设备日常检修、维修与保养，保障设备正常运行。 2、日常巡检电机、控制柜、线路、传感器等电气部件，排查各类电气安全隐患。 3、快速处理设备跳闸、停机、线路故障等突发问题，及时抢修减少停机时长。 4、负责线路检修、更换、整改，做好设备接地、防漏电等安全防护工作。 5、严格遵守电工安全操作规程，持证上岗，规范落实停电、验电等安全作业流程。 6、定期对电气设备除尘、紧固、调试，做好设备维保工作。 7、做好巡检、维修、保养记录，完善设备台账。 任职要求： 持有电工操作证（高压/低压电工证）； 熟悉电气控制原理； 能独立完成电气线路检修； 安全意识强，具备团队协作精神。 8、服从现场调度，整理作业现场，保管维修工具，配合班组完成各项检修任务。

奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：辅助机械臂操作，摆件等，工资最高的车间，15人普工；小时工，20/小时，月综合6000+二保焊焊工:24/小时，有证，月综合7000-90002、设备维修电工（正式工）：26人，3.叉车工24/小时，7500-8000任职要求：年龄18-35周岁，。高中/中专及以上学历，BMI≤28，报名咨询

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机修电工 薪资待遇：4000-5000 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责厂区、办公楼配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部行车、托辊、机加工设备等所有电动设备的维护检修工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康， 45岁以下优先； 2、3年以上工作经验，具备低压电工操作证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、有制造厂工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责工厂及电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、升级改造及性能优化 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测、绝缘测试及送电调试等作业 4. 快速响应突发停电、短路、过载等电气故障，及时抢修并恢复生产秩序 5.如实填写维修工单与运行记录，定期提交设备健康分析与预防性维护建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图及常见工业控制系统，能独立完成检修任务 3. 严格遵守《电业安全工作规程》，具备扎实的安全防护意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间值班及突发性抢修等多样化作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

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招聘电子/电器维修工程师或技师，薪资为每月3000元以上。岗位职责包括制定设备维修保养计划并实施，结合车间负责人要求开展各项工作。学历不限，要求有电器类或设备类维修经验。

招聘维修工。薪资为每月3993元以上。负责设备维修工作。

招聘技术岗位人员。年龄要求为20至48周岁。要求责任心强，仔细认真，吃苦耐劳，服从安排。薪资福利包括基本工资加绩效奖金，月薪为3000元至4000元。缴纳五险，提供节日福利、生日福利、免费体检、免费员工餐及通勤车。招聘岗位为维修工和电工。工作地址位于集贤县经济开发区。

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招聘残疾人内部辅助岗人员。岗位一：电源设计、电控设计岗位。要求本科学历，对应相关专业，可进行现场服务与设备调试。薪资为4500-6000元。岗位二：铆工岗位。要求有相关工作经验。薪资为6000-7000元。残疾人岗位面向3-4级残疾人员，负责电路电源设计、电气控制设计调试、铆接作业及厂区内部辅助工作。薪资面议。工作时间为早8点至晚5点，单休。公司缴纳六险一金，设有工龄奖、年终奖、加班费、高温补贴，提供免费午餐与通勤车。本次招聘共2人，有效期一个月。工作地址为凌海双羊。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作！ 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康！ 2.工作认真负责！ 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先！

工作内容（会调试）： 1.自动化设备机械结构组装、零部件调试 2. 电路气路接线：进行设备电气线路连接、PLC控制柜装配； 3，岗位需会调试！ 可借支工资，依法纳税，水电费平摊。保险80元一个月（个人仅需60元，公司补贴20元）！ 有意者请尽快联系

岗位职责： 1. 负责五金制品表面打磨、抛光及去毛刺作业，确保工件表面光洁度与尺寸精度符合工艺要求 2. 按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、振动研磨机等），定期维护保养设备 3. 对打磨后产品进行自检，及时发现并反馈质量问题，配合质检人员完成首件及巡检工作 4. 保持工位整洁有序，落实5S管理要求，做好安全防护与粉尘防控措施 5. 配合生产计划完成日常产量任务，服从班组长工作安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应工厂环境及站立作业 2. 具备五金打磨相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 最低学历不限，能识字读图、理解简单操作指令

铸件打磨工，工资8000-10000包住，条件好，能吃苦耐劳，30-50岁，有工作经验者优先，不诚勿扰

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职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先 [工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，可日结日薪270-280元，综合收入7000-8000元/月， 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月