西安高科物业急招水电工及弱电工（有证有经验优先） 负责物业日常报维修处理，设备日常巡查与保养工作。有水电工经验者优先，持有电工证，操作上岗证优先，能独立干活，责任心强，服从安排，身体健康，吃苦耐劳能适应现场工作。薪资待遇3600至4500缴纳社保。

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工作职责： 1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。 2、对物业管理区城按要求巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 3、按要求巡视园区排污管道，保证上下水、排污管道畅通。 4、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修 5、负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、完成上报: 6、巡视变配电，观察电压表、电流表、计量表是否正常。认真做好各种运行记 7、发生停电成其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施。 8、严格遵守电梯安全操作管理规程。保证电梯正常、安全运行。 9、负责园区公共部位设施的维修保养管理工作。 10、其他临时性工作 任职要求： 1、年龄在55岁以下，具有良好的沟通协调能力； 2、身体健康，责任心强，工作主动，独立完成工作， 3、1年以上物业公司工作经验，有相关操作证者可优先考虑。 工资4000，公司提供住处，早8:30晚5:30，工龄工资，节日福利

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西安未央区某服务中心招聘岗位：电工岗位要求：50岁以内。需同时有电工证与电梯操作证工作内容：主要负责电路，配电设备和电梯等用电设备的巡视，维修。薪资待遇：薪资面谈，五险一金，餐补，节日福利等。工作地点：西安市未央区联系电话：

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西安市高陵区招通风安装/维修，中工一名工资280这个月工资下个月低结。平常在地下室，中午11到1点打电话。下午六点以后打电话。

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为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。

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物业招聘水电工一名年龄60下。保安一名年龄63下。身体健康，没有不良嗜好。工资面议。地址三道街北太阳城小区。

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水电工年龄：25-45岁需掌握技能（相关证书）：1.持有低压电工特种作业操作证安装，熟悉低压配电系统、照明系统、动力设备的维护与排查，具备电气安全操作规范知识；2.有水暖工相关操作证书，熟悉给排水管道、阀门、水泵、水箱的安装、维修与保养；了解二次供水设施维护规范等相关知识。3.任职要求：需具备1年以上相关工作经验。1.负责园区低压配电系统、照明、动力设备的日常巡检、维护与故障抢修，保障供电稳定。2.定期对配电房、电气设备进行清洁、保养，填写巡检与维护台账。3.按规范处理电气故障，排查用电安全隐患，杜绝违规用电行为。4.负责园区内给排水系统（供水管网、污水管网、雨水管网、阀门、水泵、水箱等）的日常巡检、维护与故障抢修，保障供水、排水系统正常运行。5.定期对公共区域水龙头、洁具、消防栓、雨水箅子等设施进行检查、保养，及时处理漏水、堵塞、损坏等问题。6.配合园区二次供水设施的清洗、消毒与维护工作，确保供水水质符合标准。7.做好给排水设施的维修记录、巡检台账，定期排查用水安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象。8.遵守安全操作规程，作业时做好个人防护，进行管道疏通等作业，避免安全事故。9.配合园区改造、装修施工的给排水及电气作业，协助处理租户的用水报修等工作。10.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:1.薪资：3800-4000元/月，试用期1个月；2.福利：享有法定节假日福利；3.休假：每月休假4天；4.环境：工作环境良好，免费提供食宿，空调，暖气，洗浴等福利，拥有稳定的职业发展空间。招工人数:2名工作地址:西咸交通科技产业园（昆明池附近）

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招10KV架空线路外线电工：1.包食宿，月薪：7000元—11000元； 2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验，工作态度端正、积极； 3.有相关电工证和高处作业证； 4.工作地点：陕北榆林

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