扬州一市政项目（道路、雨污水），需工地技术负责人，

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招聘：公共卫生技术负责人 薪资：6000元以上/月 1、负责组织处理检测工作中遇到的技术问题；2、负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核；3、制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证；4、组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责。任职要求：1、本科及以上学历，环境、化学、生物等相关专业；2、3年以上实验室检测技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导；3、能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平；4、有实验室管理工作经验、高级工程师职称者优先。职能类别：环保检测

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招聘：技术负责人 薪资：10000元以上/月 1、负责组织处理检测工作中遇到的技术问题；2、负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核；3、制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证；4、组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责。任职要求：1、本科及以上学历，环境、化学、生物等相关专业；2、5年以上实验室检测技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导；3、能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平；4、有实验室管理工作经验、高级工程师职称者优先。职能类别：环保检测关键字：检测实验室检测

项目在秦皇岛，电厂 经验10年以上，必须有电厂施工工作经验，必须有建造师证或职称

岗位职责： 1、完成项目的CAD施工图； 2、在现场工程师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计；优先做过酒店深化设计经验的。 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

水煤浆技术研究员

懂CAD、画图，现场测量等

江苏连云港，招聘中级技术员一名，税后15000/月，买五险，包食宿，监理岗位，工作轻松，要求年龄40岁左右，会电脑设计，沟通能力强

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

扬州市江都区招架子工

扬州大桥镇沪胜木业找接板和打包的

扬州邗江招氩弧焊,通风安装/维修，远的不考虑

扬州市江都区招光伏安装

技术员 工作地址:汤溪镇琳瑚街1569号 12小时两倒班 面谈 要有经验懂图纸，英语要求四级以上

技术员 熟悉图纸、熟悉现场施工、会做工程过程、竣工资料。主要负责设备的维修、维护 薪资福利:月综合工资9000 - 11000元/月，工作长期稳定，管吃管住 ，， 工作地址:宁夏宁东化工园区

找水利技术员，活在濮阳，二把刀别来，联系电话：

露天铅锌矿直招以下岗位： 1、采矿技术员1名，要求：采矿技术员---采矿相关专业毕业，有0-3年工作经验，年龄35岁以下 2、穿孔车间副主任1名，要求：专科以上学历、有穿孔生产现场管理经验、能看懂图纸、年龄45岁以下 薪资：10000--12000/月 3、选矿工程师1名，要求：选矿相关专业毕业（全日制）本科以上学历、有铅锌选矿5年以上技术指导、生产工艺指导、选矿试验工作经验、年龄45岁以下 薪资：15000--19000/月 4、安全员1名，要求：有5年以上矿山安全管理经验、专科以上学历、有一定的电脑基础、45岁以下 薪资：8000--10000/月 工作地点：内蒙古呼伦贝尔 福利待遇：五险一金、带薪休假、集中休假、法假、年假、、免费食宿、免费体检 免费劳保、通话补贴等 联系电话：

招聘注浆井技术员，工作地点：河北省，待遇面议，联系电话：

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

由于公司新增设备及业务需要招收以下人员，请看⬇图！有意向的可以联系我公司刘总

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

施工图拆解深化

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

全职CAD画图

船舶钢结构主体设计师、钢结构图纸深化、套料，以及相关技术人员

1. 图纸能力：能看懂建施、装施图，会核对图纸、提图审问题，简单深化排版。 ​ 2. 技术把控：熟悉装修工艺（墙地顶、水电木瓦油），能定施工方案、解决现场技术难题。 ​ 3. 质量安全：懂装修质量验收标准，能巡检控质量，落实安全规范、排查隐患。 ​ 4. 进度成本：会排施工计划、跟进节点，把控材料用量，配合核算成本、控损耗。 ​ 5. 协调沟通：对接甲方、监理、班组及材料商，同步进度、处理现场衔接问题。 ​ 6. 资料管理：能整理技术交底、隐蔽验收、竣工等资料，确保完整合规。